加密貨幣中的女性：對 Cardano (ADA)、Xchange Monster (MXCH) 和 Stellar (XLM) 的看法

女性在加密行業的代表性不足。

在 2019研究，據透露，只有不到 20% 的加密企業在其創始團隊中有女性——這反映在更廣泛的加密社區中， 2021研究 顯示只有 7% 的女性投資加密貨幣，而男性為 16%。

不幸的是，這並不令人震驚，因為女性在投資等金融領域的代表性一直不足。 儘管如此，仍有幾個有前途的加密項目正在將權力交還給女性，多元化的創始和執行團隊顯示出讓女性進入加密行業的重要性

其中三個項目是 交換怪獸 (MXCH)、卡爾達諾 (ADA) 和恆星 (XLM)。

卡爾達諾 (ADA) 和卡爾達諾基金會

卡爾達諾基金會是一個獨立的組織，負責監督 Cardano（ADA） 生態系統，確保系統符合標準並鼓勵增長和社區擴展。

作為行業領先的代幣之一，卡爾達諾（ADA）似乎能夠從卡爾達諾基金會中受益匪淺，這得益於基金會對加密行業的決策和理解以及卡爾達諾（ADA）的特定需求) 用戶。

卡爾達諾基金會也主要由女性組成。

目前團隊的 10 名成員中有 31 名是女性，卡爾達諾基金會是女性在加密領域的必要性的一個很好的例子。 將 Cardano（ADA） 如果沒有這些女性的成就，沒有主席 Jillian MacNab 或公關經理 Renagh Mooney，能否在市場上取得今天的成功？

雖然確實在女性的代表性方面仍有改進的餘地 卡爾達諾基金會，有這麼多女性在負責前 10 名加密貨幣的基金會中擔任如此高職位的事實證明，女性不僅可以生存，而且可以在加密貨幣行業蓬勃發展。

所以，想了解更多的朋友，一定要看看 卡爾達諾基金會.

Xchange Monster (MXCH) 帶來 Jaclyn Strul

新項目上市， 交換怪獸 (MXCH) 計劃為遊戲發行商提供一個平台來託管和貨幣化他們的遊戲，並能夠利用平台 MXCH 代幣和 NFT 市場。

Xchange Monster (MXCH) 也有一個完全成熟的團隊，讓他們在金融和技術內部和周圍的技能得到充分展示。 這有助於使項目及其為自己設定的目標合法化，同時也展示了團隊技能和背景的巨大差異。

這個精英團隊的成員之一是項目首席財務官 Jaclyn Strul。

Jaclyn Strul 在領導全球金融平台 PayU 背後的團隊擁有超過十年的經驗，證明了她在建立復雜的支付流程方面的巨大能力，這些流程都符合國際銀行標準。 她的項目在國際上取得了成功，證明了她在理解和振興數字金融行業方面的巨大能力。

Jaclyn Strul 與合規和首席風險官 Linzi McHardy-Sanders 項目一起是該項目的四個主要成員中的兩個 交換怪獸 (MXCH). 在這兩位女性令人難以置信的業績記錄的支持下，性別代表甚至出現了分歧，證明了女性在加密領域的巨大能力，並且新項目可以從這些人帶來的技能中受益匪淺。

不要錯過 交換怪獸 (MXCH).

恆星（XLM）和恆星發展基金會

與卡爾達諾 (ADA) 類似， 恆星（XLM） 也有自己的基礎，旨在幫助發展和監控平台。

對於 Stellar (XLM)，這以 恆星發展基金會，其目標是支持 Stellar (XLM) 網絡的增長和發展。 這是通過與監管機構和機構的溝通以及通過支持平台周圍的業務來實現的。

首席執行官兼執行董事 恆星發展基金會 是 Denelle Dixon，曾在 Moozilla 工作過的前律師，Moozilla 是一家非常成功的開源組織。

自 2019 年 25 月上任以來，Stellar (XLM) 一直能夠呈指數級增長，根據圖表躋身前 XNUMX 位加密貨幣之列。 Denelle Dixon 一直是這一增長的關鍵角色，隨著她繼續擔任職務，很可能 恆星（XLM） 也將繼續蓬勃發展。

不要錯過 恆星（XLM）！ 尤其是在這個打折的熊市中。

在以下位置了解有關 Xchange Monster (MXCH) 的更多信息：

預售： https://xchangemonster.boostx.finance/register

網站： https://xchangemonster.com/

不和諧： https://discord.gg/M5hu5HwbeJ

電報： https://t.me/xchangemonsterofficial

Twitter的： https://twitter.com/Xchange_Monster

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