專家稱埃隆馬斯克與員工的關係可能​​違反了特斯拉的道德準則

Tesla 首席執行官埃隆馬斯克 專家表示,該公司默認與一名下屬員工有戀情,這種行為導致近年來至少三名其他知名首席執行官被迫離職,這可能違反了特斯拉自己的行為準則。

根據獲得的法庭記錄,馬斯克去年 XNUMX 月與 Shivon Zilis 默默歡迎雙胞胎。 商業內幕. Zilis 目前是馬斯克於 2016 年共同創立的 Neuralink 的運營和特殊項目總監。在 Neuralink 之前,Zilis 還在特斯拉擔任了兩年的項目總監。 “盡我最大的努力幫助解決人口不足的危機,”馬斯克週四在推特上寫道,此前有報導稱他與 Zilis 有一對雙胞胎。

從 2017 年到 2019 年 XNUMX 月,Zilis 是特斯拉的一名員工。 雖然目前尚不清楚馬斯克和 Zilis 的戀情是從何時開始的,但如果是在 Zilis 在特斯拉的時候開始,那就“嚴重違反”了 特斯拉的商業道德準則,耶魯大學領導力研究高級院長杰弗裡·索南菲爾德(Jeffrey Sonnenfield)說。

特斯拉準則並沒有直接禁止與高管和下屬員工的關係,但它確實要求員工“避免利益衝突”——以“監督親戚、配偶或浪漫伴侶”為例。 該準則指示員工向人力資源代表披露關係以確定是否存在衝突。 馬斯克和齊利斯沒有立即回复詢問他們是否通知特斯拉和 Neuralink 人力資源部門他們的關係的電子郵件。 特斯拉和 Neuralink 也沒有回應詢問。

就業實踐的就業律師朱莉摩爾說,即使馬斯克和 Zilis 的關係直到她開始在 Neuralink 工作才開始,這種關係可能仍然違反特斯拉的準則,因為特斯拉這位高知名度的 CEO 的行為反映了他的公司。團體。 Sonnenfeld 補充說,雖然 Neuralink 似乎沒有針對馬斯克與員工發生關係的任何政策,但該事件代表了“管理行為的錯誤判斷”。

馬斯克與 Zilis 的關係被揭露之際,他的行為正受到越來越多的審查。 商業內幕 最近報導 2018 年,SpaceX 支付了 250,000 萬美元,以了結一名拒絕馬斯克性挑逗的空姐對埃隆·馬斯克的性騷擾指控。 馬斯克將這份報告斥為“出於政治動機的熱門文章”。 上個月,SpaceX 員工發布了一份 公開信 據報導,在內部,譴責 CEO 在 Twitter 上的行為 一觸即發.

僱傭實踐專家建議公司製定關於自願關係的政策,因為他們說,這種關係會影響企業文化中的士氣和專業精神。 根據執行教練公司 Challenger, Gray & Christmas 進行的一項調查, 78%的公司 制定正式的政策來阻止經理和員工之間的自願關係。

在#MeToo 運動之後,這一數字已從 70% 增加,該運動在對電影製片人 Harvey Weinstein 提出指控後揭露了一些備受矚目的性騷擾事件。 從那時起,一些大型上市公司的高調CEO因與下屬員工發生關係並違反本公司政策而付出了沉重的代價。

例如,前麥當勞首席執行官史蒂夫·伊斯特布魯克在與至少三名下屬員工發生性關係後於 2019 年 2018 月被解僱。 XNUMX 年,英特爾前 CEO Brian Krzanich 在內部調查發現他與一名員工有自願關係後被迫辭職。 今年早些時候,CNN 首席執行官杰弗裡·扎克(Jeffrey Zucker)辭職,因為他沒有透露與同事的關係。 今年 XNUMX 月,文斯·麥克馬洪自願辭去 WWE 董事長兼首席執行官的職務,等待對涉嫌與一名員工的婚外情進行調查。

鑑於特斯拉的政策沒有明確禁止雙方同意的關係,而是關注利益衝突,很難說特斯拉董事會可能會考慮採取什麼行動(如果有的話)。 “我敢打賭,董事會成員正與他們的內部律師、外部就業律師、公關人員擠在一起,他們不想急於做出判斷,”摩爾說。

儘管如此,摩爾補充說,Neuralink 或特斯拉董事會缺乏行動可能會向其他 CEO 發出一個信息,即對這種關係的責任正在減弱。“誠然,在法庭文件中,他是兩個孩子的父親,”她說。 “母親當時是公司的高管。 那麼這些規則適用於他嗎? 他是否因為他的財富、權力、地位、惡名而逍遙法外?”

特拉華大學的公司治理專家查爾斯埃爾森表示,鑑於馬斯克最近與證券監管機構的高調不和,董事會不太可能對馬斯克採取行動。 “如果董事會沒有對導致法院命令的大規模違反 SEC 的行為做出反應,我會很驚訝他們現在做了什麼,”埃爾森告訴 福布斯. “他是國王,正如老笑話所說,國王不會做錯事。”

Alan Ohnsman 的補充報導

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資料來源:https://www.forbes.com/sites/rashishrivastava/2022/07/08/elon-musks-relationship-with-employee-may-have-violated-teslas-ethics-code-experts-say/