將考辛斯在明尼蘇達維京人隊的失敗歸咎於齊默是完全錯誤的

推翻前政權是許多 NFL 球隊所走過的熟悉道路。 每當主教練和/或總經理被解僱時，有關領導力某些不公平方面或公然問題領域的故事就會開始浮出水面。

隨著明尼蘇達維京人隊在奎西·阿多福-門薩 (Kwesi Adofo-Mensah) 上任新任總經理和凱文·奧康奈爾 (Kevin O'Connell) 擔任一年級主教練的情況下為 2022 賽季做準備，總經理里克·斯皮爾曼 (Rick Spielman) 和主教練邁克·齊默 (Mike Zimmer) 的前任政權過去的問題已經暴露出來出去。

前維京隊後衛本·萊伯（Ben Leber）仍然作為球隊的電台邊線記者與球隊有聯繫，他表示齊默對四分衛柯克·考辛斯的厭惡是眾所周知的，這一因素在考辛斯在比賽和比賽中的表現中發揮了關鍵作用。與團隊的日常活動。

“我的意思是，我並不是沒有在這裡發布邁克·齊默不喜歡柯克·考辛斯的新聞，” 萊伯告訴哥倫比亞廣播公司廣播電台的紮克·蓋爾布。 “我認為這體現在柯克的行為方式和他的舉止上。 球隊從來沒有被給予過他，或者說他從來沒有被允許贏得球隊的信任，因為我認為主教練就是不喜歡他。”

維京人隊在過去的兩個賽季中出現了一些問題，球隊防守的糟糕表現可能與四分衛考辛斯的問題一樣導致了球隊的垮台。

雖然考辛斯有他的防守者，但齊默對他的四分衛有個人蔑視的想法根本沒有道理。 齊默可能對這位四分衛有問題，但這與他在對陣頂級對手的重大比賽中的場上表現有關。

當考辛斯挺身而出並負責對陣綠灣包裝工隊、舊金山 49 人隊或任何其他有強烈季后賽願望的球隊的比賽時，他根本沒有表現出任何穩定性。

每一位觀察過考辛斯在球隊四年任期內的維京球迷都知道，當維京人面對大部分最重要的比賽時，這位四分衛的表現非常糟糕。

那些在考辛斯抵達明尼蘇達之前關注他整個 NFL 職業生涯的人可以證明同樣的事情。 考辛斯曾經作為華盛頓球隊的四分衛展現過自己的天賦，但他在球隊的關鍵比賽中缺乏優勢。 這就是為什麼華盛頓願意在 2017 賽季結束後與他分手，儘管他在 347 次傳球中完成了 540 次，推進 4,093 碼，達陣攔截率為 27-5。

這些數據以及明尼蘇達州隨後的數據表明，四分衛應該幫助他的球隊深入季后賽。 但事實並非如此。

這是上賽季的一個例子。 進入第 8 週主場對陣達拉斯牛仔隊的比賽時，維京人隊連贏兩場比賽，四場比賽中贏下三場，比分達到 500 大關。 維京人隊對陣弱旅對手時勢頭強勁，但考辛斯只能傳出 188 碼達陣，傳球評分為 88.3。

維京人隊以 20-16 落敗，他們所有的動力都消失了。 隨後輸給了巴爾的摩烏鴉隊，維京人隊再次試圖追趕。

隨後令人驚訝地戰勝了洛杉磯閃電隊和包裝工隊，但維京人隊並沒有抓住重新出發的機會，而是在接下來的兩場比賽中輸給了九人隊和底特律雄獅隊（當時未嚐一勝）。 考辛斯在這兩場比賽中表現平平。

那麼，齊默怎能不對考辛斯感到沮喪呢？ 這是他在考辛斯的帶領下度過的第四個賽季，在度過了一生的足球生涯之後，他清楚地知道自己正在面對什麼。

奧康奈爾能否給考辛斯一個更好的工作環境，並為他提供比齊默更多的“阿塔男孩”？ 當然。

但在某一時刻，考辛斯除了令人印象深刻的數據和令人大開眼界的表現之外，還必須拿出其他的東西。 勝利是 NFL 頂級四分衛的底線，而考辛斯在這方面已經失敗了 10 年。

即使有了新的教練體系，考辛斯也很難看到除了名義上的進步之外的任何進步。 教練有多喜歡他並不重要。 當錢擺在桌面上時，他必須表現出色，這是他在 NFL 面臨的最大問題。