Brian Gutekunst 缺乏遠見正在殺死綠灣包裝工隊

Eric Stokes 並沒有像週二的 Packer Nation 那樣關注 NFL 網絡。

相反，綠灣包裝工隊的二年級角衛正在享受他的休息日。

“不。 我整天都在玩我的遊戲，”斯托克斯說。 “使命召喚。”

包裝工隊的三年級進攻後衛喬恩·魯尼安（Jon Runyan）從未在 ESPN 上翻臉。 他有更好的事情要做。

“我只是過著我的生活，”潤彥說。 “和我女朋友去買炸玉米餅。 我真的什麼都沒看。”

Runyan 和 Stokes 出現的時間不長。 但他們已經了解到，當 NFL 交易截止日期臨近時，沒有必要浪費時間等待 Brian Gutekunst 扣動扳機。

Gutekunst 的槍被卡住了——就像他在 2018 年接任綠灣總經理以來一樣。

另一個交易截止日期來了又過去了，Gutekunst 和包裝工隊無所事事地坐著，看著聯盟中的其他人要么為延長跑而加載，要么交易掉球員以換取未來的選秀資金。

在綠灣，是蟋蟀。 再次。

到現在為止，這真的不應該讓任何人感到驚訝。

前包裝工隊主教練邁克麥卡錫曾經被問到綠灣的交易截止日期是什麼樣的。

“我以為是下週，”在總經理 Ted Thompson 手下工作的麥卡錫說。 “不？ 這就是它的樣子。”

在 Gutekunst 的領導下，一切都沒有改變，他從未在交易截止日期前增加一名球員。 Gutekunst 所做的兩個動作是在包裝工隊慘淡的 2018 賽季期間做出的，當時他將老將 Ha Ha Clinton-Dix 和 Ty Montgomery 送走選秀權。

週二，Gutekunst 站在了一個十字路口。

他本可以交易掉未來的選秀權來幫助一場慘淡的進攻，或者為令人失望的防守尋找幫助。 或者 Gutekunst 可能承認今年的綠灣隊——一支 3 勝 5 負並陷入四連敗的球隊——還不夠好，他本可以成為一名賣家。

相反，他做了他通常做的事情。

什麼也沒有。

Gutekunst 站著不動，害怕犯錯誤並選擇什麼都不做。

由於沒有選擇任何道路，Gutekunst 沒有對 2022 年包裝工隊或任何未來的綠灣隊提供幫助。

Gutekunst 自 31 月 XNUMX 日以來就沒有與媒體交談過，他在周三再次迴避了記者，從而保持了這一聯繫。 相反，其他人被迫回答綠灣總經理的問題

“這不是我關注的領域，”四分衛亞倫羅傑斯說。 “布賴恩認為任何需要放棄的東西都不值得。 這只是向我們傳達了一個信息，即我們必須與我們擁有的人一起比賽，並與我們擁有的人一起贏球。 我認為更衣室裡的人仍然很有信心。”

任何一支球隊最糟糕的地方就是陷入平庸。

當您接近頂峰時，對冠軍的追求會激髮粉絲群。 當你處於最底層時，頂級選秀權的吸引力會帶來希望。

但這些包裝工正趨向於變得普通——一個主要原因是他們自 2020 年以來就沒有忠於計劃。

2020 年春天，綠灣似乎對自己的發展方向有了清晰的認識。 包裝工隊在第一輪選中了喬丹·洛夫，羅傑斯的合同只剩下兩年了，而綠灣似乎已經準備好在四分衛位置上翻頁。

然而，羅傑斯改變了這種說法，他在 48 年完成了 2020 次達陣並獲得 MVP 榮譽。不過，這支球隊無法克服季后賽的困境——就像自 2010 年以來的所有其他綠灣球隊一樣——現在是繼續前進的完美時機來自羅傑斯。

羅傑斯——他因愛的選擇而受到傷害，並對他在組織決策中幾乎沒有發言權感到沮喪——想在休賽期離開綠灣。 Gutekunst 本來可以堅持他的計劃，將球隊交給樂福，用羅傑斯換取選秀權和球員的寶庫。

相反，他轉了 180 度，屈服於羅傑斯的許多要求。 不到一年後，Gutekunst 給了羅傑斯一份為期三年、價值 150.8 億美元的續約合同。

Gutekunst 重新加載 Love 的計劃——以及足夠的選秀權來補充球隊——被取消了。 相反，Gutekunst 在 2021 年和 2022 年與羅傑斯“全力以赴”。

然而，這種方法失敗了，因為綠灣隊在 2021 年失去了季后賽揭幕戰，而且今年看起來肯定不像一支季后賽球隊。

如果 Gutekunst 仍然致力於該計劃，他會為他 38 歲的四分衛找到一些幫助。 但他在周二無所事事，沒有表現出對這一策略的忠誠。

與此同時，包裝工隊擔心如果他們開始出售零件，可能會對他們的更衣室產生類似 Josh Hader 的影響。

因此，Gutekunst 選擇繼續處於不確定狀態。 而對於 Packer Nation 來說，這可能會像下地獄一樣結束。

“我的希望總是在生活中，”羅傑斯說。 “我是一個樂觀的人，很明顯，無論我們追求什麼樣的球員，補償都是沒有意義的。 所以，我相信布賴恩，我們進行了一些很好的對話，我知道我們在一些事情上有所作為，但顯然沒有成功。”

加州大學洛杉磯分校的傳奇男籃教練約翰·伍登曾說過：“如果你沒有犯錯，那麼你就什麼也做不了。 我很肯定行動者會犯錯誤。”

這完美地總結了 Gutekunst 在交易截止日期前的做法。

像 Chase Claypool 或 Kadarius Toney 這樣的外線球員可能不會將包裝工隊提升到分區或會議的頂端。 但他們本可以給一個急需提升的更衣室一個跡象，表明管理層仍然認為 2022 年還沒有結束。

“你看到這些傢伙被交易了，你會想，‘天哪。 他們剛剛得到了一個花花公子，'”綠灣外接手薩米沃特金斯說。 “所以看到它很有趣。”

Gutekunst 也可以展望未來，交易掉一名高價老將，並獲得額外的選秀權。 但他也繞過了這個策略。

“很明顯，組織——三樓——相信我們有合適的人來取勝，”羅傑斯說。 “沒有坦克。 沒有重建。 這是期望完成工作的團隊。 因此，作為球員和教練，我們有責任確保我們盡一切努力贏得足球比賽。”

防守端迪恩洛瑞同意了。

“我們知道我們有這個房間裡的人來完成它，”洛瑞說。 我不認為一個球員會改變很多。 這將是每個人共同完成他們的工作 1% 到 5%，我認為我們會處於良好狀態。

“我們只需要贏球。 我認為最大的火花將來自僅僅贏得一場比賽而不是引進一名球員。 我們認為，如果我們能取得一場胜利，我們就可以把事情串起來，並重新獲得一些動力。”

這似乎是一廂情願的想法。

早在 2016 年，上一次綠灣四連敗並以 4 勝 6 負的戰績坐鎮時，羅傑斯表示他覺得球隊可以“佔據優勢”。 羅傑斯不會在周三發表這樣的聲明，這是有充分理由的。

綠灣的外接手集群可以說是足球界最糟糕的。 防守無法阻止奔跑，在關鍵時刻已經融化。 而羅傑斯本人也不是六年前的那個球員了。

這就是為什麼週二下午擁有一位有遠見的領導者如此重要的原因。 對於包裝工隊來說不幸的是，他們的組織中不存在那個人。