作為和解的一部分，Chipotle 將向紐約市工人支付 20 萬美元

紐約市市長埃里克亞當斯和市政府官員周二宣布， Chipotle 已同意向大約 20 名違反可預測時間表和帶薪病假權利的工人支付約 13,000 萬美元。

市長辦公室表示，這是美國最大的公平工作週解決方案，也是紐約市歷史上最大的工人保護解決方案。 亞當斯辦公室表示，Chipotle 還將支付 1 萬美元的民事罰款。

據市長辦公室稱，該和解是在 160 名 Chipotle 員工和 32BJ 服務員工國際工會對該公司提出投訴後發起的城市調查的結果。

調查發現，Chipotle 未能提前 14 天向員工提供日程安排，要求他們在未經事先書面同意的情況下加班，並且未能允許員工使用累積的安全和病假，以及其他導致員工過度勞累的違規行為。

這些違反了 2014 年生效的紐約市《帶薪安全病假法》和 2017 年 XNUMX 月生效的《公平工作周法》。

和解協議規定，在 50 年 26 月 2017 日至 30 年 2022 月 XNUMX 日期間，在紐約市的 Chipotle 擔任小時工的任何人每週將獲得 XNUMX 美元。前 Chipotle 員工必須提出申請才能收到他們的付款，市長辦公室說。

Chipotle 的首席餐廳官 Scott Boatwright 在一份聲明中表示，公司很高興解決了這個問題。

“我們已經實施了許多合規舉措，包括額外的管理資源和增加新的和改進的計時技術，以幫助我們的餐廳，我們期待繼續促進可預測的日程安排和為需要的人提供工作時間的目標，”博特賴特說。

在此處閱讀紐約市的聲明​​。