Coinbase 今年為員工提供 4 週“充電”假期

• 數字貨幣交易平台 Coinbase 今年將給代表們為期 4 週的“恢復活力”假期
• 整個公司將關閉以避免工作堆積
• 幾乎整個組織每個季度都會關閉大約幾週，以避免混亂堆積起來

當你是黃金時期最好的數字貨幣交易者之一時，你會做什麼？ 你可能會認為硬充電器會繼續做他們一直在做的事情。 

無論如何，情況並非如此。 為了表明勞動力發生了多大變化，Coinbase 老闆個人官員 LJ Brock 在公司博客中寫道，這家遠程優先公司表示，今年，我們正在探索有關四個重新啟動週的不同途徑，那時幾乎整個組織都將關閉，這樣我們就可以享受假期而不會感到混亂。

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政府認為，在 Coinbase 工作可能是特殊且要求很高的，因此需要時間來有意識地重新煥發活力。

布羅克表示，對於我們大多數人來說，Coinbase 是我們工作過的最特別的地方。 這種力量在加密領域的當前時刻被放大，並且經常帶來漫長的日子和漫長的幾週。 他說，在整個忙碌的過程中，需要在跑步之間恢復體力。

充電周是休息和恢復的主要來源 

政府對其所做的事情是開放和直截了當的，這是很少見的。 Coinbase 很謹慎，因為它擁有卓越的文化，並且在一個極具侵略性的空間中對抗頑固的對手。 

該組織需要一個堅實的章程來管理比特幣和其他先進貨幣形式的不穩定和波動，以及可能影響該組織的未來可能的指導方針的壓力。

Coinbase對於目前的情況非常直率，表示“他們是一個勝利的團體，而不是一個家庭，並且對執行和傳達結果有更高的標準”。 他們擁有非凡的工作文化，並且不斷超出我們通常的熟悉範圍。

加密貨幣行業專注於實現其擴大全球貨幣機會的主要目標，並敦促其團隊制定令人尷尬的激進目標。 

Coinbase 的社會原則是像業主一樣行事。 管理層希望所有員工都承擔 100% 完成其主要目標的義務。 無論如何，組織都是明智的，讓個人能夠以最適合自己的方式工作。

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公司鼓勵員工關注自己的福祉。

在長時間承受在主要組織工作的全部壓力和緊張之後，個人得到一些急需的休息來減壓是很重要的。

這就是 Coinbase 採取遠程優先立場的原因之一，這使得幾乎所有代表都可以選擇是在辦公室、在家還是通過混合方式工作——無論哪種方式對自己和家人來說都是最好的。 

這種方法取得了巨大的成果，使 Coinbase 能夠招募來自世界各地的頂尖人才，並獲得員工的積極評價。

該組織敦促其員工通過其適應性停機(FTO) 策略（在合格的國家/地區）承擔起繁榮的責任，這意味著大多數代表不必在利用停機時間之前收集停機時間，也不必擔心達到年度截止時間。