Animoca Brands 子公司 Darewise 希望聘請“degen 關係負責人”

遊戲工作室 Darewise Entertainment 是 Animoca Brands 的子公司，正在物色一名 degen relationships 負責人。

公司 發布 本週早些時候的招聘廣告加入了該團隊，因為它正在開發一款邊玩邊賺錢的科幻文明建設遊戲 Life Beyond。

招聘廣告稱，degen relationships 的負責人預計將擔任加密貨幣領域遊戲的大使，與關鍵意見領袖、社區和活動建立聯繫。 

degen 是“degenerate”的縮寫，通常被理解為購買資產的人不是因為他們看到了價值，而是相信其他人會在他們之後加入並推測價格波動，根據 CoinGecko. 

Web3社區建設

此舉符合 web3 空間中社區建設和項目推廣的增長趨勢，這導致在社區參與和影響者營銷方面創造新的角色。

在去年市場低迷期間，一些 NFT 項目，例如專門買賣碎片化 NFT 的初創公司 Fractional，甚至發布了“氛圍經理”的廣告，他們可以幫助傳播積極性並保持對項目的炒作。

這些角色通常屬於那些已經在加密領域擁有追隨者的人。 積極參與社區活動也可以帶來就業機會。 例如，去年，MeebitsDAO 的總經理 Danny Greene 擔任 Meebits品牌領導 在 Yuga 實驗室。

但是，與有影響力的人合作推動項目並吸引更多的散戶投資者會受到批評，尤其是當項目甚至還沒有完整的產品時。 散戶投資者一直在投資與未能交付的過度炒作項目相關的 NFT 和代幣。

武器化社區？

“很多這些項目顯然需要不斷湧入新的吸盤來支撐這些代幣或 NFT 或任何項目的價格，”運行加密評論網站 Web3 is Going Great 的軟件工程師 Molly White 告訴 守護者 去年XNUMX月。

她將這種培育社區的嘗試描述為“對社區理念的陰險武器化”。

該角色並不是 Darewise 目前正在招聘的唯一以社區為中心的工作。 它還在尋找一位社區負責人，負責制定和實施社區建設戰略，並與主要社區成員和有影響力的人建立關係。

根據加密工作委員會 Degen Crypto Jobs 的說法，以太坊基金會、幣安和 Polygon 也在那些希望填補以社區為中心的角色中。 

Darewise 沒有回應置評請求。 

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