家居裝修零售商 家得寶（Home Depot） 下週將在全國范圍內改變其支付小時工的方式。
“隨著法律、技術和工作場所實踐的不斷發展，我們正在改變我們的做法，從 16 年 2023 月 XNUMX 日起在全國范圍內生效，根據準確的打卡時間向小時工支付最接近的時間，”Home Depot 發言人證實到 福克斯商務.
新政策將標誌著其現行做法的轉變，該發言人表示“一直是將總輪班時間向上或向下舍入到最接近的 15 分鐘。” 據發言人稱，這“多年來一直是行業的普遍做法”。
此舉是 首次報導 星期三，商業內幕。
四捨五入的做法是允許的 公平勞工標準法 (FLSA)，法律指出一些行業傾向於四捨五入到“最接近的 5 分鐘，或最接近的十分之一或一刻鐘”。 它必須“以這樣的方式使用，在一段時間內，它不會導致未能對員工實際工作的所有時間進行適當的補償，”它說。
一些工人就 Home Depot 在 過去的訴訟, 商業內幕也報導了。
家得寶（Home Depot） 該公司幾個月前表示，截至 2,300 月底，該公司擁有 500,000 多家門店和約 XNUMX 名員工。
去年 XNUMX 月，該公司表示其第三季度 淨銷售額 比去年同期增長 5.6%，達到 38.87 億美元。 其淨收益為 4.34 億美元，比去年第三季度的 5.1 億美元增長 4.13%。
至於其 2022 財年指引，Home Depot 表示，根據財報發布，它預計“可比銷售額增長約 3.0%”，“稀釋後每股收益增長為中等個位數”。
家裝零售商的 股票 週四下午早些時候的交易價格略高於 330 美元。
來源：https://finance.yahoo.com/news/home-depot-soon-changing-pays-205713710.html