（彭博社）——據知情人士透露，蘋果公司正在向少數工程師支付另一輪特別股票獎金，作為留住關鍵人才的不同尋常舉措的一部分。
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知情人士稱，這家 iPhone 製造商最近幾天向其軟件和硬件工程部門的部分員工發放了獎金。由於此舉並未公開，因此不願透露姓名。 獎勵範圍為約 100,000 萬美元到 200,000 萬美元以上的限制性股票單位，公司中的一些人將其稱為特別保留補助金。
這些獎金的目的是通過在幾年內兌現來防止員工離開，如果蘋果股價繼續上漲，隨著時間的推移，他們可能會變得更有價值。 該股在過去 40 個月裡上漲了 12% 以上，但在 2022 年會小幅下跌——這是科技股更廣泛回調的一部分。
蘋果此前在 180,000 月份發放了特別股票獎金，獎勵金額高達 XNUMX 萬美元。 在這種情況下，獎金支付給了該公司硬件技術團隊的員工，該團隊負責設計定制芯片，以及致力於未來虛擬和增強現實耳機的團隊。 但蘋果公司過去很少依賴這樣的獎勵。
該公司的芯片設計團隊遭受了一些人員流失，Facebook 母公司 Meta Platforms Inc. 已加大了工程師的招聘力度，旨在讓他們在所謂的虛擬宇宙中工作。
一位知情人士表示，本週期獲得特別補助的員工人數比 XNUMX 月份有所減少。 總部位於加利福尼亞州庫比蒂諾的蘋果公司發言人拒絕發表評論。
一些工程師是由各自部門的高級管理人員告知他們的獎金的。 過去幾週，該公司還在 15 月 XNUMX 日歸屬日之前發放了典型的年度獎金和薪酬調整。 員工股票每年授予兩次，分別在四月和十月。
通貨膨脹也給雇主帶來了提高薪酬的壓力。 蘋果正在為重返辦公室做準備——這讓一些員工感到緊張。 到五月份，該公司將要求工程師和其他公司員工每周至少三天不在辦公室工作。
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資料來源：https://finance.yahoo.com/news/apple-pays-another-round-rare-184718310.html