最新的加密招聘:MoonPay 增加了高級管理人員的範圍

  • MoonPay 的新主管帶來了 Block、Coinbase 等公司的經驗
  • 隨著加密貨幣低迷的持續,OpenSea 成為最新一家宣布裁員的公司

加密支付服務 月付 填補了多個首席高階主管和高階管理職位,包括增加 吉姆·埃斯波西托 作為首席運營官和 阿卡什·加爾格 擔任首席技術長。 

Esposito 曾任 Block's 營運主管 現金應用 以及 Cash App Investing 的總裁。 Garg 先前曾擔任 Block 的工程副總裁以及 Afterpay 的技術長。

MoonPay 也即將上線 阿西夫·希爾吉曾任Figure和Coinbase總裁、a16z前營運顧問,擔任執行長的高級顧問; 加勒特·麥克馬納斯 擔任行銷主管; 湯姆·卡彭 身為 MoonPay Studios 的負責人; 和 阿拜·馬瓦蘭卡 作為企業發展主管。  

這些主管將加入擁有約 300 名員工的 MoonPay 團隊。 MoonPay 計劃從現在到今年年底將員工人數增加一倍。  

彼得·馬克爾 已設定加入 勇氣下個月,該公司的資產管理團隊將擔任總法律顧問,成為最新從 21Shares 跳槽的人。 

Märkl 目前是加密貨幣基金發行人的法務主管。 在加入 21Shares 之前,他曾在 Heuking 律師事務所蘇黎世辦事處工作,專注於金融科技和私人銀行業務。 Märkl 先前也曾在德國和瑞士的瑞銀集團擔任管理職務。

DeFi Technologies 子公司 Valour 是一家致力於彌合傳統資本市場和去中心化金融之間差距的科技公司, 擁有一系列加密貨幣 ETP.

Märkl 的舉動是在 馬可·因福索也離開了 21Shares,擔任其德國負責人,加入 Valor 領導該公司 ETP(交易所交易產品)的全球銷售,該公司 發現 這個月早些時候。

迪娜·埃利斯·羅奇金德 加入加密新創公司顧問委員會 收入,一個加密貨幣平台和市場,用戶可以在其中共享、購買、贈送或創建加密貨幣收藏。 

根據 Earnity 的說法,在過去的二十年裡,羅奇金德參與了金融監管的每個主要領域。 她是普衡律師事務所的金融科技、加密貨幣和區塊鏈客戶的法律顧問。

根據她的 LinkedIn 個人資料,除了與參議員和其他國會議員合作外,她還於 2001 年至 2002 年在財政部擔任負責消費者事務和社區政策的副助理部長。

Earnity 執行長 Dan Schatt 在一份聲明中表示:“明確的指導和監管對於加密行業的發展至關重要。” 「我們很高興與 Dina 合作,她以在華盛頓完成工作並了解華盛頓正在發生的事情而聞名,這將進一步增強 Earnity 為其客戶、專業人士和社區提供有價值的服務和見解的能力。整個加密行業。”

NFT技術 任命 亞當·德卡塔 在該公司週四透露將收購區塊鏈、Metaverse 和 NFT 開發工作室 Run It Wild 後,擔任新任執行長。 他取代 馬里奧·納法爾,他將繼續擔任公司的策略顧問。

根據 De Cata 的 LinkedIn 資料,他於 2021 年創立了澳洲 Run It Wild,並自 2021 年 XNUMX 月起擔任虛擬實境平台 Decentraland 的合作夥伴關係主管。 在後一個職位中,他負責在 Decentraland 內建立蘇富比、可口可樂、ConsenSys 和 Bored Ape Yacht Club 等品牌的形象。  

De Cata 在一份聲明中談到 NFT Technologies 時表示:“他們已經成為唯一一家專注於將 NFT 的現實實用性和價值擴展到主流採用的上市公司。” “作為一個行業,我們只是觸及了可以實現的目標的表面。”

起源元宇宙專注於簡化元宇宙房地產 NFT 交易的公司,補充道 莫庫瑪西亞當·拉塞爾 到它的團隊。

Russell 和 Kumarsi 是 REV3AL 的聯合創始人,該公司為藝術家、創作者和智慧財產權所有者提供 Web3 和元宇宙中數位資產的保護和認證。 他們分別擔任公司的首席營收長和執行長。

二層區塊鏈基礎設施提供商 玻色子 僱用 朱莉·布萊恩德 作為客戶成功的負責人 沙克·賈因 擔任機構銷售區域經理。

Briand 擁有客戶引導和服務的經驗,之前在美銀美林負責數家最大的機構客戶。

Sarthak 加入 Bosonic 之前,曾在英國和歐洲為 Bloomberg 以及最近的加密貨幣交易所 Binance 銷售機構企業解決方案。 

以防你錯過了它, OpenSea 執行長 Devin Finzer 週四在 Twitter 上透露,NFT 市場將 裁員 20%。 該消息是在發布類似公告後發布的 雙子座, Crypto.com, BlockFiCoinbase 在最近幾個星期。

芬澤寫道:“現實是,我們已經進入了前所未有的加密貨幣冬天和廣泛的宏觀經濟不穩定的結合,我們需要讓公司為長期低迷的可能性做好準備。”

同時,富達數位資產 XNUMX月份制定計劃 一位發言人告訴 Blockworks,該公司將在年底前將員工人數增加一倍,並仍在努力實現這些招募目標。


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  • 本·斯特拉克

    Ben Strack 是駐丹佛的記者,報導宏觀和加密原生基金、財務顧問、結構化產品以及數字資產和去中心化金融 (DeFi) 與傳統金融的整合。 在加入 Blockworks 之前,他為 Fund Intelligence 負責資產管理行業,並在長島當地多家報紙擔任記者和編輯。 他畢業於馬里蘭大學,獲得新聞學學位。

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來源:https://blockworks.co/latest-in-crypto-hiring-moonpay-adds-range-of-senior-execs/