研究表明,舊金山、曼哈頓和芝加哥的辦公室工作人員並沒有大量返回辦公室

公司正試圖讓員工重返辦公室。 早期數據表明,工人仍然沒有那麼熱衷。

根據一個 新報告 根據 Placer.ai,在舊金山、曼哈頓和芝加哥等主要就業中心,對辦公樓的訪問量尚未趕上大流行前的水平。 

2022 年 67.8 月,舊金山寫字樓的訪問量與三年前相比下降了 40.6%,當時大流行使該國大部分地區關閉。 同期紐約的辦公室客流量下降了 45.7%,芝加哥下降了 XNUMX%。

Placer.ai 的辦公樓指數考慮了舊金山、曼哈頓和芝加哥近 200 座辦公樓的人流量。

遊客們回到了紐約市,但即使他們的許多老闆試圖把他們拉回辦公室,員工們仍在堅持。


斯賓塞普拉特/蓋蒂圖片社

“他們不會回來”

經過兩年的在家工作,許多人已經適應並接受了在家工作的生活方式,考慮到如何 高燃料成本已經得到。 更不用說事實 COVID-19 仍然存在.

公司負責人意識到了阻力。

星巴克首席執行官霍華德·舒爾茨 (Howard Schultz) 表示:“儘管我竭盡全力讓員工重返工作崗位,但我還是沒有成功。”
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期間說 紐約時報活動 這個月早些時候。 

“我要他們回來。 我懇求他們,我說我會跪下,我會做俯臥撑。 無論你想要什麼。 回來吧,”舒爾茨說。 “不——他們沒有回到我希望他們達到的水平……我意識到我是一個老派的人,這是不同的一代人,我受過我們人民的教育……我們必須建立一個新的工作方式。 我已經接受了它。”

但早期的數據似乎也表明,一些美國人還沒有完全接受長期在家工作的生活方式。

根據追踪鑰匙刷卡數據的 Kastle Systems 的數據,上週,辦公室的入住率達到了自 2020 年冠狀病毒大流行開始以來的最高點,達到 44.1%。 

人力資源管理軟件和服務提供商 ADP 最近的一項調查顯示,約 64% 的人表示,如果需要全職返回辦公室,他們會考慮尋找新工作。 

當然,人們在家工作是一種特權,而在大流行期間,還有許多其他服務人員親自出現。

勞工處只說 7.4%的員工 7.7 月遠程辦公,低於前一個月的 22%。 美國聯邦儲備委員會上個月發布的關於美國人經濟狀況的調查估計,更高比例的員工(XNUMX%)完全在家工作。

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資料來源:https://www.marketwatch.com/story/office-workers-in-san-francisco-manhattan-and-chicago-are-not-returning-to-the-office-in-significant-numbers-research-顯示-11656342107?siteid=yhoof2&yptr=yahoo