去年新加密貨幣程序員減少了 48%

根據 Electric Capital 開發者報告的研究，去年進入加密貨幣領域的新開發者數量下降了近 50%。

對加密貨幣開發者生態系統狀況的最新衡量表明，在該行業工作了一年以上的長期程序員比離開的開發者提交了更多的代碼，工作的時間也更長。

數據顯示，截至 21,300 月 1 日，加密貨幣生態系統每月活躍開源開發人員估計為 22 名。自 2022 年 XNUMX 月以來，該領域的開發人員數量下降了 XNUMX%。

需要注意的是，已經退出該領域的開發商被歸類為在該行業工作不到一年的“新人”。 考慮到這些開發人員在過去 20 個月內提交的代碼佔所有代碼的比例不到 12%，因此他們的離開所造成的影響並不那麼重要。

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在該行業工作一年以上的長期加密貨幣開發人員負責超過 80% 的已提交代碼。

開發者報告估計，自 7,700 年 2022 月以來，約有 1650 名新晉開發者離開了該領域。在該行業工作長達兩年的新興開發者增加了 150 名，而在加密貨幣領域擁有兩年以上經驗的老牌開發者增加了 XNUMX 名。

該報告指出，新開發人員的減少是由於探索加密貨幣領域工作的編碼人員減少。 持續的熊市抑制了更廣泛的加密貨幣市場，加劇了這種情況。

分析師還表示，雖然 2023 年新開發人員的保留率明顯低於 2022 年和 2021 年，但從更長的時間範圍來看，這一趨勢並不“異常”。

“如果我們從 2015 年開始進行同類留存分析，就會發現在熊市期間加入的開發商離開得更快。”

新來的開發商通常在市場高峰期進入加密貨幣領域。 70 年 2018 月加密貨幣市場達到頂峰六個月後，新開發者佔據了 60% 的主導地位。 隨後，在 2021 年 XNUMX 月創下市場歷史新高後的六個月內，新來者佔據了 XNUMX% 的主導地位。

與此同時，當加密貨幣領域進入熊市時，新興和成熟的開發商往往會主導該行業。

2022 年下半年，隨著公司尋求縮小規模以應對嚴峻的市場條件，整個加密貨幣行業出現了大量裁員。 根據 Cointelegraph 進行的市場研究，自 2023 年 XNUMX 月起，該行業的裁員人數有所下降。

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