Coinbase 尋求平衡緊張的工作環境和員工的四個“充電週”

Coinbase 正在測試為員工提供四個星期的“充電週”休假，以平衡所謂的“緊張”工作環境。 

該公司在周一發布的博客中寫道：“底線是：我們在 Coinbase 工作非常努力——對於我們大多數人來說，Coinbase 是我們工作過的最緊張的地方。 這種強度只會在加密貨幣的當前時刻被放大，並且通常會導致漫長的日子和漫長的幾週。”

該實驗將在 2022 年每季度大約允許一周充電一次，屆時“幾乎整個公司都將關閉”。 該公司表示，這是為了讓所有員工有一些休息時間，而不會造成工作堆積。

儘管從理論上講，充電周是除年假之外的，但該公司鼓勵員工安排與休假時間相一致的假期。 

它補充說，此舉是為了確保其增長速度長期可持續。 Coinbase 預計 2022 年之後不會提供這項福利。 

它概述了為什麼公司是一個如此全力以赴的工作場所，並引用了其文化文件：“我們是一個成功的團隊，而不是一個家庭，對績效和交付成果抱有很高的期望...... 我們擁有緊張的工作文化，並且經常被推出我們的舒適區。”

報告稱，長時間工作是合理的，因為“錯過巨大機會的風險太大了。”

在科技和加密領域的人才爭奪戰中，提供額外的福利（例如更多的休假時間）以及豐厚的薪酬方案變得越來越普遍。 

本週早些時候，電子商務平台 Bolt 表示，在進行減少工作時間的實驗以提高生產率後，將永久改為每週工作四天。 

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