我 75 歲還在工作：我需要從我的 401(k) 中提取 RMD 嗎？ 

對投資機制、它如何適應您的整體財務計劃以及哪些策略可以幫助您充分利用您的資金有疑問？ 你可以寫信給我 [電子郵件保護]. 

親愛的山姆， 

您的問題的簡單答案是否定的——如果您仍在工作，則不需要從當前的工作場所計劃中取款。 但與美國國稅局一樣，它的作用遠不止於此。 

如果您還在工作，無論您是 75 歲還是 105 歲，您仍然可以為公司的 401(k) 計劃供款，並且您不必為 所需的最低分配，美國國稅局要求您開始為您的遞延儲蓄納稅。 您只需要在離開那份工作後的當年 XNUMX 月之前開始參加 RMD。 

如果您通過 員工持股計劃（ESOP），根據歸屬和其他合格的退休計劃選項，它將遵循與 401(k) 相同的規則，並且在您離開公司之前不受 RMD 的約束。 

但是，如果您有任何其他延期退休計劃，則必須從這些計劃中提取 RMD。 因此，如果您在前雇主那裡擁有傳統的 IRA 或 401(k) 賬戶，那麼這些都算在內，您將不得不在 70 歲後開始從這些賬戶中取錢，因為那是您進入那個年齡時的規則. 由於從 2023 年開始實施的新規定，您的年輕群體只需在達到 73 歲後就可以開始，而 10 年後將達到 75 歲。 

如果這一切讓您感到意外，並且您還沒有從必要的賬戶中提取 RMD，那麼現在是時候解決這個問題了——您需要向 IRS 提交一些表格，支付應付金額，然後 請求原諒 關於 50% 的罰款。 

養老金並發症

您的政府養老金有自己的稅收規定，所以如果那是您唯一的其他賬戶，那麼您不必做更多的文書工作，因為您的計算已經完成。 

但是，如果您正在領取養老金和工作——也許還領取社會保障金——那麼你必須考慮的是你當年的總收入，因為這將極大地影響你的整體稅收負擔。 

“總是擔心總收入，”經營這家公司的認證財務規劃師凱瑟琳·瓦萊加 (Catherine Valega) 說 綠蜂諮詢 在馬薩諸塞州溫徹斯特。 

對於大多數擔心退休後兼職工作的人來說，最大的問題是您的收入如何影響您收到的社會保障稅。 您的答案將取決於您多年來在郵政員工那裡的薪酬結構，因為隨著時間的推移可能會適用不同的規則。 你必須聯繫你的 計劃管理員 了解您計劃的詳細信息。 

一些公共養老金支付給不同的系統，您的養老金基本上代表社會保障。 但是，您從郵政工作或多年來可能從事的其他工作中獲得的部分收入可能使您有資格獲得社會保障。 在這種情況下，您可能會受到所謂的 意外之財消除規定 (WEP)，這基本上是為了確保您不會雙倍領取福利，而且它可能會減少您的社會保障支票。 

一般來說，只是工作會影響 社會保障稅. 最高收入水平為 34,000 美元，大約 85% 的福利可以徵稅。 收入也會影響您支付的費用 B 部分和 D 部分的 Medicare 保費. 

如果您因政府福利而尚未獲得社會保障資格，那麼如果您工作 40 個季度（通常為 10 年），您仍然可以獲得。 再過六年，您將在 81 歲時首次收藏。

“我們的稅法非常複雜，您真的需要與某人合作，將您所有的數字輸入稅務軟件，”Valega 說。 

如果你開始覺得你的兼職工作因為所有復雜的稅務問題而變得不值得，那麼想想它還能給你的生活帶來什麼。 

“工作還有其他好處——增加一點額外收入，讓你更年輕、更健康，”Valega 說。