M任何分析師和專家都會就其採礦盈利能力的工作證明和股權證明機制發表評論。 最近,該 復仇 復仇 區塊鍊網絡科技 追隨者: 0 查看個人資料 聯合創始人 Vitalik Buterin 認為,PoW 機制目前正在懲罰算力較低的礦工。
PoW 算力下降
隨著工作量證明(PoW)的算力持續下降,從 PoW 到 PoS 機制的合併將極大地影響礦工。 雖然 PoS 承諾了更好的能源效率和更好的產出,但 Proof-of-Stake 共識機制和 Proof-of-Work 共識機制長期以來一直成為專家和分析師的主要話題。
一些 PoW 支持者已經開始概述 PoS 機制中的缺陷。 Vitalik Buterin 最近對這些關於 PoS 的陳述進行了反駁。 烏迪·韋特海默(Udi Wertheimer) 比特幣組織 比特幣組織 活動組織者科技支付解決方案 追隨者: 0 查看個人資料 無神論者和前 blockchain.com blockchain.com 加密交易和信息 追隨者: 0 查看個人資料 Colu 的研究負責人 Udi Wertheimer 通過 Twitter 指出了有關 PoS 機制的一些問題。 根據 Wertheimer 的說法,PoS 不向質押者提供獎勵; 相反,PoS 迫使用戶進行質押。 Wertheimer 認為 PoS 對質押者的獎勵是一種懲罰方式。
以太坊聯合創始人, 維生素巴丁 維生素巴丁 聯合創始人 在以太坊,比特幣雜誌 Vitalik Buterin 是一位專業程序員和作家,以以太坊聯合創始人而聞名。 Buterin 與 Gavin Wood、Charles Hoskinson、Joseph Lubin 和 Anthony Di 於 2014 年共同創建了以太坊。當他了解到可以通過迭代比特幣區塊鏈構建一個新的、可能增強的版本時,他共同創建了以太坊。
他自 2011 年以來一直參與比特幣社區,為比特幣雜誌撰寫和共同創辦文章。 Vitalik 將比特幣與計算器連接起來,將未來的區塊鏈與智能手機連接起來,並使用相同的方法通過使其在區塊鍊網絡空間中具有更通用的用途來提高系統的強度。
2014年,他因將創新科技項目變為現實而榮獲蒂爾獎學金獎,榮獲世界科技網獎、《財富》40位40歲以下人物排行榜,並在30歲時登上《福布斯》23歲以下人物排行榜。 企業家開發人員/程序員作者 追隨者: 0 查看個人資料 ,加入了討論,並對 Wertheimer 對 PoS 的這些指責做出了嚴厲的回應。 如果所有共識機制都考慮 Wertheimer 的斷言,那麼 PoW 會懲罰算力百分比低於資產供應量的礦工。 Buterin 說:“PoW 會懲罰任何擁有小於其代幣供應百分比的算力百分比的人。 (實際上,它的懲罰遠不止於此,因為利潤 < 收入,但你明白了)。
PoW 中沒有多少利潤
然而,Buterin 的反駁是正確的,因為礦工在 PoW 機制中遇到了幾個問題。 一般來說,礦工的利潤要少得多,因為他們的算力與資產供應的比例相比是微不足道的。 這是因為挖礦行業的競爭日益激烈,礦工被挖礦利潤所吸引,當他們進入加密貨幣挖礦市場時,難度飆升。
此外,一些國家的礦機和電力成本已經很高,導致 挖礦利潤少 比以往任何時候都多,一些 PoW 礦工已經開始放棄他們的挖礦業務。 Buterin 提出反駁 Wertheimer 的論點。
Wertheimer 的觀點是,當更多代幣流入網絡以獎勵質押者時,網絡的非質押者會被稀釋,從而顯著構建代幣的通脹趨勢。
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資料來源:https://coinpedia.org/mining/pow-mechanism-punishes-miners-with-lower-hash-power-says-ethereum-co-founder-vitalik-buterin/