富達和 ForUsAll 為 401(k) 投資者提供加密貨幣

一些 401(k) 計劃中的退休儲蓄者開始使用比特幣等加密貨幣。

按總資產計算，最大的 401(k) 計劃提供商 Fidelity Investments 開始提供 數字資產賬戶 一位發言人證實，今年秋天對客戶。

通過 Fidelity 贊助 401(k) 計劃的雇主可以選擇向員工提供賬戶，允許他們將一部分儲蓄分配給比特幣。

該公司首席執行官大衛·拉米雷斯 (David Ramirez) 表示，就其本身而言，面向初創公司和小型企業的計劃管理員 ForUsAll 在 401 月也向 XNUMX(k) 儲戶推出了加密貨幣。

投資者可以購買六種加密貨幣：比特幣、以太坊、solana、polkadot、cardano 和 USDC。 拉米雷斯說，ForUsAll 打算在未來幾週再增加五個，但他拒絕透露具體是哪些。

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這些公司似乎是 第一個使加密可用的管理員 作為 401(k) 投資選擇。

這些舉措出台之際，美國勞工部在 XNUMX 月份敦促雇主在讓工人接觸加密貨幣之前“格外小心”。 監管機構列舉了投資者面臨的“重大風險”，例如投機和波動。

與此同時，投資者對加密貨幣的興趣飆升 2021年創紀錄的增長. 但此後價格暴跌，一些人稱之為“加密冬天“

比特幣例如，從去年 66 月的高點下跌超過 XNUMX% 的價值。 （為了比較， 標普500指數 過去一年下跌了約 20%。）比特幣目前的價格約為每枚硬幣 21,000 美元，幾乎是 2020 年初價值的三倍，而標準普爾 500 指數在那段時間上漲了約 17%。

富達拒絕透露有多少客戶選擇向員工提供比特幣賬戶。

拉米雷斯說，100 個 ForUsAll 客戶已經向員工提供了加密貨幣，預計很快會有另外 150 個客戶加入。 這 27 個計劃將佔客戶總數的 28% 到 70%。 Ramirez 估計 80% 到 XNUMX% 的新客戶一直在要求提供加密貨幣。

“我們的核心目標一直是提供平等的財富創造機會，”拉米雷斯說。 “我們只是覺得美國人被 401(k) 拋在後面是不公平的。”

在技​​術層面，富達和 ForUsAll 以不同的方式向投資者提供加密貨幣。

富達的比特幣賬戶是與傳統股票和債券基金等其他 401(k) 投資一起使用的一種選擇。 數字資產賬戶持有比特幣和類似現金的短期投資，旨在幫助促進日常交易。

ForUsAll's 是“經紀窗口”的一部分，本質上是一個門戶，投資者可以通過該門戶獲得數十項在技術上不屬於核心 401(k) 選項的額外投資。

拉米雷斯說，ForUsAll 打算在未來通過窗口提供另類資產類別，如私募股權、風險投資和房地產。

富達和 ForUsAll 已經安裝了某些護欄來限制投資者對加密貨幣的整體 401(k) 分配。 例如，ForUsAll 將投資者分配限制在其當前投資組合餘額的 5% 以內，並在未來該份額超過 5% 時向投資者發出警報。 與此同時，投資者不能將超過 20% 的餘額投入到富達的產品中，儘管雇主可以選擇降低這一上限。

但雇主 可能不會那麼快 專家表示，由於法律風險，向工人提供加密貨幣或替代資產類別。 在過去的十多年裡，工人和其他各方就涉嫌風險和成本高昂的 401(k) 基金對公司提起了多起訴訟。

ForUsAll 就其加密貨幣起訴勞工部 合規公告 XNUMX 月發布。 該案尚未解決。