隨著加密貨幣和金融市場裁員人數的增加，Bit.com 計劃將員工人數增加一倍

加密貨幣市場正在經歷一個艱難的階段。 比特幣在 70 個月內暴跌超過 8%。 在這場危機中，幾家公司正在裁員，拼命節省現金。

然而，並非所有企業都面臨命運之鎚。 第二大加密貨幣選擇權交易所 Bit.com 尋求在裁員中將員工數量增加一倍。 但為什麼？

讓我們來探索。

加密貨幣衰退

加密貨幣冬天經常在加密貨幣、DeFi 和區塊鏈行業中使用，以表示該行業在2021 年取得驚人增長後所遭受的當前衰退。全球經濟狀況、新冠疫情后的經濟損失和全球創紀錄的通貨膨脹導致大規模裁員在業界。

Coinbase 最近 為了節省現金，裁減了 18% 的員工。 BlockFi 宣布裁員 400 名員工。 Crypto.com 也希望解僱類似數量的員工。

然而，這些裁員也帶來了聘請業內一些最優秀人才的機會。 這些都是有才華的人，卻被命運所折磨。

Bit.com 是一家全套加密貨幣交易所，提供現貨、期貨、永續合約、選擇權和儲蓄服務。 他們是加密貨幣選擇權的三大交易所之一。 該交易所由 Matrixport 推出，Matrixport 已成為 3 年估值達到 1 億美元的獨角獸。該交易所的核心原則圍繞著安全和風險管理功能構建。 一家頂級公司 Cactus Custody 負責其安全事務。 吳忌寒於 2021 年創立 Matrixport，礦機製造商 Bitmain.

最近，他們宣佈在未來幾個月內推出美元選擇權，作為其服務組合的一部分。

Bit.com 在裁員中招募員工

比特網 正在招聘，因為這是一個黃金機會。

如此多的合格人才加入人才庫並隨時準備受聘，這對許多人來說是夢想成真。 例如，一些交易所將迫切需要雇用 Coinbase 員工。 聲譽為他們帶來了明顯的優勢。

Bit.com 正在透過聘請業內最優秀的人才來充分利用這一機會。 據媒體報道，他們正在尋求將員工數量增加一倍，其中大多數新員工都是工程師。 毫無疑問，由於持續的市場危機，這支勞動力隊伍中的大多數高技能員工將以合理的薪資待遇聘用。

「我們經歷了風風雨雨，也展望了未來。 Bit.com歡迎加密貨幣愛好者和經驗豐富的人才加入Bit.com。」Bit.com首席營運長蘭悅表示。 

此類招聘的缺點可能會暫時影響公司的財務狀況。 但我們可以有把握地假設，高階主管在進行如此大規模的招募之前已經考慮過這一點。

正如 Lan 所言：“Bit.com 自 2022 年初以來一直在積極招聘和增長。最近的市場崩盤對我們原有的跑道沒有直接影響，我們有能力堅持我們的開發和招聘計劃。” 熊市可能會給我們的用戶帶來負面情緒，但也給我們帶來了時間來加強我們的產品和風險管理，迎接下一個牛市。”

例如，他們可以從這種招募中獲得一些好處，例如，他們可以從龐大、多樣化的人才庫中進行選擇。 此外，他們還將從頂級競爭對手那裡獲得經驗豐富的候選人，而這些候選人很難透過其他方式獲得。 最後，員工可以立即加入，無需任何通知或等待期。 這將加速 Bit.com 的人才策略。

然而，這也可能在幾個方面產生適得其反的效果，首先是給財務帶來壓力。 作為加密貨幣的主要資金來源和主要市場的美國經濟存在著嚴重的不確定性。 此外，一些司法管轄區對加密貨幣公司進行了嚴格的監管打壓，包括徵收高額稅收（印度為 30%），而歐洲國家則尋求禁止工作量證明系統。 所有這些，再加上高通膨，預計將影響加密貨幣投資者和交易者的購買能力。

結論

世界經濟低迷也對加密貨幣和區塊鏈產業產生了不良影響。 隨著幾家大型加密貨幣公司的裁員和成本削減，像 Bit.com 這樣的許多公司都有機會大量招募員工。 如果這項活動與招募進展順利，他們可以從公司擁有頂級專業人士中獲益匪淺。