加密友好 401(K) 提供商起訴美國勞工部侵犯客戶權利

總部位於舊金山的加密貨幣友好型退休計劃提供商 ForUsAll Inc. 已對美國勞工部 (DOL) 提起訴訟，尋求使該部門關於加密貨幣的指導無效 401(k) 計劃。 

勞工部建議 退休受託人反對加密貨幣投資，同時列舉了與該資產類別相關的風險。 該部門還指出，它將啟動一項調查計劃，以審查在投資計劃中添加加密貨幣的退休服務提供商。 

然而， ForUsAll 對勞工部的指導不滿意，並已對該部門採取法律行動。 

加密貨幣友好型退休計劃提供商起訴 DOL

在 抱怨 本週早些時候，ForUsAll 向華盛頓特區的美國地方法院提起訴訟，指控 DOL 侵犯美國投資者選擇如何投資退休賬戶的權利。 

原告還指出司法部違反了《行政程序法》(APA)，該法規定各機構在製定任何規則或指南之前必須經過公告和評論程序。 

該退休服務公司聲稱，司法部在發布針對 401(k) 計劃中的加密貨幣投資建議的指南之前未能遵循這些程序。

勞工部還被指控不遵守 1974 年為保護投資者資金而製定的《僱員退休收入保障法案》(ERISA)。 

ForUsAll 認為，勞工部針對將加密貨幣納入退休計劃的“武斷且反复無常”的警告，以及威脅對向投資者提供此類服務的受託人進行“調查計劃”，可能會為任何政府未來宣布哪些投資創造一個“令人擔憂的先例”。是允許的。”

該公司還指出，《僱員退休收入保障法》並未將任何資產歸類為“推定不謹慎”，也沒有在退休投資方面“強制實行家長式作風”。

“加密貨幣是一種被廣泛接受的資產類別。 數以千萬計的美國人已將其納入自己的投資組合，美國一些最大的機構投資者也將其納入自己的投資組合中，其中包括哈佛大學捐贈基金。”訴狀稱。 

拜登總統發布加密貨幣行政命令

ForUsAll 還引用了 拜登總統關於加密貨幣的行政命令， 批准使用和推廣此類資產作為美國的一項政策。 

該文件還概述了數字資產如何使美國政府及其公民受益， 從而敦促各個聯邦機構在資產類別的監管方面進行合作。