Gate.io著眼長遠，加速全球化戰略

近期，加密產業不斷傳出裁員、凍結招募的消息。 在熊市期間，一些最著名的交易所已經減少了員工數量並取消了工作機會。 交易所在縮減規模的過程中提出了各種原因，包括過度擴張和不可持續的成長。

加密貨幣公司在當前市場中縮減規模有點令人驚訝，因為你預期他們的長期策略會考慮市場波動。 對他們中的許多人來說，這次熊市並不是第一次。 但是，雖然有幾家公司正在縮減規模，但其他公司卻在趁機擴張和發展。

熊市中從容因應全球化

Gate.io 是領先的加密貨幣交易所之一，也是尋求加速其全球化策略的公司之一。 該交易所已累積了數百萬用戶群，並在大多數地區提供符合監管的服務，旨在利用新的人口統計數據並推動大規模採用。

關注長期潛力

Gate.io 對熊市並不陌生，自 2013 年以來一直存在於熊市中。它花了九年的時間來完善和發展其策略，在幾個加密貨幣冬天中生存和擴張。 正如Gate.io創辦人兼執行長韓林所說，基於“長期主義”，其策略似乎更具前瞻性。

「加密貨幣和區塊鏈具有重新定義金融以及我們線上互動方式的巨大潛力。 隨著採用的加速，其影響變得更加明顯。 儘管市場波濤洶湧，我們必須向前看。 Gate.io將繼續在新的關鍵區域尋求擴張，並提供便利、創新和領先的服務，以滿足新老交易者的需求。”

該交易所著眼於長遠，將加密貨幣和區塊鏈視為將徹底改變金融和數位世界的技術。 Gate.io 明確表示，市場放緩不會阻止其透過領先服務吸引新用戶並幫助加速大規模採用的努力。

謹慎而雄心勃勃的做法

在其長達十年的歷史中，加密貨幣的採用不斷增加，從密碼學愛好者的獨家使用到多個國家的法定貨幣。 因此，加密貨幣的用例不斷發展，隨著它們的增長，採用率也會隨之增長，儘管採用率因地區或國家而異。

Gate.io 瞄準了人口中加密貨幣使用量增加的幾個重要地點，並最近透露了巴西、土耳其、印度和越南現有在地化團隊的擴張。

與業內其他公司不同，Gate.io 的人才招募工作似乎並未受到熊市的影響。 隨著該行業其他幾家公司規模的縮小，可用且經驗豐富的人才庫不斷擴大。 該交易所正在利用這一點，加速招募專業人才，因為他們從競爭對手流入就業市場。 儘管如此，根據網路上的招聘信息，該交易所正在招聘幾乎所有級別的人才，並尋找各種類型的人才。

「與監管機構合作以滿足合規要求是我們全球擴張策略的關鍵考慮因素。 我們將監控和引導每個地區不斷發展的監管環境，以評估當前和潛在的法規。 我們希望在未來為用戶服務，而不僅僅是現在。”

該交易所為滿足新出現的合規要求和法規而做出的努力強化了雄心勃勃的全球擴張策略。 使用者想要一個可以長期依賴的平台。 因此，Gate.io在進入新地區時採取謹慎態度，確保遵循現有法律和準則，並評估未來需要滿足的法規。 Gate.io 特別關注土耳其、日本和巴西的合規性。

為大規模採用開闢道路

領先的交易所通常是新採用者的首選，它們提供安全的平台和交易工具，降低新加密用戶的進入門檻。 Gate.io 認識到其在加速大規模採用方面的作用，特別是全球化以覆蓋更廣泛受眾的需要。

隨著新的加密貨幣用戶進入市場，他們會尋找 Gate.io 等領先平台。 該交易所是資產選擇、交易工具和交易量最大的交易所之一，擁有高水準的安全性，不會損害用戶資產。

此外，該交易所正在增加其產品，以提供豐富的 Web3 產品生態系統。 許多吸引新加密用戶的熱門技術，如 NFT、DeFi、GameFi、Metaverse 等，都可以在交易所和 Gate.io 的公鏈 GateChain 中找到。

全球化的互利共生

交易所在加速大規模採用方面的作用是雙向的。 在加速其全球策略的過程中，Gate.io 旨在透過增加其領先服務的曝光度和可及性來增強其影響力，開闢吸引新用戶的途徑。 此外，Gate.io明確表示，市場低迷並不會妨礙其全球化進程，並將繼續關注加密貨幣的未來潛力。