儘管裁員，但“非關鍵”的加密工作仍然供不應求

考慮到不利的氣候和諸如比特幣崩盤等事件，加密工作裁員是 2022 日曆年的不幸部分 土 LUNA 和FTX。 但在加密貨幣和區塊鏈行業中，需求角色的趨勢發生了變化。

轉換財務、營銷、銷售等領域的任何工作都具有挑戰性。 轉型確實是一大步。 一個如此重大的變化是開始從事加密貨幣職業； 其中大部分在 2021 年被發現。

在加密貨幣領域開創事業的道路乍一看可能看起來很複雜，但隨著人們制定出一種直接的方式來遵循，它會變得更容易。 該行業是全球發展最快的領域之一。 儘管學習比較大 曲線，整個行業豐厚的薪水吸引了許多不同年齡段和專業的候選人。

然而，2022 年並不好。 鑑於極端悲觀的情況，加密貨幣的低迷導致該行業的許多人被解僱，而其他人則懷疑是否參與其中。

BeInCrypto 聯繫了不同的招聘專家/獵頭來探討這種不穩定的情況。 這些專家有一些引人入勝的故事可以分享。 特別是考慮到從 2021 年到 2022 年，加密貨幣領域多個學科對人才的需求發生了變化。

加密工作看到高增長率

去年對加密貨幣和區塊鏈工作的需求急劇增長。 LinkedIn 等工作門戶網站是這段時間的主要訪問網站。 根據來自 加密鸚鵡.

2021 年的數據表明，軟件開發職位在所有加密貨幣和區塊鏈職位發布中所佔份額最大，接近 30%。 該份額較去年同期的 34.80% 有所下降。

管理層以10%的份額位居第二，較29.87年增長2020%。招聘職位中，人力資源佔比最高，同比增長200%。 總體而言，與 118 年 5 月 2020 日相比，加密和區塊鏈職位發布的份額增長了 XNUMX%。

同時，大多數公司都納入了遠程工作，為求職者提供了更多便利。 在本文發佈時這一趨勢仍然活躍。

新 研究 來自加密貨幣風險投資公司 Framework 的文章讓我們得以一窺這種遠程工作的故事。 作為研究的一部分，這家風險投資公司調查了美國境內外的 18 家公司

“大多數接受調查的公司認為自己是‘完全分佈式的’，並將遠程工作作為其業務的主要運營模式。”

它進一步 添加:

“根據我們的調查結果，即使是總部位於美國的公司，也有超過 33% 的員工是國際員工，鑑於加密貨幣領域的全球勞動力，這一行動似乎是必要的。 處於早期階段的公司更有可能位於偏遠地區，而已經籌集到 A 輪或 B 輪或稍多一點的公司可能擁有一個或多個正式辦公室。”

也就是說，裁員過去是，現在仍然是這個行業的一部分。

從高點到低點

公共和私營市場部門在 2022 年都受到了打擊。 通貨膨脹 擔憂、加息和地緣政治問題已成為這種過山車的因素。 話雖如此，公司採取措施削減開支。

截至 73,000 月中旬，美國科技行業 2022 年迄今已有超過 XNUMX 名員工大規模裁員， 根據 到 Crunchbase 新聞統計。

根據來自 裁員，一個技術裁員的眾包數據庫。

隨著 Terra LUNA 生態系統的崩潰，加密貨幣市場的崩潰在 XNUMX 月份真正開始了。 在那段時間裡，BeInCrypto 報導 大約 3,500 名加密貨幣員工受到影響。

Coinbase、Meta、Stripe 和 Dapperlabs 等主要加密貨幣和科技巨頭都採取了裁員措施。

支付處理商 Stripe 的首席執行官帕特里克科里森在 3 月 14 日的一份備忘錄中表示，公司 1,000% 的員工——大約 XNUMX 名員工——將是 下崗， 將“通貨膨脹、能源成本、更高的利率、減少的投資預算和更少的啟動資金”作為削減的原因。

另一個咬灰塵

這一次，FTX 加密貨幣交易所的倒閉對該行業造成了重大打擊。 後果導致了大規模的加密公司裁員浪潮，從 複雜的，是受 FTX 蔓延直接影響的眾多公司之一。

這也表明成功籌集資金但未完全管理其資金的公司存在不平衡。 這是因為許多公司從 2021 年的牛市高點開始發胖。 他們不計後果地花錢，卻未能改善他們的產品和客戶體驗。

他們沒有讓普通消費者更容易獲得加密貨幣，而是在電視廣告和體育場館命名上花費了數百萬美元。 例如，Crypto.com 斥資 700 億美元重新命名洛杉磯的斯台普斯中心。

與 CryptoRecruit 創始人 BeInCrypto 交談 尼爾·鄧登 觸及了類似的議案，但在日益混亂的情況下注入了一些確定性。

他斷言：

“雖然與更廣泛的科技市場一樣，加密貨幣領域也出現了大量裁員，但這為那些資金充足並能在這個市場上生存下來的人提供了機會。 我們忙於那些多年來一直有穩定客戶的項目以及最近籌集資金的新項目。 正在裁員的是那些增長速度有點過快並且正在縮減規模以在這些更加動蕩的時期變得更精簡的人。”

在特定的需求角色方面，Dundon 補充道：

“這與其說是需求增加，不如說是哪些角色被裁減了。 例如內容、社區、營銷、研究等。不是關鍵任務的角色。”

尋找加密工作的多合一平台

BeInCrypto 創建了一個名為 BeInCrypto 工作，其中分配了來自不同公司的多個工作機會。

BeInCrypto Jobs 目前列出了來自 645 家公司的 154 個空缺職位，涉及從市場營銷到軟件開發再到內容研究等不同領域。

對於市場營銷這樣的角色，有超過 85個空缺職位 就在 2022 年 XNUMX 月在這個部門內。 

例如，區塊鏈行業的領先品牌 IMPT 正在積極招聘營銷主管，年薪高達 250,000 美元。 Nexxyo Labs 甚至 BeInCrypto 等其他公司都在招聘營銷類職位。

web3 工作的需求保持不變，但求職者可能需要提高技能才能在區塊鏈領域脫穎而出。

BeInCrypto 的首席執行官兼創始人 Alena Afanaseva 最近分享了一些 見解 對於仍然熱衷於跳入這個不斷發展的領域的潛在求職者。

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