隨著雇主將工人召回辦公室，一些 AAPI 女性擔心

過了一段時間 德勤 顧問 Michelle Go 是 被推死 一月份，在一輛行駛中的 R 列車下面，另一位紐約市居民發誓不再乘坐地鐵。

而不是搭乘 6 號火車到她的辦公桌 告訴我銀行 在曼哈頓市中心，這名 30 多歲的亞裔美國經理步行上班。 她說，她無法完全擺脫的恐懼是，她將獨自一人與一個精神錯亂的人一起站在一個平台上，她將遭受與 40 歲的 Go 相同的命運。

「你感覺不到這座城市關心或願意對此採取任何行動，」這位要求匿名的女士坦率地說。 “你感覺不安全。 我不想成為下一個頭條新聞，所以我就走了。”

自從兩年多前冠狀病毒大流行開始以來，人們失去的眾多東西之一就是公共場所的安全感。 亞裔美國人已經感受到了這種損失 更敏銳地 由於偏見事件激增。 曾經有過 10,905 據倡導組織 Stop AAPI Hate 稱，從大流行開始到 2021 年底，亞裔美國人和太平洋島民報告了一些實例。

根據 Stop AAPI Hate 的數據，女性佔所通報事件的 62%，該組織成立於 2020 年初，旨在記錄與新冠病毒相關的騷擾和暴力激增。

作為雇主——尤其是金融服務、諮詢和法律領域的雇主—— 再嘗試一次 亞太裔女性普遍對今年將員工召回辦公室感到恐懼 喬安·柳亞裔美國人聯合會執行董事。

「隨著城市開始開放，我進行了很多對話：『我應該去上班，但我很害怕。 我害怕搭乘地鐵，」Yoo 說。

2020 年冠狀病毒的爆發帶來了針對亞裔美國人的看似隨機的攻擊激增。 其中一些被模糊的監視器影片捕捉到，使這些事件得以病毒式傳播並獲得當地新聞報道。

然後 八個人 2021 年 XNUMX 月，亞特蘭大地區發生槍擊事件，其中大多數是 AAPI 水療中心女性員工，這一令人擔憂的趨勢引起了全國關注。 雖然這些事件有助於激發 新一代 活動分子的數量增加，更多的攻擊將會隨之而來。 Go 一月份去世幾週後，35 歲的創意製作人克里斯蒂娜·尤娜·李 (Christina Yuna Lee) 被刺 死在她唐人街的公寓裡。

然後在三月份，七名 AAPI 女性 毆打 在曼哈頓兩小時的狂歡中XNUMX 歲的馬桂英 (GuiYing Ma) 在皇后區清掃人行道時被石頭擊中頭部， 屈服 她受傷身亡。 一名 67 歲的揚克斯婦女遭到毆打 125倍 在她公寓大樓前廳的頭部。

這些攻擊事件幾十年來首次引起了全國對亞裔美國人關切的關注：像這些事件中那樣毫無意義、看似隨機的謀殺和襲擊婦女行為，構成了無可爭議的種族和性別偏見的證據。

「這是一個苦樂參半的時刻，因為我們的問題終於得到了一些關注，」說 蔡辛西婭是一名舊金山活動家，也是 Stop AAPI Hate 組織的共同創辦人。 “我內心深處想，‘為什麼亞洲女性必須犧牲自己才能讓我們認真對待這些問題？’ “

Stop AAPI Hate 追蹤的最大類別的事件涉及言語騷擾 (67%)，而第二大類別涉及人身攻擊 (16%)。 該組織稱，大約一半發生在公共場所，包括街道、公共交通和公園。

「我們必須認識到我們存在街頭騷擾和暴力侵害婦女的問題，」崔說。 「這是我們從一開始就必須解決的問題。 也許不同的是，基於我們的種族或性別或兩者的仇恨達到了前所未有的水平，而這種仇恨因 Covid-19 而加劇。”

超過70%的亞裔美國人 調查 皮尤研究中心上個月的調查顯示，他們擔心自己可能會因為自己的種族而受到威脅或攻擊，大多數受訪者表示，反亞裔美國人的暴力行為正在增加。

居住在紐約、芝加哥和舊金山的六名 AAPI 女性的經歷差異很大。 由於汽車通勤或完全偏遠的辦公室，有些人每天都沒有什麼擔憂。 其他人則認為，這種流行病只會凸顯她們作為少數族裔婦女一直存在的擔憂。

大多數人都以這樣或那樣的方式調整自己的生活來應對焦慮。 紐約的招募人員我的安樂說，她很少離開自己的公寓。 當她這樣做時，她會攜帶胡椒噴霧。

「這真的很糟糕，因為我以前戴著 AirPods 到處走，聽連環殺手播客，」Le 說。 “現在，如果我出去，我的口袋裡必須隨時放著狼牙棒，即使是在光天化日之下。”

「襲擊發生之前，我在曼哈頓從未感到害怕，」她補充道。

另一位從布魯克林 Park Slope 往返於曼哈頓市中心公司辦公室的安泰保險 (Aetna) 員工表示，去年 AAPI 襲擊事件後，她開始參加馬伽術自衛課程。 她說，培訓「可以幫助你感到更有自信」。

其他人並沒有被攻擊嚇倒。 一位 45 歲的投資銀行家表示，她在從 SoHo 乘坐地鐵前往公司時代廣場總部時採取了額外的預防措施。 她說她在火車上“高度警惕”，並隨身攜帶手機，以備需要撥打緊急電話時使用。

雖然這並沒有阻止她每週往返住宅區三到四次，但她說這幾乎每天都會提醒人們米歇爾·戈的去世。

「米歇爾從事金融和諮詢工作，她死在我的地鐵站，」總經理說。 “但我對所有[這些事件]都有同樣令人作嘔的反應。”

亞裔美國人的攻擊也是美國暴力事件的一部分。 去年，12個城市確定 新記錄 為了謀殺。 僅在過去兩週內， 高盛 僱員被謀殺於 光天化日 在地鐵上，布法羅一家超市發生的種族動機的襲擊導致10人被槍殺，德州尤瓦爾迪一所小學發生的大規模槍擊事件導致19名兒童和兩名教師被謀殺。

公共安全的下降是雇主推動更多員工重返辦公室的努力變得複雜的因素之一。 最新冠狀病毒變種的持續傳播是另一個原因。 最後，這位 Dime 高層表示，隨著混合工作等福利成為標準，有選擇權的員工將不會接受全職辦公室職位。  

「一旦嚐到了靈活性的滋味，人們就很難回頭了，」她說。 “我們正在招聘職位，當你告訴人們必須親自進行全職招聘時，你就會失去很多候選人。”

結果，只有 8% 的曼哈頓上班族 回來了 據紐約市合作夥伴稱，全職。 雇主們不情願地採用了混合工作模式，導致 38% 的員工平均工作日在辦公室工作。

但這意味著該市的地鐵仍然 遠低於 她說，大流行前的客流量水準導致了安全問題。

「這個城市不像以前那麼安全了，」Dime 的高層說。 「如果是晚上，我會採取 尤伯杯， 這裡的所有都是它的。”