加密貨幣

隨著交易所繼續受到當前熊市的破壞，加密貨幣裁員人數增加

01/09/2023
比特幣以太幣新聞

不可否認的是，加密市場在過去一年中一直受到巨大的看跌壓力，這一點從該行業的總市值持續增長這一事實中可以明顯看出。 徘徊 在 900 年達到 3 萬億美元的歷史新高之後，今年大部分時間都低於 2021 億美元大關。

這些情況的特點是許多公司面臨破產，以及許多世界頂級交易所在最近幾個月裁員。 此外，最近的 FTX 崩潰引發了一種傳染效應，這種效應繼續對幾個加密平台產生重大影響，阻止新投資者在此過程中進入該領域。

自 2 年第二季度以來，Terra、Celsius、Bbl、Voyager Digital、Vauld、FTX、Alameda Research 和 BlockFi 等眾多知名加密實體（包括許多數字資產交易和借貸平台）要么完全倒閉，要么申請破產保護破產，從而暗示該行業將面臨更多痛苦。

大規模裁員繼續

隨著市場繼續面臨重大阻力，一些加密貨幣公司，尤其是交易所，不得不裁員。 據估計，僅今年前 26,000 個月，該行業就裁員 XNUMX 多人。

XNUMX 月，領先的加密貨幣交易平台 Coinbase 宣布了新一輪的 裁員，據報導，該公司從其招聘和機構入職團隊中解雇了 60 多名員工。 更重要的是，今年早些時候，該公司解雇了 18% 的員工（約 1,100 名反對者），公司首席執行官布賴恩阿姆斯特朗承認他僱用的人員數量超過了開始時的要求。

同樣，在 30 月 30 日，加密貨幣交易所 Kraken 宣布，在持續的市場低迷中，它將與其全球 1,000% 的員工分道揚鑣——這涉及 XNUMX 多名員工。 公司發言人 注意 在博客文章中：

“自今年年初以來，宏觀經濟和地緣政治因素一直對金融市場構成壓力。 這導致交易量顯著降低，客戶註冊量減少。 作為回應，我們放慢了招聘工作並避免了大筆的營銷承諾。 不幸的是，對金融市場的負面影響仍在繼續，我們已經用盡了使成本與需求保持一致的更好選擇。”

值得注意的是，早在 XNUMX 月份，該公司就有 說 它正在尋求擴大和發展其業務，主要是通過將 500 名有經驗的人（從其他公司解僱）加入其名冊。

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最後，上述裁員並不僅限於美國加密公司，澳大利亞著名數字資產交易所 Swyftx 宣布 最近，它裁員了 90 人。 在此發展之前，該公司已經解雇了 260 名員工，有效地減少了 35% 的員工總數。 同樣，在阿根廷和巴西擁有大規模業務的流行加密貨幣交易所 Lemon Cash 在一個月前宣布裁員 38%，理由是缺乏明確的複蘇前景。

其他值得注意的類似案例

與上述事態發展類似，加密貨幣交易所 Bybit 也宣布將啟動新一輪裁員（估計裁員約 250 人）。 對此，公司CEO周本 發現 在 Twitter 上表示，該公司目前正試圖通過重新調整日常運營的重點來管理開支，尤其是在熊市不斷加深的情況下。 

Zhou 表示，這一最新決定將直接影響其 30% 的員工，並補充說：

“計劃中的裁員將是全面的。 我們都為這次重組將影響我們許多親愛的 Bybuddies 和一些老朋友感到難過。”

Unchained Capital，一種比特幣（BTC) 金融服務公司，在 630 月裁員近 15 人，有效減少了 XNUMX% 的人力。 在最近一篇關於裁員的帖子中，公司聯合創始人兼首席執行官 Joe Kelly 注意 裁員與最近的 FTX 傳奇沒有任何關係，並指出，“最近的市場事件嚴重限制了比特幣支持貸款的資金。”

由受歡迎的投資者 Mike Novogratz 掌舵的數字資產和區塊鏈公司 Galaxy Digital 也計劃裁員至少 20%（近 170 名員工），以便專注於為未來建設和實現股東價值的長期最大化。 值得一提的是，自年初以來，銀河的股價已經縮水了 80%。

專注於數字貨幣市場的風險投資公司Digital Currency Group（DCG）也 縮小規模 最近減少了近 13%，在此過程中解雇了 66 名員工。 這家由億萬富翁巴里·西爾伯特 (Barry Silbert) 創立的加密貨幣集團表示，它正在尋求重組其財務狀況，同時提拔幾位高級管理人員。

有趣的是，DCG 子公司 Genesis Global Trading 是參與 3AC 倒閉的關鍵實體之一，2.4AC 是今年首批重大傷亡之一的流行加密對沖基金。 DCG 旗下的 Genesis Asia Pacific Ltd. 已向三箭公司借出 1.2 億美元，該對沖基金在 XNUMX 月份投入了相當於 XNUMX 億美元的加密貨幣和其他抵押品。

最後，Dapper Labs 是 CryptoKitties、NBA Top Shot、NFL All Day、UFC Strike 和 Flow 區塊鍊等熱門項目背後的公司， 減少 其員工人數在 22 月減少了 135%（XNUMX 名員工）。

創始人兼首席執行官 Roham Gharegozlou 指出：“這些削減是我們最不想做的事情，但它們對於我們企業和社區的長期健康發展是必要的。 我們知道 Web3 和加密技術是眾多行業的未來——在主流採用和影響方面具有 1000 倍的潛力——但今天的宏觀經濟環境意味著我們無法完全控制時機。”

為了更好地了解最近的裁員情況，Cointelegraph 聯繫了數字資產金融服務集團 HashKey Capital 的投資總監肖曉。 在他看來，裁員是交易所人員過多以及普遍存在的加密貨幣冬天的結果，並補充說：

“在牛市期間，有很多企業需要關注。 通常交易所會引入新的業務線，這意味著僱傭更多的人是有意義的，有時甚至比需要的還要多。 但在熊市中，企業往往會關注如何更有效地分配資本。 在考慮他們的潛在投資回報率時，現在可能不是新業務線的正確時機。”

他指出，從目前的情況來看，許多公司都在努力削減不必要的成本，並在努力為下一次牛市做準備，這很困難，因為它需要大量人員。 “對於許多大型交易所來說，現金狀況依然強勁，因此他們有能力留住大團隊，”肖說。

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Snapmuse.io（面向內容創作者的 Web3 平台）的通信主管 Gökberk Kızıltan 告訴 Cointelegraph，加密貨幣市場與科技行業的繁榮和蕭條週期同步波動：在每個牛市期間，都會出現數百個項目及其估值越來越高。 然後，在熊市期間，用戶迅速退出，使項目的資金不斷減少。 他加了：

“交易所支撐著這個生態系統。 作為通往加密貨幣的門戶，他們是需要在需求時期介入並開始招聘的人。 當情況發生變化並且加密冬天不可避免地到來時，他們往往會發現自己太大而無法在這種情況下生存。 裁員是他們的生存之道。 根據市場情況靈活地僱用和裁員，使他們能夠在繁榮和蕭條期間靈活地滿足市場預期。”

他進一步指出，裁員問題並不僅僅針對加密行業，並指出納斯達克也反映了糟糕的宏觀市場狀況，因為整個科技行業最近都出現了大量裁員。 “我認為交易所對當今持續逆風的反應與大多數傳統科技公司所經歷的反應沒有任何不同，”Kızıltan 補充道。

什麼樣的未來？

最近衝擊市場的一系列崩盤將在短期內迎來新一波監管浪潮。 在這方面，到目前為止，美國證券交易委員會及其主席加里·根斯勒 (Gary Gensler) 繼續保持觀望 在提供有關數字資產法律地位的清晰度方面。

然而，隨著 FTX 的垮台在全球範圍內引發衝擊波，立法者似乎別無選擇，只能在短期內實施監管。 事實上，許多人認為執行質量法規可以重振加密經濟，幫助新投資者進入市場。 因此，當我們進入一個由去中心化技術驅動的未來時，看看加密工作領域如何繼續發展將會很有趣。