加密貨幣行業有一個問題：沒有足夠的女性

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皮尤研究中心最近的一項調查發現，只有 19% 的 18 至 29 歲女性投資於加密貨幣，而同一年齡段的男性中這一比例為 43%。

然而，加密貨幣和區塊鏈行業的代表性差異使這些數字相形見絀。 根據 2019 年的一份報告，在這些領域工作的女性（包括作為開發商、投資者和臨時感興趣的人）的比例徘徊在 4% 到 6% 之間； 至少 94% 的勞動力由男性組成。

這是一個大問題：一個行業的起步階段往往是發財的時候。 行業未來的發展方向——從投資誰到下一步建設什麼——通常會受到這些大贏家的影響。 據專家稱，現在是女性在加密行業及其未來留下自己印記的時候了，因為她們的缺席最終可能會削弱她們的影響力和優勢。

“對於女性和女性識別者來說，現在成為加密貨幣和區塊鏈的一部分至關重要，因為我們正在構建下一代金融生態系統來取代傳統系統，該系統作為遺留系統（非CryptoFemme 的聯合創始人兼首席執行官 Natalie Demary 說。 她的組織和嶄露頭角的 DAO（去中心化自治組織）尋求教育並讓更多女性進入加密貨幣領域。 “加密貨幣和區塊鏈來自金融和科技，而這些行業傳統上女性比例不高。 我們正在努力改變這一點。”

CryptoFemme 的聯合創始人兼 CVO（有遠見的官員）梅爾佩里說：“加密貨幣是一個快速發展的世界，在這個領域內有許多聲音和機會。” 對女性來說，好消息是，那些受到鼓舞的人仍有很多機會為自己創造事業，從而縮小空間的多樣性差距。

越來越多的藝術家、程序員、企業家和投資者表示，女性不能推遲學習加密貨幣並確定它是否適合她們的財務戰略和風險承受能力。 這些女性在不等待邀請的情況下在行業中留下自己的印記，並儘其所能鼓勵其他女性效仿。

通過提供適合所有加密貨幣經驗的教育、指導和社區，特別是對於新手和加密好奇者，CryptoFemme 正試圖縮小所有這些個人和女性群體的差距。 因為加密貨幣是未來，女性是未來。

他們的旗艦產品 CFC（CryptoFemme Collection）是一個初級的初級教育和指導計劃。 它由六個為期一周的加密大師課程組成，涵蓋加密的背景、開發原因、它的功能、如何使用它，以及隱私、安全和盈利能力的最佳實踐等主題。 在這裡加入社區 了解有關該計劃以及其他活動、工具和資源的更多信息，這些活動、工具和資源適用於女性和擁有各種加密經驗水平的女性。