超過 60% 的財富 1000 強公司董事會缺乏拉丁裔代表

拉丁裔公司董事協會的一份新報告顯示，拉丁裔是美國第二大人口群體，但他們在公司董事會中的代表性嚴重不足。

LCDA 首席執行官 Esther Aguilera 在本週的 CNBC 上告訴 CNBC：“財富 1000 強公司中有 XNUMX% 缺乏拉丁裔，而拉丁裔的增長是其他任何群體中最少的。” L'Attitude 會議.

對於女性來說，情況更糟。 根據該報告，拉丁美洲人在財富 1 強公司中僅佔 500% 的董事會席位

拉丁美洲人占美國人口的近 20%，並在 2.7 年創造了 2020 萬億美元的經濟產出。

在這十年中，我們貢獻了該國 25% 的 GDP，並將為勞動力貢獻 78% 的淨新工人。 這必須改變，”拉丁裔企業董事協會主席伊麗莎白奧利弗-法羅在一份新聞稿中說。

拉丁裔公司董事協會是美國拉丁裔會員制組織，在公司領導和公司治理方面處於最高水平，其成立旨在通過提高為董事會做好準備的西班牙裔人才的知名度來增加美國拉丁裔在公司董事會中的代表性。

“這些都是非常有成就的人，他們在國際企業層面領導和發展了業務，他們為新市場增加了額外的價值和洞察力，”阿奎萊拉說。

她說，雖然企業還有很長的路要走，但他們已經看到了一些最近的成功。

週三， 耐克 宣布，NBCUniversal Telemundo Enterprises 的首席行政和營銷官 Monica Gil， 將加入其董事會.

“我們有美國航空公司、蘋果公司和許多公司開始接受它。 所以問題變成了，'嘿，這些公司正在加緊努力，'Aguilera 說。 “剩下的在哪裡？”

披露：NBC Universal 是 CNBC 的母公司。