前線工作人員應感恩

我們即將進入 2022 年秋天。有聲明說這種流行病已經結束。 如果還不是事實，有足夠的證據讓我們敢於希望。 N-5 Covid 變種的存在時間比任何其他以前的版本都要長——它們最近為了生存而發生了變異和出現。 因此，我們希望並祈禱這個 Covid 怪物能走到最後。

現在可能確實是忘記大流行並轉向生活正常擔憂的正確時機，而不僅僅是季節性流感。 不過，我建議我們還有一項義務。 一個不錯的。 非常感謝那些日復一日冒著生命危險，在許多情況下已經筋疲力盡的前線人員，感謝我們其他被鼓勵留在家中的美國人？

這場大流行向全國大部分地區揭示了最底層的工人對大多數美國人的生存是多麼寶貴。 雖然許多白領在家中安全地躲避病毒，但我們經濟中一些收入最低的員工比以往任何時候都更加忙碌。 他們深入完成了向家里人運送雜貨、沿高速公路運送亞馬遜訂單、應對緊急情況、執法、滅火、提供能源和種植糧食的任務。 最重要的是，醫療保健工作者——我們醫院和診所的醫生、護士、行政管理人員和保管人員——首當其沖地承受著緊急情況，冒著生命危險，長時間工作以滿足醫療需求。 特權者的生命取決於弱勢者是否願意冒著生命危險，這樣我們所有人都可以吃得飽，感到安全。

所有這些努力都激發了人們對長期被忽視的工人的新尊重。 對於許多認為知識經濟最重要的人來說，這是一種範式轉變。 事實證明，我們的生存是建立在那些從事別人教育自己避免的工作的人的體力勞動之上的。 這包括知識型公司中的大量勞動力，所有認為自己已經超越體力勞動的公司，以及曾經推動美國在世界上崛起的舊工業主義。 告訴亞馬遜工人，他用好舊的胳膊和腿來完成那些互聯網訂單。

這場大流行是對這些工人在我們日常生活中的寶貴作用的迫切需要的警鐘。 我希望在公共場合蒙面的想法成為記憶之後，它會持續很長時間。

越來越多的基礎工人——是 得到他們應得的尊重。 在這種範式轉變中，最關鍵的因素是企業領導力是否包含維持組織運轉的人的基本價值。 這種轉變取決於領導層是否願意採用一種新的、長期的成功模式，這種模式需要對工人進行投資，以使他們能夠在經濟和個人方面蓬勃發展。 許多人認識到這種需求，並慷慨和尊重地對待員工。 它被稱為利益相關者資本主義。 利益相關者資本主義正在私營部門紮根——強調每個工人的基本價值——政府和有影響力的非政府組織都加入了這場運動。 這是一個受歡迎的、需要的趨勢。

我們必須從過去吸取教訓，並根據我們在大流行期間的發現建立工作流程。 這種可怕疾病的一個有益結果是雇主願意讓一些工人遠程工作。 從更大的意義上說，美國已經更加意識到我們相互依賴：每個公民都很重要。 我們知道我們多麼需要每個人，以及在危機中我們如何相互依賴。

今年秋天，就像過去兩年的情況一樣，我們不知道拐角處潛伏著什麼。 但是我們可以用新的知識來應對不確定性，即我們所有人都需要儘自己的一份力量來保持國家的完整，我們的日常生活被打斷。 在我們從僅僅幾個月內出現的那些可怕時期繼續前進之前，讓我們都停下來表達我們的感激之情和深深的感激之情。 我們向那些幫助我們度過疾病和死亡地獄的人表示感謝和感激。 讓我們繼續向陽光明媚的日子邁進。