底特律——福特符合退休條件的受薪員工是 警告 並建議今年退休以最大限度地一次性支付養老金。
該公司週三證實，大約 1,000 名員工選擇在 1 月 XNUMX 日截止日期前退休。
“如果您正在考慮退休並選擇一次性付款選項，那麼如果您在 1 年 2022 月 XNUMX 日之後退休，了解更高利率對您個人一次性付款金額的影響非常重要，”福特備忘錄中寫道，其中還包括幫助公司規劃員工退休的簡短調查。
該警告於 XNUMX 月通過電子郵件發送給員工，主題為“關於您的養老金的重要信息”——特別指出，任何考慮退休並選擇一次性付款的人都需要查看這些數字。
2022 年利率上升 將觸發潛在支出的顯著下降 對於明年選擇一次性領取養老金的人。
2023年養老金支付會下降多少？
根據福特備忘錄，2023 年的一次性總付金額將比福特員工在 20 年獲得的一次性總付金額估計減少 25% 至 2022%。
例如，如果某人計劃在 500,000 年一次性支付 2022 美元，那麼 2023 年的損失可能在 100,000 美元到 125,000 美元之間。
選擇傳統月度養老金的退休人員不會看到基於更高利率或通貨膨脹的變化。 許多養老金不包括生活成本調整，這些調整會像社會保障一樣根據通貨膨脹提高每月的養老金支票。
2022年召回了什麼？ 您關於所有召回的完整數據庫，從食品到汽車。
選擇一次性付款是一種選擇，而不是強制要求。
福特明年會裁員嗎？
這些退休與公司最近的行動無關，其中包括公司部分專注於傳統內燃機汽車的裁員。 雖然首席執行官吉姆法利將公司分為福特 Model e（電動）和福特 Blue（非電動）部門，但它是 產生收入的福特藍色卡車 需要改造迪爾伯恩汽車製造商。
然而，法利指出， 額外的裁員可能即將到來 試圖在公司運營成本方面更具競爭力。
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福特在全球擁有約 176,000 名員工。 布拉德利說，最近的退休將使美國的受薪工人總數減少到 28,000 人。
她說，沒有一個部門受到退休的影響。 公司沒有透露與退休人員有關的具體細節，包括有多少人採取一次性買斷的方式.
金融分析師權衡
密歇根州紹斯菲爾德的特許金融分析師 Sam Huszczo 週三表示，他的公司與福特客戶就 2022 年退休並採取一次性付款選項進行了大量討論。
“決定接受一次性付款的主要人群無論如何都計劃在 2023 年或 2024 年退休，”他說。 “這足以將他們推到邊緣，觸發退休。”
他說，在某些情況下，人們感到焦慮，因為他們正在做出一個將影響他們未來 30 年生活的重大人生決定，但只有兩個月的時間來決定做什麼——同時還要工作。
他說，許多次，福特客戶在三到五年內退休後決定不退休，因為他們知道他們會比預期更早地放棄薪水。 Huszczo 說，從長遠來看，那些決定留下來的客戶往往對福特的發展方向更有信心。
本文原刊於底特律自由報： 1,000 名福特員工在加息和養老金損失警告中退休
資料來源：https://finance.yahoo.com/news/1-000-salaried-ford-workers-163700962.html