據報導,歐洲銀行管理局 (EBA) 是一家監管銀行活動的歐盟機構,其主席表示擔心,缺乏在加密領域經驗豐富的人才可能會損害其監管市場的能力。
根據英國《金融時報》週三的報導,EBA 主席何塞·曼努埃爾·坎帕 說過 僱用和留住員工 熟悉加密貨幣 鑑於公共和私營部門對專家的需求不斷增長,這是一個“主要問題”。 Campa 建議,許多行業專家可能更傾向於支付比 EBA 更高工資的職位,這與歐盟委員會的政府職位相當。
此外,據報導,主席暗示 EBA 可能沒有準備好對代幣產品和其他數字資產產品行使權力,許多監管機構往往無法跟上“非常動態”的加密空間。
報告稱,坎帕說:“我不知道兩年後我會面臨什麼。” 他補充說,到 2025 年,“[加密貨幣可能已經] 轉移並轉變為我無法預料的其他用途。”
“我更關心的是確保我們已經確定的風險 [...] 得到妥善管理。 如果我們做得不夠好,我們將不得不承擔後果。”
歐洲銀行監管機構“擔心”尋找工作人員來監督加密貨幣 https://t.co/VtdQCtkR3J
— 勞拉·努南 (@LauraNoonanFT) 2022 年 7 月 27 日
根據歐盟提議的加密資產市場或 MiCA 法律,EBA 將監督用作支付手段的“重要”代幣和與傳統資產相關的流行代幣。 該立法旨在協調歐盟 27 個成員國之間的加密法規,包括賦予 EBA 和歐洲證券與市場管理局 禁止或限制的權力 虛擬資產服務提供商的提供,以及在某些情況下代幣的營銷、分銷或銷售。
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繼私營部門的一些公司之後,許多全球監管機構宣布聘用或任命具有加密領域經驗的員工 削減員工人數 在熊市中。 XNUMX 月,Cointelegraph 報導美國金融業監管局(FINRA)計劃通過以下方式“增強”其監控加密貨幣的能力 提供僱用員工 從交易所終止。
資料來源:https://cointelegraph.com/news/european-banking-regulator-sees-major-concern-in-retaining-staff-to-handle-crypto-report