2023 年裁員追踪:亞馬遜裁員 9,000 人

繼 Facebook 和 Instagram 母公司 Meta 上周大幅裁員後,亞馬遜首席執行官 Andy Jassy 週一早上在一份聲明中宣布,亞馬遜將在未來幾週內裁員 9,000 人,這是該公司自去年 XNUMX 月以來的第三次大規模裁員。

20年XNUMX月傑西宣布 Amazon該公司擁有約 1.5 萬名員工,將主要從其廣告、網絡服務、人員體驗和技術解決方案 (PXT) 以及 Twitch 平台裁員 9,000 個職位,此前自 18,000 月份以來已進行兩輪裁員,影響了約 XNUMX 名員工。

14年XNUMX月Meta 首席執行官馬克扎克伯格宣布,這家社交媒體公司將在未來兩個月內裁掉其近 10,000 名員工中的 87,000 名(約佔其員工總數的 12%),並關閉另外 5,000 個尚未填補的空缺職位,這使 Meta 自那以來的裁員總數達到21,000 月至 4 點,週二上午股價上漲 XNUMX%。

14年XNUMX月泰森食品 這家農業巨頭證實,將裁員 1,660 名員工並關閉位於阿肯色州和弗吉尼亞州的兩家工廠 福布斯,此前一份表現平平的財務報告顯示其雞肉業務的營業收入不到去年的一半。

9年XNUMX月洛克希德·馬丁公司 根據向馬里蘭州勞工部提交的一份工作調整和​​再培訓通知文件,洛克希德·馬丁公司計劃從馬里蘭州的西科斯基重型直升機部門裁員 176 人——根據 PitchBook 的數據,截至上個月,洛克希德·馬丁公司擁有 116,000 名員工。

8年XNUMX月亨特·道格拉斯 該公司在一份州備案文件中宣布,計劃解僱其大約 361 名員工中的 23,000 人,因為這家窗簾公司關閉了位於馬里蘭州坎伯蘭的一家工廠 坎伯蘭時報-新聞 報告。

6年XNUMX月Atlassian的 該公司週一在提交給證券交易委員會的文件中宣布,將裁減 500 名全職員工,約佔員工總數的 5%——聯席首席執行官 Mike Cannon-Brookes 和 Scott Farquhar 在一份內部備忘錄中提到了“不斷變化和艱難的宏觀經濟環境” ,並補充說,“我們需要進一步重新平衡我們需要的技能,以便在我們公司的優先事項上更快地運行。”

6年XNUMX月衛星廣播公司 SiriusXM 首席執行官 Jennifer Witz 在給員工的備忘錄中宣布,裁員將影響其近 8 名員工中的約 6,000%(約 475 個職位),並影響“幾乎每個部門”,因為高管們試圖在“當今不確定的經濟形勢下”“維持一家可持續盈利的公司”環境。”

1年XNUMX月花旗集團知情人士告訴彭博社,據報導,該公司在 1 月又裁減了 240,000 名交易員(花旗沒有立即回應 福布斯“ 請求詳細信息)。

1年XNUMX月總部位於芝加哥的軟件諮詢公司 思想作品 發言人 Linda Horiuchi 證實,將裁減其全球約 4 名員工的 12,500%,此舉旨在“支持業務的未來增長” 福布斯此前,該公司在一季度預測中預計營收將比去年一季度下降超過5%。

1年XNUMX月Waymo知情人士周三告訴路透社和 The Information,裁員將影響其 8% 的員工,使公司今年裁員總數達到 209 人,其母公司 Alphabet 也是母公司谷歌公司——宣布大規模裁員,影響大約 12,000 名員工(Waymo 沒有立即回應置評請求 福布斯).

二月28削減於 通用汽車 一位知情人士告訴路透社,將有“數百名”員工,而 底特律新聞 據報導,該數字可能會影響公司 500 名員工中的多達 167,000 人(通用汽車沒有回應 福布斯'詢問可以裁減多少員工)。

二月27Twitter 知情人士告訴媒體,社交媒體平台在最新一輪裁員中開始裁掉這家社交媒體巨頭剩餘的 200 名員工中的 2,000 名 “紐約時報”就在幾週前,首席執行官埃隆·馬斯克 (Elon Musk) 在去年秋天進行了幾輪裁員後承諾“穩定組織”,將公司約 7,500 名員工削減了一半以上。

二月27顱內 確認這家心理健康初創公司將在一份聲明中裁員 15%(約 285 名員工) 福布斯,稱裁員是重組計劃的一部分——該公司自去年夏天以來的第三輪裁員,其中包括 350 月份影響 XNUMX 名員工的一輪。

二月27總部位於丹佛的軟件公司 Palantir Technologies 據 PitchBook 稱,儘管該公司報告上一財季利潤為 2 萬美元,但公司 31 名員工中多達 76 人受到影響,將裁員不到 3,838%(Palantir 沒有立即回應來自 福布斯).

二月24Ericsson最新一輪裁員預計將影響其全球近 8 名員工中的 106,000%(約 8,500 個職位),這是一項旨在到 880 年底節省約 2023 億美元的成本削減計劃的一部分,其中包括 1,400 個職位它已宣布將於本週早些時候在公司總部所在的瑞典削減。

二月22美國國家公共電台 由於廣告收入放緩和“全球經濟仍然不確定”,總裁兼首席執行官約翰蘭辛週三下午在給員工的一份備忘錄中宣布裁員,預計將影響其大約 100 名員工中的至少 1,100 人。

二月21麥肯錫據 PitchBook 稱,裁員可能會影響公司近 4 名員工中超過 44,000% 的人——麥肯錫沒有立即回應 福布斯儘管知情人士告訴彭博社,這家總部位於紐約的公司預計將在未來幾週內進行裁員,但要求提供更多細節。

二月16的DocuSign 週四在美國證券交易委員會提交的一份文件中公佈了裁員 10% 的計劃,影響其 740 名員工中的大約 7,400 人——這家總部位於舊金山的軟件公司在不到半年的時間裡進行了第二輪裁員,此前該公司又裁掉了 9 名員工去年 XNUMX 月其勞動力的百分比。

二月15會計公司 畢馬威會計師事務所 據英國《金融時報》報導,該公司可能會裁員 2%(約 700 名員工),並援引該公司美國諮詢業務副主席卡爾·卡蘭德 (Carl Carande) 的一份員工備忘錄稱,裁員旨在使其員工與“當前和預期的市場需求”——這使其成為所謂的四大會計師事務所中第一家在近幾個月經濟衰退擔憂加劇的情況下進行大規模裁員的公司。

二月10Twilio根據 Pitchbook 的說法,此次裁員將影響公司近 1,500 名員工中的 9,000 多人,這是一項重大重組計劃的一部分——這是繼去年 11 月決定再裁員 XNUMX% 之後,該公司五個月內的第二次裁員,首席執行官傑夫·勞森 (Jeff Lawson) 週一在給員工的消息中說,“很明顯,我們變得太大了。”

二月9新聞集團,是所有者 “華爾街日報”, 紐約郵報出版巨頭 HarperCollins 以及英國和澳大利亞的出版商計劃今年裁員 5%(約 1,250 名員工), Journal 據報導,截至 7 月的 2.52 個月期間收入下降 12% 至 XNUMX 億美元。

二月8雅虎 公司發言人表示,該公司計劃在年底前裁減一半以上的雅虎商業部門,影響 1,600 多名員工,其中僅本週就有近 1,000 名員工,他告訴 福布斯 裁員將“簡化和加強我們的廣告業務”,該業務“一直沒有盈利,難以達到我們的高標準”。

二月8游牧健康總部位於紐約的在線醫療保健人員配置管理公司正在裁員 17% 的公司員工(近 120 名員工),首席執行官 Alexi Nazem 在獲得的一封信中告訴員工 福布斯 由於高通脹、衰退擔憂和消費者需求低迷,該公司正“面臨大流行後經濟的重大轉變”。

二月8互聯網技術管理公司 GitHub上微軟旗下的公司宣布裁員 10%——其 300 名員工中約有 3,000 人——官方證實 福布斯,說 此舉是“預算調整”的一部分,旨在保持“短期內我們業務的健康”)。

二月7迪士尼 CEO Bob Iger 在周三下午的電話會議上表示,該公司可能會裁員多達 7,000 名員工(約佔其全球 3.2 名員工的 220,000%),這是“應對我們今天面臨的挑戰的必要步驟”,因為該公司希望節省 5.5 億美元通過裁員。

二月7在證券交易委員會的文件中, 易趣 總部位於加利福尼亞州聖何塞的電子商務公司宣布裁員 4%(500 名員工),以“考慮到 [全球] 宏觀經濟形勢”努力削減成本。

二月7致員工的一封信,在線會議平台CEO Eric Yuan Zoom,公佈了裁員約 15% 的計劃,因為“世界正在過渡到大流行後的生活”和“全球經濟的不確定性”——在大流行開始時員工人數增加了兩倍之後,裁員約 1,300 個。

二月7總部位於亞特蘭大的網絡安全公司 SecureWorks公司 在提交給美國證券交易委員會的一份文件中宣布,它將裁員 9%(根據 PitchBook 的數據,估計將影響其近 225 名員工中的大約 2,500 名),因為它希望在“一些世界經濟體處於不確定時期”之際減少支出”

二月6噴氣機製造商 波音 向多家新聞媒體證實,該公司計劃今年在財務和人力資源方面裁員約 2,000 人,不過該公司表示將增加 10,000 名員工,“重點是工程和製造”。

二月6德克薩斯州總部 戴爾技術擁有 PC 製造商戴爾的公司可能會裁員約 6,650 人,據報導稱他們在決定超越早期的成本削減措施時引用了“不確定”的市場條件,而分析師指出對個人電腦產品的需求暴跌 - 這佔了大多數戴爾的銷售額——在大流行病高點之後。

二月2高層雲 首席執行官托德·麥金農 (Todd McKinnon) 週四在提交給美國證券交易委員會的一份文件中公佈了將這家科技公司的員工人數減少 5%(約 300 個職位)的計劃,理由是過去幾年的過度招聘並沒有考慮到“我們正在應對的宏觀經濟現實”在今天。”

二月1NetApp的總部位於加利福尼亞州聖何塞的雲數據公司,在美國證券交易委員會提交的文件中宣布,計劃在 8 年第四財季末裁員 960%(估計影響 2023 名員工),“鑑於宏觀經濟挑戰和減少的消費環境。”

二月1總部位於波士頓的在線體育博彩公司 草王 表示計劃裁員 3.5% 的全球員工,此削減成本的舉措預計將影響約 140 名員工, 波士頓環球報 報告。

二月1聯邦快遞 宣布將裁減 10% 的高管和董事團隊,並“整合一些團隊和職能”——四個月前,這家快遞巨頭公佈了凍結招聘計劃,並將關閉 90 個 FedEx Office 辦公地點——此舉是 CEO Raj Subramaniam 的舉動說對於使公司成為“更有效率”和“敏捷的組織”是必要的(根據 PitchBook 的數據,聯邦快遞僱傭了大約 547,000 名員工)。

二月1電動汽車製造商 里維安汽車 首席執行官 RJ Scaringe 在路透社看到的一封發給員工的電子郵件中表示,將裁員 6%,就在公司裁員約 5 名員工中的 14,000% 僅僅六個月後(Rivian 沒有立即回復有關更多詳細信息的詢問從 福布斯).

31年一月在周二的一份聲明中,在線支付公司 PayPal 首席執行官丹·舒爾曼 (Dan Schulman) 表示,公司宣布將在“競爭格局”和“充滿挑戰的宏觀經濟環境”下裁員 7% 的全球員工(2,000 個全職職位)。

31年一月出版巨頭 哈珀柯林斯 宣布將在美國和加拿大裁員 5%,因為該出版商正在努力應對銷售額下降和“前所未有的供應鍊和通脹壓力”; 據美聯社報導,哈珀柯林斯估計在全球擁有大約 4,000 名員工,其中一半以上在美國工作。

31年一月HubSpot的,一家總部位於馬薩諸塞州劍橋的軟件公司表示,作為重組計劃的一部分,該公司將在 7 年第一季度末裁員 2023%,作為重組計劃的一部分,首席執行官 Yamini Rangan 告訴員工它遵循“公司在 Covid-19 大流行中“蓬勃發展”後呈下降趨勢,HubSpot 面臨“比我們預期更快的減速”。

30年一月飛利浦 在這家荷蘭電子和醫療設備製造商宣布 3,000 年虧損 2023 億美元後,該公司表示將在 6,000 年在全球範圍內裁員 2025 人,到 1.7 年將裁員 2022 人,首席執行官 Roy Jakobs 補充說,該公司現在將專注於“加強我們的患者安全和質量管理”。 ”

26年一月孩之寶 該公司首席執行官克里斯·科克斯 (Chris Cocks) 在 15 年 1,000 月表示,該公司表示今年將裁員 17% 的全球員工(影響約 XNUMX 名全職員工),因為這家玩具製造商的收入在過去一年“在充滿挑戰的假日消費環境的背景下”下降了 XNUMX%。一份聲明。

26年一月總部位於密歇根州的化學公司 道瓊斯指數 宣布將在一項旨在節省 2,000 億美元的成本削減計劃中在全球範圍內裁員 1 人,首席執行官吉姆菲特林表示,該公司正在應對“宏觀不確定性和充滿挑戰的能源市場,特別是在歐洲”。

26年一月軟件公司 IBM 據多家媒體報導,首席財務官詹姆斯·卡瓦諾 (James Kavanaugh) 表示,該公司宣布將裁員 1.5% 的全球員工,估計將影響大約 3,900 名員工,因為該公司預計 10.5 財年的自由現金流為 2023 億美元。

26年一月SAP,在周四宣布其 3,000 年第四季度業績的財報電話會議上表示將裁員 2.5 名員工,約佔其全球員工總數的 2022%,但沒有具體說明裁員地點。 這家美國總部位於賓夕法尼亞州的德國企業軟件公司表示,裁員是削減成本和加強對其核心雲計算業務的關注的一部分。

25年一月Groupon的在提交給美國證券交易委員會的一份文件中,該公司表示將在近幾個月的第二輪大規模裁員中在全球範圍內裁員 500 人,此前這家電子商務公司去年 500 月又裁員了 XNUMX 人。

25年一月瓦卡薩,這家總部位於俄勒岡州波特蘭的度假租賃管理公司宣布將在美國證券交易委員會備案文件中裁員 1,300 人(佔其員工總數的 17%),原因是它採取措施降低成本並“專注於成為一家盈利的公司”,這是在宣布三個月後將再裁員 6%。

24年一月3M便利貼和透明膠帶的製造商,宣布將在一份財務報告中削減大約 2,500 個全球製造業職位,董事長兼首席執行官邁克羅曼表示,該公司預計“宏觀經濟挑戰將在 2023 年持續存在”。

24年一月Cryptocurrency交流 雙子座 根據 CNBC 和 The Information 看到的一份內部備忘錄,該公司計劃裁員 10%,據估計裁員將影響其大約 100 名員工中的 1,000 名——這是繼去年 7 月裁員 10% 之後的最新一輪裁員,去年五月又增加了 XNUMX%。

23年一月Spotify 將裁員 6%(根據截至 600 月 9,800 日提交的 30 名全職工人計算,大約 5 名員工),隨著投資者繼續消化科技股,該公司股價在早盤交易中上漲超過 XNUMX%裁員是底線的利好消息,而公司的首席內容官 Dawn Ostroff 將作為重組的一部分離開公司。

20年一月谷歌 字母 CEO Sundar Pichai 表示計劃在全球範圍內裁員約 12,000 人,理由是需要做出“艱難的選擇”才能“充分抓住”前方的巨大機遇。

20年一月總部位於波士頓的家具電子商務公司 Wayfair 宣布將裁員 10% 的全球員工(1,750 名員工),包括 1,200 個公司職位,以在銷售額下降的情況下“消除管理層級並重組以提高靈活性”——這是該公司在決定裁員後的最新一輪裁員。去年 870 月裁員 XNUMX 人。

19年一月第一資本 一位知情人士告訴彭博社,削減了 1,100 個技術職位——Capital One 沒有證實將削減的職位數量,儘管一位發言人告訴彭博社 福布斯 受影響的員工被告知他們可以申請公司的其他職位。

19年一月學生貸款服務商 Nelnet 宣布將解僱過去六個月僱用的 350 名員工,另外 210 名員工將因“績效原因”而被裁員,並告訴 Insider,此次裁員是因為喬·拜登總統的學生債務減免計劃在面臨來自保守派團體的法律挑戰後繼續停滯不前反對這項措施。

18年一月Microsoft微軟三個月前,這家總部位於華盛頓的公司進行了另一輪裁員,影響了大約 10,000 名員工中不到 5% 的員工,首席執行官薩蒂亞納德拉 (Satya Nadella) 在一次向員工傳達的信息是,將從周三開始通知部分員工,裁員將在 1 月份的第三財季末進行。

18年一月Amazon,該國最大的公司之一,在本月早些時候首席執行官安迪·賈西 (Andy Jassy) 發給員工的信息中概述了一項計劃,即從 18,000 月 18 日開始裁員 XNUMX 多個職位(包括 XNUMX 月裁掉的職位),他說公司在過去幾年“快速”招聘後,面臨著“不確定的經濟”。

18年一月Teladoc 健康 作為該公司週三在一份財務報告中宣布的重組計劃的一部分,該公司將裁員 6%——不包括臨床醫生——這家總部位於紐約的遠程醫療公司試圖在“充滿挑戰的經濟環境”中降低運營成本。

13年一月借貸俱樂部 在“充滿挑戰的經濟環境”中,這家總部位於舊金山的公司在七輪裁員後試圖“調整其運營以減少市場收入”,並在向美國證券交易委員會提交的文件中宣布將裁員 225 名員工(約佔其員工總數的 14%)由於對潛在經濟衰退的擔憂持續存在,美聯儲去年加息。

13年一月Crypto.com 根據 PitchBook 的數據,該公司首席執行官 Kris Marszalek 宣布,截至 2,500 月,該公司擁有 20 多名員工,該公司將裁員 XNUMX%,因為該公司面臨“持續的經濟逆風和不可預見的行業事件——包括倒閉去年年底 Sam Bankman-Fried 的加密貨幣交易所 FTX,“嚴重損害了對該行業的信任”。

12年一月直播消息人士告訴 CNBC,該公司的裁員可能會影響數百名員工,主要是管理人員,他們占公司 10,000 名員工的近一半,因為公司正在努力應對“保護和分發節目”的成本增加,並且在公司失去根據 Leichtman Research Group 的數據,到 3 年第三季度,其訂閱者的近 400,000% (2022)。

11年一月貝萊德 據報導,官員告訴員工這家總部位於紐約的公司計劃裁員 2.5%——該公司沒有立即回應 福布斯 詢問更多細節,但在彭博社獲得的一份內部備忘錄中,首席執行官拉里芬克和總裁羅布卡皮托表示此舉是在“我們周圍的不確定性”需要保持“領先於市場變化”的情況下進行的。

11年一月在給員工的備忘錄中, 彈性端口 首席執行官 Dave Clark 和 Ryan Petersen 宣布計劃裁員 20% 的公司全球員工(根據 PitchBook 的數據,估計將影響其 662 多名員工中的 3,300 人),稱這家供應鏈初創公司“不能倖免”全球範圍內的“宏觀經濟低迷。”

10年一月Coinbase,美國最大的加密貨幣交易所之一宣布計劃在公司博客文章中裁員 25%(950 名員工),以“度過加密市場的低迷期”,此前該公司又裁員了 18%去年六月的工作人員。

9年一月高盛 多家媒體援引知情人士的話說,這家投資銀行巨頭可能會在 3,200 年進行迄今為止規模最大的一輪裁員,裁員多達 2023 人。

9年一月人工智能創業 規模AI CEO Alexandr Wang 在博客中宣布計劃裁員五分之一,稱公司在過去幾年“快速”增長,但面臨“最近幾個季度發生巨大變化”的宏觀環境。

5年一月在線服裝公司 修復針跡 創始人兼臨時 CEO Katrina Lake 在去年 20 月又裁員 15% 後,在一份內部備忘錄中宣布,將裁掉 XNUMX% 的受薪員工並關閉鹽湖城配送中心。

5年一月加密貸方 創世紀交易 據報導,該公司解雇了 30% 的員工 “華爾街日報”,它與未具名消息來源交談——該公司自 145 月以來的第二輪裁員,將員工人數減少至 XNUMX 人。

4年一月總部位於舊金山的軟件巨頭 Salesforce的 首席執行官馬克·貝尼奧夫 (Marc Benioff) 在一封內部信中宣布,將裁員 10%,即 7,900 名員工,原因是經濟環境“充滿挑戰”,而且客戶“對他們的購買決定採取了更慎重的方法”。

4年一月在線視頻平台 Vimeo的 宣布了過去六個月的第二輪裁員,影響了其 11% 的員工(根據 PitchBook 的數據,其 150 名員工中約有 1,400 人),首席執行官 Anjali Sud 將公司的決定歸因於“經濟狀況惡化”。 ”

超過 120 家美國大公司——包括科技初創公司、主要銀行、製造商和在線平台——去年進行了大規模裁員,據稱裁員近 125,000 人。 福布斯'裁員追踪器。 最大的裁員來自 Facebook 和 Instagram 的母公司 Meta,該公司在 11,000 月解雇了大約 2,800 名員工。 裁員次數最多的公司是 Peloton,該公司經歷了四輪獨立的裁員,其中一輪裁員影響了 XNUMX 多名員工。

儘管高調裁員,但根據最新的政府數據,由於勞動力市場仍然緊張,美國失業率仍徘徊在 54 年來的低點 3.4% 附近。 美國 517,000 月份的總就業人數增加了 XNUMX 個職位,幾乎是經濟學家預期的三倍,因為建築、酒店和醫療保健等行業儘管最近主要在科技行業進行了裁員,但仍帶來了新員工。

Source: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/03/20/2023-layoff-tracker-amazon-slashes-9000-employees/