女籃人物如何為女性更平等的退休而戰

TIAA 努力提高人們對男性和女性在賺錢年份之間收入差距 30% 的認識,從而能夠為退休儲蓄,這一舉措的引人注目之處在於它如何將其納入女籃最重要人物的計劃中。他們職業生涯的階段。

「我的想法是盡可能多地存錢,」南卡羅來納州主教練道恩·斯特利在接受電話採訪時說。 “WNBA 允許我存多少錢,我就存多少錢。”

當然,這並不是一個大數目——斯塔利在打球期間,WNBA 的工資很低,而且雖然聯盟會匹配退休金,斯塔利回憶道,但這並不是一美元對一美元。

對於體育界或任何其他行業的女性來說,這是一個非常熟悉的故事——這也是為什麼像斯塔利、華盛頓神秘隊明星埃琳娜·戴爾·多恩和馬裡蘭水龜隊大天使像里斯這樣的人都在提高人們對這一差距的認識,並圍繞著#retireinequality 標籤進行調整。

對於在馬裡蘭大學完成大二學業的里斯來說,當她考慮如何補充收入時,她的名字圖像相似度研究已經開始。 但這不是現在買東西的問題——當她想到她選擇不買的所有鞋子時,她笑了。

「我認為從長遠來看這對我有幫助,因為我知道我當然需要為我的未來存足夠的錢,」里斯在電話採訪中說。 「因為我確實計劃參加 WNBA 比賽。 但我知道這還不夠。 我的意思是,考慮到女性的退休金僅比男性少 30%,這是女性和男性之間的差距。 我的意思是,我一直在想這個。 我的意思是,是的,我喜歡籃球。 我告訴大家我熱愛籃球。 但我還必須考慮其他可以幫助我帶來收入的事情。”

對於像 Delle Donne 這樣的人來說,兼職一直是生活的一部分,從與耐吉和佳得樂的代言協議到她的木工新創公司, 戴爾多恩設計.

「實際上,我認為我第一次想到這個問題是在我拿到 WNBA 薪水並且必須決定我想為退休準備多少錢的時候,」戴爾·多恩在接受電話採訪時說道。 「很明顯,你投入的越多,球隊就越能匹配。 所以當時我就想,好吧,我真的不需要這麼做──因為我還年輕,所以沒有事先思考。 但我很高興我做到了。”

斯特利和戴爾多恩稱讚他們的財務顧問很早就意識到了為退休儲蓄的迫切需求。 里斯說,她的母親一直主張這樣做。 即便如此,財務規劃也只能最大化女性的收入。 事情首先需要改變他們的收入,這就是為什麼當斯特利今年冬天與南卡羅來納州簽下利潤豐厚的續約合約時,她想到的不僅僅是自己。

「一切都與其他人、其他女性有關,」斯特利談到她的延期時說道。 「……我賺了很多錢。 我很舒服。 我把錢存起來了,所以我的退休生活會很美好。 你知道,如果我想明天退休,我還是可以的。 但這只是關於鬥爭——女性必須忍受的鬥爭,從過去的歲月到未來的歲月。”

斯塔利相信她的新合約可以設定更高的標準,就像戴爾多恩透過她在 WNBPA 的努力推動 WNBA 的作用一樣,導致了頂薪的大幅增加。

不過,這一切都比銀行帳戶中的數字更重要。 這意味著心靈的平靜。 或者正如 Delle Donne 所見:「[我的妻子]阿曼達就在我身邊。 我希望我在某個有水的地方。 我喜歡水。 所以希望我在海灘上。 也許我們有一些孩子,誰知道呢? 我們肯定會生狗寶寶……我將繼續為我們的未來做好準備,阿曼達和我將繼續發展我們的業務,並做我們必須做的事情,希望有一天能夠躺在海灘上,手裡拿著一杯飲料」。

資料來源:https://www.forbes.com/sites/howardmegdal/2022/03/14/how-womens-basketball-figures-are-fighting-for-a-more-equal-retirement-for-women/