高 PCE 和堅定的工人薪酬表明加息 75 個基點

經濟分析局(BEA)  報告稱,美聯儲青睞的通脹指標,整體個人消費支出價格指數(PCE)0.3 月(與 6.2 月相同)上漲 XNUMX%,同比上漲 XNUMX%。

這仍遠高於美聯儲2%的目標,表明貨幣當局將繼續收緊。

資料來源:美國東亞銀行

核心 PCE(不包括食品和能源等波動性項目)環比上漲 0.5%,同比上漲 5.1%。

對美聯儲政策制定者至關重要的是,美聯儲發布的一份新報告 勞工統計局 (BLS) 還顯示勞動力成本在第三季度穩步上升。

備受期待的就業成本指數(衡量工資和福利的指標)在第三季度環比上漲 1.2%,略低於第二季度的 3%。

員工薪酬每年增長 5%。 工資和福利分別增長了 5.1% 和 4.9%。

總薪酬較上月的 5.1% 略有放緩,這是由於對私營部門僱員的預付款較小。

截至 1.6 月的季度私營部門工資從 1.2 月的 XNUMX% 放緩至 XNUMX%,儘管 醫療保健和教育 表現出較快的增長。

一些招聘人員還注意到招聘放緩和員工人數下降,這符合美聯儲緩解價格壓力的主要目標。

隨著 PCE 的提高,勞動力短缺的持續緩解和極低的失業率(我在本文中對此進行了介紹) 文章),人們普遍預計美聯儲將連續第四次加息 75 個基點。

麥當勞公司首席財務官伊恩博登, 相信,

大宗商品和工資通脹以及能源成本上漲對公司經營利潤率構成壓力……將繼續影響未來幾個季度的利潤率。

個人消費數據

按照 BEA,儘管通貨膨脹和利率很高,但 0.6 月份個人支出增長了 XNUMX%,高於市場預期。

FWDBONDS 首席經濟學家 Christopher Rupkey 說過,

美國人可能會說他們擔心通貨膨脹,但他們仍然在購物,這使經濟再增長一個季度。

然而,經通脹調整後,支出僅增長 0.3%,而可支配個人收入持平(本月名義增長 0.4%)。

密歇根消費者信心指數 自 59.9 月以來也增加了 2.2 或 10%。 儘管有所改善,但這僅比歷史低點高出 XNUMX 個百分點,我們可以看到進入假日季節的支出放緩。

有趣的是,低收入消費者的情緒有所改善,而擁有財富的家庭 股票投資組合住房,經歷了急劇下降。 本週早些時候我還寫過關於住房危機的文章,可以訪問 点击這裡.

Outlook

鑑於 PCE 較高,美聯儲不太可能改變其利率路徑,市場預計下週會議將達到 75 個基點。

按照 CME FedWatch工具,在撰寫本文時,在即將召開的會議上加息 82.5 個基點的概率為 75%。

非國防資本新訂單下降、商業投資指標以及工人薪酬疲軟表明美聯儲可能會在今年最後一次會議期間開始放緩加息步伐。

美國經濟日曆

  • 芝加哥採購經理人指數,31 月 XNUMX 日,星期一
  • 標準普爾製造業採購經理人指數:1 月 XNUMX 日,星期二
  • ISM 製造業指數:1 月 XNUMX 日,星期二
  • 職位空缺和離職數據:1 月 XNUMX 日,星期二
  • ADP 就業報告:2 月 XNUMX 日,星期三
  • FOMC 公告:2 月 XNUMX 日,星期三
資料來源:https://invezz.com/news/2022/10/28/high-pce-and-firm-worker-compensation-point-to-75-bps-hike/