以下是 Z 世代員工現在可以開始為退休儲蓄的 3 種方式

如果您剛從大學畢業，您可能想知道何時才是開始退休儲蓄計劃的最佳時機。 專家說，答案是現在。 

到那時，55% 的美國人已經在工作 認為他們落後 根據最近的一項關於為退休儲蓄的 銀行利率調查. 其中包括 71% 的嬰兒潮一代和 65% 的 X 世代。 但即使是一些較年輕的工人也擔心：幾乎三分之一，即 30% 的 Z世代 認為他們落後了。

加， 最常見的遺憾 在年長的員工和退休人員中，一個問題是他們沒有及早開始計劃或為退休儲蓄。

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在 20 多歲時開始製定退休計劃可以幫助您避免後悔、保持正軌並感到更加自信。

“進行這項投資將使您終生受益，”經過認證的理財規劃師兼紐約 Bone Fide Wealth 總裁道格拉斯·博恩帕斯 (Douglas Boneparth) 說。 他也是 CNBC 顧問委員會.

“它不僅會獎勵你，而且是成功駕馭你的生活所必需的，”他說。 “你今天為創建這個基礎所做的工作越多，當它在未來變得更加複雜時，事情就會變得越容易。”

以下是要記住的三個提示。

通貨膨脹可能讓人感覺更難開始。 在價格上漲的情況下，60% 的美國人 靠薪水過活，根據最近的 LendingClub 報告。

Boneparth 說，儘管面臨這些挑戰，年輕人還是可以製定適合他們生活方式的退休儲蓄計劃。 即使從少量開始，隨著時間的推移也會有所不同，因為 複利的力量. 它為您提供了一個立足點，可以隨著時間的推移擴大您的貢獻。

虛擬規劃公司 2050 Wealth Partners 的首席財務官兼聯合首席執行官 Lazetta Braxton 建議嘗試將您的開支與稱為 50/30/20 預算策略. 這要求您將不超過收入的一半用於基本支出，並分配 30% 用於可自由支配的支出，20% 用於通過儲蓄和投資“支付自己”。 

如果您為提供 401(k) 計劃或其他類型退休計劃的公司工作，請 你的首要目標之一 為該計劃做出足夠的貢獻以獲得完整的雇主匹配。 那是免費的錢。

“至少貢獻你的雇主將匹配的金額，”布拉克斯頓說，他也是該組織的成員 CNBC 顧問委員會.

與財務顧問交談可以幫助您確定目標的優先順序並製定計劃。 （顧問 不只是為了富人：有些按小時或按項目收費。）

“確保你與那些把你的最大利益放在首位的人保持一致，”布拉克斯頓說。 這意味著要尋找持有 CFP 稱號或需要其他方式的顧問 做受託人.

除此之外，尋找您信任並了解您的目標的人是明智的。

Braxton 說：“一個好的理財規劃師不僅會關注你的投資，還會關注你生活的方方面面。”

“你想要一個能與你同行、幫助教育你並幫助你做出人生決定的人，”她說。 “因為您在 20 多歲時才剛剛開始投資之旅，擁有可以信任的人非常關鍵。”