前管家起訴傑夫貝索斯，聲稱歧視，不安全的工作條件

Bezos 的律師 Harry Korrell 稱這些索賠很荒謬，並表示 Wedaa 對 Bezos 和兩家管理他的財產和個人投資的公司 Zefram LLC 和 Northwestern LLC 提起訴訟，只是在她要求支付 9 萬美元的要求被拒絕之後。

“小姐。 Wedaa 每年的收入超過六位數，並且是主要管家，”科雷爾在一封電子郵件聲明中說。 “她負責自己的休息和用餐時間，她和其他員工可以使用幾間浴室和休息室。 證據將表明 Wedaa 女士因業績原因被解僱。”

根據訴訟，Zefram 於 2019 年 XNUMX 月聘請 Wedaa 擔任“房屋協調員”，她最初是員工中唯一的管家，儘管偶爾會聘請合同工。 大約一年後又增加了一名管家，到去年年底，Wedaa 成為了主要管家，負責監督其他幾個人。

Wedaa 在訴訟中辯稱，她有時一天工作長達 14 小時，但從未被告知她有權休息。 她還說，沒有指定房間供管家休息，他們有時在洗衣房吃飯。

貝佐斯一家在家時，管家只被允許進入房屋進行清潔工作。 根據投訴，這造成了管家無法離開洗衣房的情況，因為洗衣房唯一的門通向住宅。 在 18 個月的時間裡，管家有時不得不爬出洗衣房的窗戶，爬上通往機械室的小路，通過機械室進入，然後下樓去洗手間，而不是走出那扇門。

“由於沒有方便使用的浴室，原告和其他管家在一天中的大部分時間都無法使用廁所，即使他們需要使用廁所，”起訴書說。 “因此，管家經常出現尿路感染。”

投訴中不清楚管家是如何進入洗衣房的，如果家人在家，他們應該在裡面呆多久，或者當他們進入房子進行清潔工作時是否可以使用洗手間。 Wedaa 在西雅圖的律師 Patrick Leo McGuigin 表示，他在訴訟的早期階段沒有更多細節。

“我沒有對我的客戶提出噁心的質疑，”他說。 “她不得不爬出窗戶。 這是關鍵的事實。 ……我無法解釋所有情況和所有證據。 有很多發現要發生。”

Wedaa“一生都在努力工作，她是一個非常可信的人，令人信服的證據支持她的說法，”他說。

根據投訴，西班牙裔 Wedaa 向白人房屋經理報告。 她說，她抱怨無證工人是按合同僱傭的，缺乏休息時間和不安全的工作條件。 她還抱怨說，一名助理房屋經理對待西班牙裔管家與該物業的白人員工不同，並通過將她降級並任命一名白人管家作為首席管家來報復她。

訴訟稱，儘管 Wedaa 從未因工作表現受到紀律處分，但她最終因投訴而被解僱。

“被告引用了一個荒謬的編造原因，即她看起來'不開心'，這對家政團隊產生了負面影響，”它說。

針對世界上最富有的人之一貝索斯的訴訟要求賠償金額，具體金額將在審判中確定。