一名工人聲稱種族主義讓她失去了工作。 她贏得了 11 萬美元。

在 2018 年被高端 Equinox 健身房聘用後，黑人私人教練 Röbynn Europe 迅速晉升，負責管理 15 名員工。 但很快，她聲稱，一名白人員工反復對黑人女性的身體發表粗俗評論，並反對她成為他的老闆，從而營造了一種“有毒氣氛”。

歐洲的就業並沒有持續多久。 在 Equinox 開始工作不到一年，她就被解雇了——解僱的原因是她在 2020 年提起的訴訟的癥結所在。

她聲稱她因種族和性別而面臨歧視，並且她失去了工作，因為 Equinox 報復了她在俱樂部呼籲種族主義和性別歧視。 健身房聲稱，她在公司工作的 47 個月內，因遲到 11 次而被解僱。 雖然一名法官去年駁回了她的報復指控，但案件仍在繼續，重點是種族和性別偏見問題。

根據法庭記錄，本月早些時候，由五名女性和三名男性組成的陪審團支持歐洲，判給她 11.25 萬美元的賠償金，其中包括對健身房的 10 萬美元懲罰性賠償。

據《哈佛商業評論》報導，數百萬員工面臨有毒工作場所，這會降低員工績效並影響員工的個人生活。 根據 Europe 的訴訟，據稱她在 Equinox 的經歷使她士氣低落，導致她“嚴重的情緒困擾”並加劇了她的貪食症。

“陪審團向 Equinox 發出了一個響亮的信息，即允許在工作場所進行種族主義和性別歧視行為的公司將面臨嚴重後果，”歐洲律師蘇珊·克魯米勒 (Susan Crumiller) 在一份聲明中說。

她補充說，“我們也很高興陪審團發現 Equinox 的種族主義對 Röbynn 的心理健康產生了嚴重而持久的影響，她應該為此得到補償。”

陪審團裁決後，法官命令雙方與地方法官會面，討論和解。

故事繼續

在通過電子郵件發送給 CBS MoneyWatch 的一份聲明中，Equinox 表示不容忍“任何形式的”歧視。

它指出，“這是一個與出勤有關的績效終止案例，僅此而已。” Equinox 補充道，“[W]e 強烈反對陪審團的調查結果，以及不公正和過度的裁決，並提出動議，要求法官推翻陪審團的決定。”

有毒的工作場所

Equinox 被稱為托尼健身房，在紐約市和舊金山等城市設有 100 多個地點。 會員資格每月可能花費數百美元，並提供“桉樹蒸汽房”和高端果汁吧等便利設施。

Europe 在位於曼哈頓上東區東 92 街的 Equinox 辦公地點工作，該地點與據稱使用種族主義和性別歧視語言的員工所在的地點相同。 歐洲就他的言論向該公司投訴，但她的訴訟稱，“他們沒有解決和解決這些問題，而是針對 [歐洲] 進行報復。”

據稱，報復以遲到被傳訊的形式出現。 歐洲沒有否認她遲到，但指出其他工人經常做同樣的事情並且沒有受到譴責。 她的訴訟稱，她“與客戶的培訓約會從不遲到，從不讓客戶等待，而且無論她什麼時候到達，她經常在輪班結束後停留一個小時或更長時間。”

據稱發表性別歧視和種族主義言論的男子屬於那些“經常在正式上班時間過後才上班而沒有受到任何後果”的人。 該訴訟還稱，這名員工“經常提前下班而沒有受到影響”。

訴訟稱，這促使歐洲相信她“被挑出來選擇性執行考勤政策，以報復她從事受法律保護的活動”。

聲明稱，就在她抱怨俱樂部有毒的工作環境幾個月後，Equinox 解雇了她，理由是她遲到。

她的律師說，該試驗包括來自其他 Equinox 員工的“刷入數據”，這些數據顯示其他經理的時間和出勤記錄比 Europe 更差，儘管她是唯一受到紀律處分的員工。

除了 10 萬美元的懲罰性賠償外，陪審團還判給 Europe 1.25 萬美元的補償性賠償和 16,000 美元的經濟賠償，代表欠薪。