有多少員工將薪水部分分配給比特幣？

隨著加密貨幣市場的持續波動，允許員工將部分薪水分配給比特幣的公司報告了廣泛的採用率。 

在 NYDIG 推出讓公司能夠提供其 比特幣o在儲蓄計劃中 對於工人，該公司的首席營銷官表示，工人投入比特幣的平均金額為每張工資 75 美元。

專注於比特幣的金融服務公司 首次披露計劃 對於儲蓄產品，合作夥伴公司的員工可以選擇在 XNUMX 月份從加密資產中獲得一定比例的稅後收入。 NYDIG 隨後於 XNUMX 月推出了這項服務。 員工選擇進入用於自動為比特幣購買提供資金的現金賬戶的分配。  

NYDIG 首席營銷官 Kelly Brewster 告訴 Blockworks，自業務推出以來，NYDIG 在每個薪水週期中存入儲蓄計劃的資金一直在持續增長。

他解釋說：“儘管市場動盪，但仍有大量投資者意識到投資比特幣和儲蓄比特幣既是平均美元成本，又是長遠眼光。”

數十家公司正在為員工提供通過 NYDIG 分配薪水的機會，包括金融科技 Q2、加密礦工 Iris Energy、NVB 銀行和 Vantage 銀行。 NYDIG 還與包括休斯頓火箭隊在內的體育組織合作，最近， 紐約洋基隊. 

布魯斯特說，總體而言，15% 到 20% 可以選擇將資金投入比特幣儲蓄計劃的員工已經這樣做了。 

首席營銷官補充說，對於一些以技術為重點的小型公司，或者員工年輕的公司，採用率可以在員工群的 70% 到 90% 之間。 擁有數千名員工的大型公司最終會在 10% 到 15% 之間。 

Vantage Bank 的首席人力資源官 Eric Thompson 告訴 Blockworks，其大約 20 名員工中有近 450% 已經簽約將部分薪水用於比特幣。 

Thompson 指出，儘管某些 Vantage 員工表示有興趣將大部分或全部薪水用於儲蓄計劃，但隨著公司繼續對其員工進行加密空間和計劃的教育，社區銀行實施了 10% 的限制。 

NYDIG 的發布是在它發現於 一項調查 25 月份發布的消息稱，30% 的工人有興趣用比特幣獲得部分工資。 XNUMX 歲以下的受訪者中有 XNUMX% 更願意為提供這種選擇的公司工作。

數字資產平台 Bakkt 在 XNUMX 月中旬至 XNUMX 月初的高加密貨幣波動期間進行的一項最新調查發現， 近 50% 的零工 願意以加密貨幣獲得一部分報酬。

布魯斯特說，目標是讓數千家公司為員工提供這種類型的儲蓄計劃。 他特別指出了零售和酒店公司的潛在利益，他說員工流動率可能特別高。

湯普森說：“當我們與新人才交談時，這絕對是我們提出並說我們提供的一項福利。” “現在福利是一件大事； 這不僅僅是薪水。”

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