通用汽車將開始將高管薪酬與電動汽車目標掛鉤

底特律– 通用汽車 執行長瑪麗·巴拉週二表示，將開始將其長期高管薪酬的「很大一部分」與該公司的電動車目標掛鉤。

博拉表示，從今年開始，補償目標將包括北美電動車的數量以及此類車輛的上市時間和品質。

「在通用汽車，我們的薪酬始終由公司的成功決定。 沒有人應該懷疑我們在電動車領域的領先地位或我們團隊對這項使命的熱情。」博拉在公司發布會上說道。 第一季財報電話會議。

繼產業領導者之後，這家底特律汽車製造商面臨來自華爾街越來越大的壓力，要求其向電動車轉型 特斯拉 成為市值最高的汽車製造商，市值超過 900 億美元。

博拉表示，新的薪資基準旨在強調公司對電動車的承諾。 有關電動車補償目標的更多細節預計將在該公司即將提交的代理文件中提供，巴拉表示該文件將於週五提交。

2020年，巴拉的薪酬方案為23.7萬美元，其中包括約2萬美元的基本工資和13萬美元的股票獎勵。