又一年,克利夫蘭布朗隊又“等到明年”

克利夫蘭布朗隊的官員本週開始從另一個破碎的賽季中收拾殘局。 這是一項已成為克利夫蘭年度儀式的練習。 只是名字變了。

教練、工作人員和前台人員來來去去,但結果卻始終如一。 作為從未出現在超級碗比賽中的四支 NFL 球隊之一,布朗隊將再次在電視上觀看今年的比賽。

近年來,許多年前,曾經引以為豪的特許經營權實際上一直在倒退,而不是朝著他們看似無法實現的目標前進。

從 11 年的 2020 場胜利到 2021 年的 28 場胜利,再到今年在亞足聯北部的 14 場胜利和最後一名,有很多碎片需要處理。 上週五,布朗隊將心懷不滿的防守端賈德維恩·克勞尼送回家,這意味著布朗隊今年早早開始了他們的大掃除,這意味著克勞尼避免了多年來幾乎成為布朗隊傳統的事情:賽季末輸給鋼人隊匹茲堡。 今年的損失:XNUMX-XNUMX。

在那些年的某些年裡,賽季結束的失利之後很快又解雇了另一位布朗隊主教練。 今年 NFL 年度最佳教練凱文·斯特凡斯基 (Kevin Stefanski) 在 2020 年作為新秀時並沒有發生這種情況,當時他帶領布朗隊取得了 11-5 的戰績,這是他們 18 年來首次進入季后賽。

布朗隊足球運營執行副總裁兼總經理安德魯貝里對斯特凡斯基的球隊在過去兩年的總戰績為 15-19 投了信任票。

“我認為我們有一位非常強大的主教練,”貝里說。 “他在第一年就證明了這一點。 他很聰明,他和我們的球員相處得很好,他很有創造力,他和我們的球員相處融洽,還有他作為老師的能力。 我們知道凱文是個好人。”

到目前為止,布朗隊 2022 賽季失敗的唯一受害者是防守協調員喬伍茲,他在周一被解除了職責。

“我們都分享這一點。 我們不躲避它。 我們需要找到讓它變得更好的方法,”Stefanski 在談到他的球隊的 7-10 賽季,克利夫蘭的 14th 過去 20 年兩位數的失利賽季。 “但我絕不對這支球隊的未來感到氣餒。”

今年對布朗隊的持續主題和批評之一是缺乏領導力。

“我們在某些​​領域不一定有正確的組合,”Berry 說,他對他說,最重要的是效率而不是領導風格。

儘管又是一個失敗的賽季,布朗隊至少能夠開始向新四分衛德肖恩沃森過渡,他在最後六場比賽中,在 11 場禁賽后,表現既好又壞,這並不出人意料,因為他這是近兩個賽季以來第一次參加 NFL 比賽。

布朗隊在沃森的六次首發中以 3-3 領先,在此期間他完成了 58% 的傳球,推進了 1,102 碼,有七次達陣和五次攔截。

“有一些 Deshaun 在那裡的時刻是高水平的足球,”Stefanski 說。

“我們從德肖恩身上看到了很多美好的時刻,我們對他與凱文的搭檔感到非常滿意,”貝瑞說。 “正如預期的那樣,他在六場比賽中起伏不定,但你看到了他用胳膊和腿進行動態比賽的能力。 你也看到了一些裁員。 但我們對他取得的進步感到滿意。 我們對他進入 2023 年感到非常興奮。”

布朗隊也對離開 2022 年感到非常興奮。

“我們今年沒有完成,因為我們太不一致了,”貝瑞說。

布朗隊指望在 2023 年向前邁出一大步。沃森的完整休賽期、完整訓練營和完整常規賽應該有助於轉化為球隊戰績的顯著改善,假設防守同樣有所改善。

布朗隊目前正在物色候選人以填補防守協調員的空缺。 尤其是內線后防線,整體防守配合也需要下很大的功夫。 在 2022 年,布朗隊的傳球防守有太多次被對手利用布朗隊防守隊員的傳球防守撕碎。

布朗隊的文化,或缺乏文化,是 2022 年另一個反復出現的主題。

“每支輸球的球隊,你都會問到文化,”斯特凡斯基說。 “文化就是人。 當你贏了,那就是文化開始建立的時候。 當你經歷艱難時期時,某些領域會變得困難。”

來源:https://www.forbes.com/sites/jimingraham/2023/01/10/another-year-another-wait-till-next-year-for-the-cleveland-browns/