美國是兼職經濟嗎？ 自 2022 年 XNUMX 月以來，有 XNUMX 萬個全職職位消失

美國的失業率回落至 3.5% 的五年低點。 這是來自勞工統計局 (BLS) 的最新就業情況 report 週五發布。

儘管整個 2022 年聯邦基金利率都在飆升，但就業人數似乎在不斷增加，美國勞工統計局的報告顯示，223,000 月份的非農就業人數 (NFP) 增加了 XNUMX。

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這遠高於 200,000 的普遍預期，但低於 263,000 月的初始數據 XNUMX。

這是好消息嗎？ 好消息？ 更像是不完整的消息。

報告說了什麼？

2022 年每月平均創造 375,000 個就業機會，而在封鎖之前為 150,000-200,000 個。

在病毒爆發期間發生大規模裁員和大量辭職之後，過去兩年創造的就業機會急劇增加。

67,000 月，就業增長主要來自休閒和酒店業（55,000 個）、醫療保健（28,000 個）、建築業（20,000 個）和社會援助（XNUMX 個）。

儘管仍高於大流行前的趨勢，但月度就業人數在過去幾個月中明顯處於下降趨勢。

至關重要的是，平均時薪繼續上升，0.3 月份增長 4.6%，全年增長 XNUMX%。

年度和月度平均時薪分別從 4.8 月份的 0.4% 和 XNUMX% 回落。

儘管工資一直在增長，但仍遠低於 CPI（您可以閱讀有關 点击這裡)，導致盈利能力下降。

隨著工資增長繼續放緩，調查表明消費者支出預期正在減弱（可提供評論 点击這裡).

雙重措施

BLS 的就業情況報告發布了兩個不同的指標——就業水平和非農就業人數（工作），它們分別來自不同的調查——分別是家庭調查和機構調查。

這兩項措施並不意味著同一件事。

大致上，就業是指在進行調查的一周內工作了 16 小時或以上的人（1 歲或以上）。 這可能是在專業組織、他們自己的公司或農場中。

如果是家族企業，則每週工作時間超過 15 小時的無償工人也包括在內。

就業還包括在假期、疾病、個人問題和許多其他原因等各種情況下暫時缺勤的工人。

關鍵是在計算就業人數時，每個工人只被計算一次，即使他們身兼數職。

另一方面，從機構調查中得出的非農就業人數理論上包括所有美國工人，不包括農場僱員和其他一些類別，如業主、私人家庭僱員和無償志願者。

然而，這個數字很容易被重複計算，特別是如果工人同時從事多項工作。

考慮到在許多情況下，受訪者只需要工作一小時就符合資格，就業水平也可能容易被高估或掩蓋就業不足。

全職大屠殺

2022 年 159,244,000 月，美國總就業人口為 XNUMX 人。

自 717,000 年 2022 月以來，總就業人數增加了 158,527,000，當時為 XNUMX。

這聽起來相當令人印象深刻，直到我們意識到兼職工人的人數增加了 592,000 人，即 83 人的近 717,000%。

在這些兼職工人中，有 190,000 人包括那些可以從事全職工作但不得不接受兼職工作的人。

402,000 名工人這樣做是由於育兒問題、家庭或個人義務、或上學或培訓等原因。

或許更重要的是，美國的全職就業人數持續下降，從今年 132,743,000 月份的峰值 132,299,000 下滑至最新報告中的 XNUMX。

這意味著在過去 444,000 個月裡，美國有 7 個全職職位消失，這與最近的就業報告在面對前所未有的緊縮政策時一直保持堅挺的想法相反。

全職職位在 1,000 月份幾乎沒有變化，減少了 XNUMX 個。

然而，自 XNUMX 月以來，總就業水平已經 大米 減少了 945,000，儘管如前所述，全職職位已被壓縮。

這意味著越來越多的人正在放棄全職工作，從事兼職工作，甚至在生活成本上漲的情況下接受額外的工作來養活自己和家人。

這表明，我們看到的強勁就業頭條新聞主要是兼職員工就業的結果，而全職職位正在退出市場。

或許是出於對未來經濟前景的擔憂，公司和企業比之前想像的更樂於聘用零星員工。

著名經濟博主兼註冊投資顧問邁克·謝德洛克 (Mike Shedlock) 一直是就業市場疲軟這一觀點的最堅定支持者之一， 說明,

這不是強勁的就業增長……內部細節已經連續 9 個月疲軟……

最新數據還進行了修正，將 28,000 月和 XNUMX 月的就業增長總數減少了 XNUMX。

此外，一周的平均工作時間減少了 0.1 小時，顯示出進一步的疲軟。

夏洛克補充道，

這是工作時間連續第二個月下降。 十分之一小時聽起來可能並不多，但乘以 159,244,000 名員工，就會減少 15,924,400 小時的工作時間。

U-3 與 U-6

美國政府計算了多項失業指標。

最受歡迎的是 U-3，如前所述，處於 3.5% 的歷史低位。

雖然失業率自 4 年 2022 月以來一直低於 278,000%，但失業人數在 5,722,000 月減少了 XNUMX 人，至 XNUMX 人。

另一方面，U-6 很少被引用，但它更準確地描述了就業市場。

它包括 U-3 中的失業者，但也包括未充分就業者、已返回學校或因殘疾而失去工作的人。

目前，U-6 為 6.5%，幾乎是 U-3 的兩倍，表明勞動力市場的困境程度比通常承認的要高得多。

儘管這兩項指標都處於歷史低點，但那是我們記得過去幾年勞動力退出數量的時候。

自大流行以來，由於退休等因素，勞動力大量流失， 健康 擔憂，強勁的投資組合回報 金融市場 以及越來越多的灰心工人。

這種趨勢是失業率扭曲的來源，並使失業率看起來比實際情況要好。

在最新的美聯儲 分鐘，聯邦公開市場委員會成員承認，除 U3 之外的某些就業指標表明，就業市場可能不像標題數字所描繪的那樣強勁。

Outlook

美聯儲政策制定者承認，以可持續的方式恢復價格穩定可能不像早先想像的那樣容易實現，並指出，

……通脹預測存在上行風險。

這只會火上澆油，市場參與者已經懷疑該機構維持其既定利率路徑的決心。

鑑於就業形勢持續疲軟，更不用說下沉 住房 市場（你可以閱讀 点击這裡)、製造業活動的回落和“壓縮滯後”效應 点击這裡 on 英威茲), 經濟將陷入更艱難的時期。

小企業已經在高利率的重壓下深受其害，並見證了大量倒閉。

儘管美聯儲呼籲在未來採取更大的靈活性和選擇性，但該機構現在處於不穩定的境地，儘管並非完全出乎意料。

它抵制放鬆貨幣政策衝動的可能性相對較低。

從長遠來看，退休人數的增加也會給工資帶來更大的壓力，這可能意味著通貨膨脹還沒有結束。