週三，Plaid 成為最新一家進行大規模裁員的美國科技初創公司，據報導 Adobe 也開始裁員——因為雇主擔心高通脹會使經濟陷入衰退。
土磚 據稱，可能會從其銷售部門裁員約 100 名員工 彭博社，儘管據一位不願透露姓名的消息人士稱，幾名員工被允許調任公司內的其他職位。
格子花呢 首席執行官 Zach Perret 在一份聲明中宣布 博客 帖子稱，這家總部位於舊金山的在線金融服務公司將在“增長低於預期”的情況下裁員 260 人，此前該公司決定“積極”招聘，因為消費者在 Covid-19 大流行期間求助於它。
摩根士丹利（Morgan Stanley）的裁員，首先由 CNBC 引用未具名消息來源，根據其最新的季度報告，可能會影響公司僱用的 1,600 多名員工中的約 81,000 人——在首席執行官詹姆斯戈登發布不到一周後 警告 “有些人會被解僱。”
Buzzfeed 首席執行官喬納·佩雷蒂 (Jonah Peretti) 宣布，這家媒體機構將裁員 180 人（佔員工總數的 12%）， 內部備忘錄，表示該公司還擁有赫芬頓郵報和 Complex Networks，需要“調整、投資我們的戰略以最好地服務我們的受眾並重新調整我們的成本結構”以忍受他預測“將延續到 2023 年”的惡劣經濟狀況。 ”
百事公司該公司生產同名百事可樂汽水以及佳得樂、樂事薯條和桂格燕麥等產品，據報導，該公司正在裁減芝加哥總部的數百個工作崗位； 購買，紐約； 和德克薩斯州普萊諾，根據獲得的信息 “華爾街日報”，作為“簡化組織以便我們能夠更有效地運作”計劃的一部分（該公司沒有立即回應來自 福布斯 尋求進一步的細節）。
甘尼特，母公司 今日美國是， 底特律自由新聞, 印第安納波利斯星 和 辛辛那提問訊，週四開始裁員，一位發言人證實 福布斯, 估計將影響公司 6 人媒體部門 3,400% 的員工——這是在該國最大的報業連鎖店解散後公司的最新一輪裁員 400 XNUMX 月份員工在“持續的宏觀經濟波動”中。
CNN的 也開始了 裁員，首席執行官克里斯·利希特 (Chris Licht) 在一份備忘錄中稱其為“直言不諱”——這家媒體公司沒有具體說明有多少員工受到影響，儘管它可能 腸道 據 Variety 報導，該公司的 HLN 有線網絡引用了未具名的消息來源（CNN 沒有立即回應要求提供更多詳細信息的請求 福布斯).
H＆M 宣布裁員——預計將影響 1,500 名員工（不到公司 1 名員工的 155,000%） 聲明 星期三早上，作為 重組計劃 它於 190 月發布，估計每年可節省 XNUMX 億美元（福布斯 已聯繫 H&M 了解更多詳情）。
Cryptocurrency交流 鯤 首席執行官傑西·鮑威爾 宣布 該公司將解僱 1,100 名員工（佔其員工總數的 30%），因為它要處理“宏觀經濟和地緣政治因素”。
在 給員工的信 宣布裁員 1,250 人的計劃， DoorDash 首席執行官 Tony Xu 表示，這家食品配送公司“無法倖免於外部挑戰”，並且在消費者轉向配送服務的 Covid 時代“突然且前所未有的”擴張之後，該公司的增長已經“放緩”。
AMC網絡 董事長詹姆斯多蘭週二在一份備忘錄中宣布了一輪大規模裁員， “華爾街日報” 據報導，就在這家陷入困境的娛樂公司首席執行官克里斯蒂娜·斯佩德 (Christina Spade) 幾小時後 卸任 在上任僅三個月後（Dolan 沒有說明有多少員工會受到裁員的影響，AMC 也沒有立即回應來自 福布斯).
惠普公司 該公司計劃到 4,000 年底將其全球員工人數減少約 6,000 至 2025 人，該公司 披露 在其第四季度財報中，概述了在消費者需求疲軟和“動盪”的經濟環境下削減 1.4 億美元年度成本的努力。
Carvana 據一位知情人士透露，這家總部位於亞利桑那州的公司正在努力應對高昂的融資成本和延遲的購車問題，該公司正在裁員約 8% 的公司、技術和運營團隊。
Nuro總部位於舊金山灣區的自動駕駛汽車交付初創公司，聯合創始人朱家軍和戴夫弗格森週五上午在一次會議上表示，該公司計劃裁員 20%。 電子郵件 對員工，將裁員歸咎於“各種宏觀經濟挑戰”，包括“地緣政治不確定性、能源危機、持續通脹和即將到來的美國經濟衰退”。
“當前的經濟狀況”促使官員 年 該公司在一份聲明中宣布，將裁掉約 7% 的美國員工（200 名員工） 新聞稿 週四上午，公司希望“推動未來增長並提升我們的領導地位”。
思科據首席財務官 Scott Herren 稱，該公司的裁員可能會影響大約 4,100 名員工（約占公司 5 名員工的 83,000%），他是 被稱為 在財報電話會議上削減了“全面再平衡”， “巴倫周刊” 報告（思科沒有立即回應 福布斯 詢問）。
在 博客文章, Amazon 設備和服務高級副總裁 Dave Limp 表示，裁員之際，公司繼續面臨“不尋常和不確定的宏觀經濟環境”——幾天后 多種 網點報導亞馬遜正在計劃 解僱盡可能多的人 10,000員工 在公司和技術角色中，儘管工作崗位數量正在減少 仍在不斷變化是， “紐約時報” 指出。
體位法 首席運營官安妮·雷蒙迪 宣布 軟件公司將 遣散 其 9% 的員工（根據 Pitchbook 的數據，公司 230 名員工中約有 2,560 人）在 LinkedIn 帖子中表示，裁員將針對全球員工——它也是舊金山灣區最新一家宣布大幅裁員的科技公司，緊隨其後Twitter、Meta、Lyft、Stripe、Salesforce、Chime 和 Opendoor。
迪士尼 告訴高管它計劃實施“有針對性的招聘凍結”並預計裁員，據稱 CNBC，在本週早些時候報告季度虧損後，儘管尚不清楚有多少員工將受到這些變化的影響。
尤爾 宣布裁員，預計將影響其約 30% 的員工， “華爾街日報” 據報導，這家陷入困境的公司在同意支付 438 億美元給 解決 來自 33 個州和波多黎各的訴訟聲稱該公司向青少年銷售其產品，並且作為公司 上訴 食品和藥物管理局的 禁令 關於出售其汽化器。
巴克萊 消息人士稱，本週開始在其銀行和交易部門裁員約 200 名員工 彭博社，而 花旗集團 正在裁減 50 名交易員， CNBC 據報導，繼高盛、軟銀和富國銀行之後，今年早些時候它們都實施了大規模裁員（巴克萊和花旗集團沒有立即回應來自 福布斯).
雷德芬 在證券交易委員會公佈 備案 它將裁減 13% 的員工（862 名員工），另外 218 名被裁掉的員工將在公司獲得新的職位——這是最近幾個月在決定裁員後的第二輪裁員。 削減8％ XNUMX 月，隨著抵押貸款利率繼續攀升，其員工人數躍升至 22年最高.
Facebook、Instagram 和 WhatsApp 母公司的首席執行官馬克·扎克伯格 Meta, 確認 社交媒體公司將 遣散 週三，13% 的員工（11,000 名員工）將其低收入歸咎於“宏觀經濟衰退”和“競爭加劇”——使其成為 最大 今年迄今為止，一家大型科技公司的幾輪裁員，繼 招聘凍結 XNUMX 月宣布。
Salesforce的 一位熟悉此舉的消息人士稱，週一裁員不到 1,000 人 CNBC，據報導，它計劃因“績效問題”而解僱公司 2,500 名員工中的大約 72,223 名（根據 Pitchbook 的數據，約佔其員工總數的 3.5%）， 協議 據報導，援引一位行業消息人士和一名前僱員的話說。
的Zendesk 計劃解僱大約 350 名員工，其中 84 名在加州， SF門 和 舊金山紀事 報導, 引用一個 鳴叫 來自舊金山監事會的一名成員，提及該公司上週提交的工人調整和再培訓通知通知 （Zendesk 沒有立即回應 福布斯 詢問）。
在線金融服務公司 鐘聲 一位發言人表示，將裁員 12%，預計裁員將影響公司 160 名員工中的 1,300 名 CNBC，根據由 TechCrunch的.
拼車巨頭 Lyft 根據獲得的公司官員的一封信，據報導將解僱 13% 的員工 CNBC，裁員影響約 650 名員工（佔其約 13 名員工的 5,000%，不包括其簽約司機），標誌著該公司在裁員後今年的第二輪裁員 60工人 XNUMX 月（Lyft 沒有立即回復來自 福布斯).
條紋 宣布計劃裁員 14%（根據 PitchBook 的數據，截至 1,120 月，其 8,000 個職位中約有 XNUMX 個），因為這家在線金融服務公司正在應對“頑固的通貨膨脹、能源衝擊、更高的利率、減少的投資預算和更少的啟動資金，”在公司“過度僱用”並“低估了更廣泛放緩的可能性和影響”之後，首席執行官帕特里克·科里森在 聲明 給員工。
據報導，億萬富翁埃隆馬斯克計劃削減約 50% Twitter的 7,500 名員工， 多種 網點 週四報導——在世界首富接管公司一周後，之前的報導表明他可能會裁員 企業排放佔全球 25% 以及多達 企業排放佔全球 75% 勞動力，儘管馬斯克已經退回了原來的數字。
在 博客文章 週三發布， 開門 首席執行官 Eric Wu 將影響 18% 員工的公司裁員歸咎於“40 年來最具挑戰性的房地產市場”和“需要調整我們的業務”——因為房地產市場在通脹上升和美聯儲今年四輪加息。
暴發戶一位發言人證實，該公司的裁員預計將影響這家基於雲的人工智能藉貸公司大約 7% 的員工，其中主要是從事貸款申請工作的員工。 福布斯，稱此舉是“鑑於經濟充滿挑戰”。
Zillow的據 TechCrunch 報導，總部位於西雅圖的在線房地產公司計劃解僱 300 名員工（約佔其近 5 名員工的 5,800%）。 宣布 計劃再裁員2,000人。
希捷科技 首席執行官戴夫·莫斯利 說過 隨著“全球經濟不確定性”和需求減少，估計將影響數據存儲公司 8% 的員工，因為該公司的股票 鉛墜 從 53.69 月份的峰值 117.67 美元降至 XNUMX 美元。
製造業巨頭 飛利浦 亮相 計劃在“宏觀經濟環境惡化”的情況下裁員約 4,000 人，預計裁員將影響公司在荷蘭和美國超過 5% 的員工。
瓦卡薩的裁員影響了公司大約 3% 的員工，主要是在其公司部門 Skift 報導——繼 25 月份決定解僱 XNUMX 名銷售員工後，今年的第二輪裁員——一位發言人告訴 Skift，該公司正試圖“優化我們的資源和團隊，以提高效率並與我們的優先事項保持一致。”
位於費城的快遞初創公司 p 裁員多達 250 人 第三輪 今年裁員人數，未具名消息人士告訴 彭博社, 粗略切割後 400 在三月和 100 一月份——一位公司發言人告訴 福布斯 最近的削減是夏季宣布的 10% 削減的一部分。
Microsoft微軟一位發言人表示，裁員將影響不到 1% 的 180,000 名員工 CNBC，位於華盛頓州雷德蒙德的科技公司三個月後 宣布 微軟的一位發言人告訴福布斯，公司將“定期評估我們的業務重點，並相應地進行結構調整”，這將削減另外 1% 的員工。
HelloFresh公司發言人表示，該公司在與大流行相關的停工期間起飛，本週裁減了 611 名工人並關閉了加利福尼亞的一家生產設施，因為該公司專注於“更新、更高效的場地” 告訴 商業內幕。
超越肉類 宣布 公司官員表示，這家總部位於加利福尼亞的公司正在努力應對因消費者選擇更便宜的替代品而導致的對植物性肉類的需求下降，該公司將裁員 19%。
內華達州房地產估價公司 清除資本 宣布計劃裁員 27% 的全球員工（約 378 名員工）， TechCrunch的 據悉， 包含 其加利福尼亞辦事處有 108 名員工。
Intel英特爾 據報導，可能裁減數千名員工，其中包括其銷售和營銷部門約 20% 的員工，彭博社 報導 引用熟悉該提案的未具名消息來源，遵循 令人失望 公司 XNUMX 月份的財務預測將其歸咎於“突然而迅速”的經濟下滑，而其 股份 過去一年縮水了一半以上，降至 25.04 美元。
軟銀 正在準備切割 至少150 據彭博社報導，在這家日本企業集團的風險投資部門 Vision Fund 僱傭的 500 名員工中，這將影響大約 30% 的員工。 孫正義 創紀錄後暗示上個月 23億美元的季度虧損 （目前尚不清楚裁員是否會影響這家總部位於倫敦的基金在矽谷和邁阿密的兩個美國辦事處的員工）。
位於舊金山的電子簽名公司 的DocuSign 將裁員 9% 以上 7,400 員工（約 670 名員工），公司在證券交易 備案 星期三，說削減是 “有必要確保我們利用我們的長期機會並建立公司以取得未來的成功。”
富國銀行（Wells Fargo） 據報導，該行宣布計劃裁員 36 人，使該行自 400 月以來的總裁員人數達到 XNUMX 多人，愛荷華州 CBS 附屬機構 KCCI 據報導，在本月早些時候這家銀行業巨頭決定削減其住房抵押貸款部門大約 75 名員工之後（富國銀行沒有立即回應來自 福布斯).
在類似的舉動中， 谷歌 還提醒了大約 50 名員工——大約是公司僱員的一半 創業孵化器 120 區——如果他們想留在谷歌，他們需要在三個月內找到一個新的內部職位。 Journal 報告。
服裝出口 諾德斯特龍 計劃從下個月開始在愛荷華州的配送中心解僱 231 名員工，當地 ABC 分支機構 凱格 據報導，援引一位發言人的話說，此舉對於“更好地滿足我們當前業務的需求”是必要的（Nordstrom 沒有立即回應來自 福布斯).
差距 不願透露姓名的消息人士告訴媒體，該公司在紐約和舊金山的辦事處以及亞洲的辦事處可能會裁員多達 500 人。 “華爾街日報” （星期二） （Gap 發言人證實裁員 福布斯 但不會提供更多細節）。
艾伯維 據報導，宣布計劃裁員 99 人，同時 布里斯托爾·邁爾斯·斯奎布 根據看到的州文件，計劃削減 261 個 端點新聞，使他們成為最新的製藥公司裁員，以下 生物遺傳 和 Teva公司，據報導，該公司上個月裁員 300 人。
Twilio 首席執行官傑夫·勞森 宣布 在公司博客上裁員 11%（公司近 800 名員工中的大約 900-8,000 人）的舉措，稱過去兩年勞動力增長“太快”且“沒有足夠的專注度”。
華納兄弟發現據報導，該公司由兩家製作巨頭於 XNUMX 月合併而成，據報導，該公司可能會裁減華納媒體和探索公司旗下“數百名”廣告銷售員工， 愛可信 據未具名消息人士報導，該公司希望縮減其代表 HBO、CNN、Discovery、Turner 和華納兄弟娛樂的廣告團隊。 內幕，這也與未具名的消息來源交談。
高盛 通常每年裁員 1% 至 5% 作為年度績效評估的一部分，但在 Covid-19 大流行期間暫停了該計劃——該投資銀行今年早些時候表示將恢復裁員，預計裁員時間會更短對所有行業 1% 的工人，並且可能在本月的某個時候發生， “紐約時報” 報導，引用熟悉計劃的人的話。
博蒙特光譜，它是在今年早些時候形成的 合併 在 Beaumont 和 Spectrum 之間，削減了 400 個公司職位，因為醫療保健網絡正面臨“歷史性通貨膨脹、藥品和勞動力成本上升、COVID 19、CARES 法案資金到期和與費用不成比例的報銷帶來的巨大財務壓力”。
銀行業巨人 花旗集團 據說 裁員 一位消息人士告訴彭博社，在其住房抵押貸款部門中，只有不到 100 個職位。
軟銀，總部位於東京的投資管理巨頭， 據說 在願景基金在截至 20 月的財政季度錄得創紀錄虧損三週後，該基金計劃裁減多達 500% 的約 XNUMX 名員工。
投資銀行巨頭 瑞士信貸（Credit Suisse） 據報導可以削減多達 5,000工作 據路透社報導，這家醜聞纏身的銀行試圖扭轉其聲譽並降低成本。
搶購，總部位於加利福尼亞的移動應用程序 Snapchat 開發商， 宣布 根據美國有線電視新聞網獲得的一份內部備忘錄，該公司計劃在今年夏天的第二輪裁員中裁員 1,200 多名員工（約佔員工總數的 20%）。
VF公司據報導，Vans、Timeberland 和 North Face 等品牌的母公司裁減了 300 名員工並裁撤了 300 個空缺職位（不到其全球員工總數的 1%），首席執行官史蒂夫·倫德爾（Steve Rendle）在一封致員工的內部信中寫道。 丹佛商業雜誌 裁員是在“可能繼續以波動為特徵”的環境下進行的（VF 確認裁員 福布斯 但不會提供更多細節）。
搶購 首席執行官埃文·斯皮格爾（Evan Spiegel）在一份公司備忘錄中宣布，公司將裁員 20 名員工（6,400 名員工）中的 1,280%， 邊緣 報導稱，該公司正面臨“較低的收入增長率”——該公司的股價已經 暴跌近80% 從今年早些時候開始。
在線抵押貸款人 好網 一位不願透露姓名的工人告訴記者，據報導宣布了今年第三輪裁員，也是過去 12 個月來的第四輪裁員，裁員近 250 人 TechCrunch的——使公司自去年 XNUMX 月以來的總裁員人數達到 大致 4,000，因為公司在房地產市場急劇下滑中苦苦掙扎（Better.com 沒有立即回應來自 福布斯).
人工智能創業 數據機器人 臨時首席執行官 Debanjan Saha 宣布 這家總部位於波士頓的公司自 XNUMX 月以來進行了第二輪裁員，以“適應不斷變化的市場動態”，儘管該公司沒有具體說明離職的員工人數， LinkedIn 據該網站稱，這將影響其 26% 的員工 TechTarget公司，將意味著其 260 名員工中的大約 1,000 名。
田納西州貨運公司 美國隨心 一位發言人向當地 ABC 分支機構證實，裁員 5% 世界電視大會，在 140 月份的一輪裁員之後，該公司的公司員工又削減了 5%，使其今年夏天的總裁員人數達到約 XNUMX 人， 報導 當時大約有70名員工。
涉 宣布將解僱約 3,000 名辦公室和合同工 削減支出 據報導，隨著它過渡到生產電動汽車 華爾街日報。
波士頓在線家具零售商 Wayfair 根據首席執行官 Niraj Shah 獲得的一份內部備忘錄，裁員 870 人（占公司 5 名員工的近 18,000%） 波士頓環球報，其中表示該公司在 Covid-19 大流行之後正在重建，但他們的“團隊對於我們現在所處的環境來說太大了”。
軟件公司 New Relic的 解雇了 110 名員工，其中 90 名在美國（約佔員工總數的 5%），首席執行官比爾·斯台普斯（Bill Staples）在一篇文章中寫道 聲明 在該公司的網站上，鑑於“有關增長趨勢和市場預期的當前信息”，寫下削減是必不可少的。
費城 助聽器，美國第二大廣播公司，裁員 5%（估計約 250 名員工）， 內部電台 據報導，首席執行官大衛菲爾德表示，裁員是“鑑於當前的宏觀經濟逆風”。
HBO Max 在 Discovery 以 70 億美元收購 HBO Max 母公司 WarnerMedia 四個月後，以及該公司宣布 計劃 最快明年將流媒體服務與 Discovery+ 結合， 截止日期 報告。
德克薩斯州的家庭健康服務公司 表示健康 解僱 489 名員工，這是在醫療保健巨頭 CVS 出價收購該公司數週後削減成本的舉措，多家網點 報導.
冥想應用 冷靜 首席執行官 David Ko 在給員工的備忘錄中宣布了裁員 90 名員工（占公司員工總數的 20%）的計劃，他說：“作為一家公司，我們不能倖免於當前經濟環境的影響。“
加州科技創業公司 Nutanix 據證券交易委員會稱，宣布計劃在 270 月底前裁員 4 人（佔員工總數的 XNUMX%） 備案，以減少開支。
快速休閒沙拉店 Sweetgreen CNBC 在電話會議上裁減了 5% 的企業員工，將公司的損失歸咎於重返辦公室的緩慢和揮之不去的 Covid-19 案件 報導.
網站設計公司 Wix.com 今年進行了第二輪裁員，公司總裁兼首席運營官 Nir Zohar 裁員 100 人 告訴 以色列報紙 計算器， “世界經歷了一場經濟危機，我們看到美國國內生產總值在沒有增長的情況下下降。”
加拿大社交媒體管理公司 來自HootSuite 據說 宣布計劃削減其估計的 30 名員工中的 1,000%。
Groupon的 公佈了裁員 15% 的員工（500 名員工）的計劃，主要是在公司的技術和銷售部門，首席執行官 Kedar Deshpande 在致員工的一封信中寫道 福布斯, “我們的成本結構和我們的業績不一致。”
搶購 在上個月發布的令人失望的收益報告之後，The Verge 開始裁員 6,000 名員工，數量不詳 報導，引用匿名來源。
iRobot公司公司表示，Roomba 的製造商在被亞馬遜以 10 億美元收購後進行重組，裁員 140%（1.7 名員工）。 福布斯 添加 裁員與收購無關。
加州視頻遊戲開發商 城市時鐘 裁員 150-200 名員工——約佔員工總數的 17%——VentureBeat 報導，表示削減是“鑑於全球經濟充滿挑戰及其對遊戲行業的影響”。
沃爾瑪——美國最大的私人雇主——計劃在公司尋求重組時裁減 200 名公司員工， “華爾街日報” 報導，引用匿名來源。
網上經紀 羅賓漢 裁員 23%，首席執行官 Vlad Tenev 引用 交易活動下降、高通脹和“廣泛的加密市場崩盤”——此舉是在 Robinhood 之後 裁員 9% 在 XNUMX 月份的全職員工中，Tenev 表示，一系列裁員“還遠遠不夠”。
健身公司 F45 培訓 下崗 110員工，或 45% 的員工，因為首席執行官亞當吉爾克里斯特下台。
電子商務公司 Shopify 成為最新一家裁員的公司，與 1,000 人（佔員工總數的 10%）斷絕關係，首席執行官 Tobi Lutke 宣布，稱在大流行期間飆升的在線購物需求已經趨於平穩，並且該公司做出的賭注“沒有得到回報”。
波士頓科技手錶公司 叫喊 削減了 15% 的員工，告訴 波士頓環球報 它現在有 550 名員工（意味著裁員接近 97 人），並在一份聲明中補充說：“鑑於宏觀環境的負面變化，我們需要負責任地發展並控制自己的命運。”
7-Eleven便利店在北美經營 13,000 家便利店的公司在完成 880 億美元收購 Speedway 的交易僅一年多後，就裁減了 21 個美國公司的工作崗位。
西雅圖房地產創業公司 飛家 裁員20%， 報導 接近 200 名員工，因為該公司正在應對“不確定的經濟狀況”。
涉 據彭博社報導，隨著該汽車製造商尋求從汽油動力汽車轉向電動汽車生產，該公司計劃裁員多達 8,000 名員工 報導.
Vimeo的 首席執行官 Anjali Sud 宣布 在 LinkedIn 上，這家在線視頻公司正在裁減 6% 的員工，以“走出這次經濟衰退，成為更強大的公司”。
位於俄亥俄州的自動化健康軟件初創公司 橄 下崗 450 名員工，占公司近 35%，首席執行官 Sean Lane 承認，公司“緊急行動”的承諾導致招聘熱潮，但事實證明難以應付，促使他“重新考慮這種方法”。
加密交換 雙子座 在裁員 68% 的員工不到兩個月後，裁員 7 人，即 10% 的員工。 TechCrunch的.
OpenSea，總部位於紐約的非同質代幣 (NFT) 公司，在 鳴叫 由於擔心“廣泛的宏觀經濟不穩定”和“長期低迷”的可能性，它解雇了 20% 的員工。
在線訂購啟動 周迅 裁員100人， TechCrunch的 據報導，由於擔心市場不景氣可能助長經濟衰退，它無法滿足“龐大而雄心勃勃”的預算。
調，家庭健身公司， 切 在“宏觀經濟環境和全球供應鏈挑戰”不斷惡化的情況下，其 35% 的員工。
特斯拉 下崗 229 名員工，主要在其自動駕駛部門，並關閉了其位於加利福尼亞州聖馬特奧的辦公室，就在幾週前，首席執行官埃隆·馬斯克 (Elon Musk) 向高管們發送了一封電子郵件，稱他對經濟有“超級糟糕的感覺”併計劃削減 10%他的勞動力， 路透社 報告。
這家國際快遞初創公司約有 1,500 名員工 p 被解僱，（其員工的 10%）和 76 個美國倉庫被關閉，根據一封致投資者的信，該公司首先報導了 彭博社，隨著公司擺脫不惜一切代價增長的模式。
位於加州的抵押貸款機構 貸款倉庫 宣布 首席執行官弗蘭克·馬泰爾(Frank Martell)在一份聲明中表示，由於房地產市場“急劇而突然地收縮”，公司計劃在今年年底前裁員 2,000 人，使 2022 年的裁員人數達到 4,800 人——占公司 8,500 名員工的一半以上。
電動汽車製造商 Rivian 揭開計劃 據彭博社報導，根據首席執行官 RJ Scaringe 的一封內部電子郵件，在大流行期間“過快”增長的地區裁員 5% 的公司 14,000 名員工，並停止僱用非工廠工人。
房地產公司 再/最大 宣布 計劃在今年年底前裁員 17%，目標是到 100 年實現每年 2028 億美元的抵押貸款相關收入。
摩根大通 — 全國最大的銀行 — 下崗並重新分配 其 1,000 名員工中的 274,948 多名，理由是抵押貸款利率上升和通貨膨脹加劇。
房地產公司 指南針 和 雷德芬 根據全國房地產經紀人協會的數據，由於擔心曾經炙手可熱的房地產市場已經降溫，在 10 月至 8 月房屋銷售下降 3.4% 之後，宣布計劃分別裁員 XNUMX% 和 XNUMX%。
一些1,100 Coinbase 員工了解到他們一直 發布 在無法訪問他們的工作電子郵件後，這標誌著加密公司的員工減少了 18%——首席執行官布萊恩·阿姆斯特朗（Brian Armstrong）稱此舉對於“在經濟低迷時期保持健康”至關重要——同時也是經濟衰退和“加密寒冬”的警告信號在經歷了 10 多年的加密繁榮之後。
二手車賣家 Carvana 首席執行官厄尼·加西亞三世（Ernie Garcia III）向 2,500 名員工（占公司員工總數的 12%）發送了一封電子郵件，通知他們他們在凍結新招聘一周後失去了工作，因為該公司正在接受看似迫在眉睫的汽車銷售衰退，以及 報告 “揮霍無度”的商業風格又回來咬公司了。
Source: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/12/07/2022-major-layoffs-grow-adobe-reportedly-cutting-100-employees-while-plaid-axes-260/