隨著經濟前景黯淡，高盛考慮恢復年底裁員

高盛 有 放慢了招聘速度 隨著投資銀行為未來的艱難時期做好準備，該公司正在尋求削減向供應商支付的費用。

但據一位知情人士透露，總部位於紐約的高盛還有另一個控制開支的工具：年底裁員的可能回歸。

華爾街公司有 長期剔除那些被認為表現不佳的人通常是在年底，公司準備向留下來的人發放獎金。 這項年度活動在疫情期間暫停，因為銀行瘋狂聘請員工，以利用創紀錄的交易活動熱潮。

例如，根據周一披露的數據，僅去年一年，高盛的員工人數就增加了 15%，達到 47,000 人。 其中一些工人可能是通過收購而來的，但這仍然是一個很大的增長。

現在，在一片 急劇下降 在與債務和股票發行相關的收入方面，華爾街領先的投資銀行正在考慮回歸年終儀式。

在投資銀行的開支中，員工往往是最大的一項。 在高盛，該公司預留了 7.78億美元用於工人賠償 截至 30 月 XNUMX 日的福利，或該期間總體運營費用的一半。

首席財務官丹尼斯·科爾曼週一在審查第二季度收益的電話會議上對分析師表示，該公司將放慢招聘速度以取代離職人員，並“可能”在年底前恢復年度業績審查。

他說，這是“我們在大流行期間大部分時間暫停的事情”。

該人士表示，目前還沒有裁員目標，而且計劃是動態的，可能會發生變化。 過去，董事總經理和合夥人被要求列出必要時可以發布的清單。