弗萊徹普雷文，
Systems Inc. 的新任首席信息官表示，他正在努力幫助將這家網絡設備製造商定位為混合工作領域的領導者。
Previn 先生說：“在大流行病中，每個人都在遠程工作實際上是一個比混合工作更容易解決的問題。”他補充說，他專注於改善思科的員工體驗，這樣在家工作的員工相對於在辦公室工作的同事就不會處於不利地位。 思科的大約 83,000 名員工可以選擇在辦公室或 家。
居住在康涅狄格州的 Previn 先生於 XNUMX 月被任命為思科的首席信息官， 後繼
杰奎琳·吉什拉爾，
他現在領導公司在亞太地區、日本和大中華區的客戶體驗部門。 Previn 先生於 2021 年加入思科，擔任 International Business Machines Corp. 的首席數字官，當時他是該公司的首席信息官。
上任幾個月後，Previn 先生表示，他的目標之一是隨著越來越多的員工重返辦公室，將這家總部位於加利福尼亞州聖何塞的公司打造成靈活工作場所的典範。
“作為思科的首席信息官，我感到非常榮幸，能夠瀏覽我們的整個架構和技術目錄和產品組合，然後說，‘解決這個問題真正需要的部分是什麼？’” Previn 先生談到了啟用混合工作。 “做對的公司將獲勝。”
Previn 先生表示，他打算進一步實現內部流程自動化並微調 IT，使團隊更加敏捷，以便他們能夠處理軟件開發、基礎設施、網絡和網絡安全方面的更多項目。
“即使你支持的是一個已有 30 年曆史的遺留應用程序，該應用程序的創新空間與你在雲上構建的全新移動應用程序一樣多，”他說。
Previn 先生，向 Cisco 首席運營官 Maria 匯報工作 Martinez 負責管理一支約 9,200 人的團隊，負責員工 IT 支持、核心財務和供應鏈系統、銷售和營銷工具、製造以及數據中心和安全基礎設施等職能。
思科首席信息官 Fletcher Previn
圖片：
思科系統公司
An
Previn 先生擁有十多年的經驗，於 2017 年被任命為該公司的首席信息官。在 IBM，他曾 優先考慮設計思維和用戶體驗 努力吸引和留住員工。 Previn 先生之前領導一個擁有 12,000 多名員工的 IT 部門的經驗使他為加入思科做好了準備，他在那裡也取得了同樣的成就 以員工為中心的心態 在處理混合工作時。
啟用混合工作應該是 CIO 的優先事項，因為它可以削減 辦公室成本，同時提高員工生產力，說
鮑比卡梅倫，
首席分析師
Forrester研究 公司
“混合工作環境的優先事項仍然是用於會議和積極協作的數字工具，”卡梅倫先生說。 “這些應該將共享信息、共同解決特定問題的能力聯繫在一起，並應幫助混合型員工以類似的方式與客戶和合作夥伴打交道。”
思科上周公布截至 29 月 13.6 日的季度收益強於預期，隨著供應鏈挑戰的緩解，收入約為 5 億美元。 該公司還宣布了一項重組計劃，這可能會影響其約 XNUMX% 的員工開始 在本季度，包括減少其房地產投資組合以符合其混合工作戰略。 一位發言人表示，該公司預計到 29 年 2023 月 XNUMX 日財年結束時的員工人數將與年初時大致相同。
Previn 先生拒絕透露他的團隊是否會受到重組的影響，但表示他的團隊仍在招聘。
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資料來源：https://www.wsj.com/articles/new-cio-wants-cisco-to-be-a-model-for-hybrid-work-11669226973?siteid=yhoof2&yptr=yahoo