隨著華爾街的戀情降溫，Coinbase 停止招聘

“我今天剛收到一封電子郵件，說我的報價已被取消……由於 Coinbase 的招聘計劃發生了巨大變化。”

這就是 Ashutosh Ukey，他是科技行業的員工之一，在 Coinbase 為縮減招聘而取消了優秀的報價後，他們看到在最大的數字資產交易所之一工作的希望破滅了。

16 月 XNUMX 日，Coinbase 表示將放緩招聘速度，以應對持續的市場放緩。 然後，上週。 該公司表示，將取消一些提議，並在“可預見的未來”延長招聘暫停時間。

“這對我來說是毀滅性的，”機器學習程序員 Ukey 在 LinkedIn 上寫道。 

取消報價的決定引發了人們對 Coinbase 削減成本措施背後原因的猜測。 然而，這些舉措更有可能是對華爾街預測的直接反應，而不是與所謂的加密冬天相關的任何其他類型的外生因素。 

此前，儘管 Coinbase 股價下跌，但涵蓋 Coinbase 股票的市場研究分析師似乎仍堅持該公司。

但根據 The Block Research 的數據，最近幾個月，銀行大幅下調了目標價，平均目標價從 279 月 22 日當週的 145 美元跌至撰寫本文時的 96 美元。 最後一個數字比當前的公平市場價格高出 XNUMX%。 

資料來源：The Block Research，Factset

企業支出的減少——1.7 年第一季度的總運營支出為 1 億美元——可能有助於贏回在財報電話會議中強調支出的分析師。

美國銀行全球研究部 33 月 1 日的分析師報告指出：“由於 COIN 的招聘強勁，第一季度的員工人數增長了 10%，因此運營費用高於預期。” 

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調整後的 EBITDA（衡量一家上市公司財務業績的指標）僅為 20 萬美元，遠低於華爾街估計的 448 億美元。 

至於招聘本身，高盛 (Goldman Sachs) 的威爾·南斯 (Will Nance) 在交易所第一季度財報電話會議上將第一季度的 1,200 名員工描述為一個驚人的“大”數字。 對此，Coinbase 首席財務官阿萊西亞·哈斯 (Alesia Haas) 表示，放緩招聘是公司削減開支的手段之一。 

可以肯定的是，並不是每個分析師都被成本所困擾。 在接受 The Block 採訪時，BTIG Mark Palmer 表示，關注調整後的 EBITDA 是“錯誤的”，並補充說，儘管 Coinbase 在加密領域的足跡很大，但仍是“正在進行的工作”。

“如果你是現階段公司的投資者，你真正想看到的是一家成長型公司，處於競爭環境中……你想看到投資，你想看到支出，”他說。 

儘管如此，雖然 Coinbase 的成本削減將對利潤產生明顯的影響，但從潛在員工那裡撤回報價也會產生更無形的成本。 公開的電子郵件表明，Coinbase 最初告訴新員工他們的工作是安全的。

在 Blind 獲得的一封電子郵件中，該公司是一個專注於假名的專業人士社交網絡，並與 The Block 分享，該公司表示，它有一個“市場波動”計劃，不會“取消任何已經簽署或收到了我們的offer。”

在內部，員工擔心此舉的聲譽反彈和關係被燒毀。 幾位消息人士告訴 The Block，儘管 Coinbase 在過去一年裡進行了招聘工作，但仍然人手不足，而且在眾所周知的快速發展和緊張的文化中，員工過度勞累。

“我們擁有緊張的工作文化，並且經常被趕出我們的舒適區，”該公司首席人力官 LJ Brock 過去曾指出。

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