英特爾削減薪酬、獎金和其他福利，同時維持股息

在一份電子郵件聲明中，英特爾發言人證實了“對我們 2023 年員工薪酬和獎勵計劃的幾項調整”。

聲明說：“隨著我們繼續應對宏觀經濟逆風並努力降低整個公司的成本，我們對 2023 年的員工薪酬和獎勵計劃進行了多項調整。” “這些變化旨在更顯著地影響我們的高管群體，並將有助於支持加速我們轉型和實現我們的長期戰略所需的投資和整體員工隊伍。 我們感謝我們的員工在此期間對英特爾的承諾和耐心，因為我們知道這些改變並不容易。”

意見： 英特爾剛剛度過了自互聯網泡沫破滅以來最糟糕的一年，而且不會很快好轉

此舉類似於蘋果公司削減 50% 的股票薪酬。
AAPL，
+ 0.79％
CEO 蒂姆庫克請求並收到，雖然蘋果是 為數不多的尚未宣布裁員的矽谷大型科技公司之一. 英特爾計劃在 3 年削減 2023 億美元的成本，其中包括 加州已經披露了數百人的裁員計劃，還有更多的預期。

不過，英特爾並未觸及其股息，儘管其自由現金流在 2022 年出現虧損，預計今年將再次為負。 這家芯片製造商在第四季度支付了大約 1.5 億美元的股息，完成了 6 億美元的年度支付，並保持了與第一季度相同的支付水平，儘管分析師質疑該公司能否負擔得起。

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“董事會 [和] 管理層，我們對資本分配策略採取非常有紀律的方法，我們將繼續致力於在如何為所有者分配資本方面非常謹慎，我們致力於保持有競爭力的股息， ” 首席財務官 David Zinsner 在上周英特爾的財報電話會議上被直接問及股息時說。

過去 42.1 個月英特爾股價下跌 12%，標普 500 指數
SPX，
+ 1.05％
已下跌 10.3%，道瓊斯工業平均指數
道瓊斯工業平均指數，
+ 0.02％
- 將英特爾視為其 30 個組成部分之一 - 下跌了 3.7%。