面對中國的挑戰捍衛民主和自由

中國共產黨的行為威脅到為世界大部分地區帶來和平與繁榮的民主和自由原則。 作為一個國家，美國必須堅定不移地致力於這些價值觀，這些價值觀定義了美國的例外論，並引導我們度過了困難時期。 現在，我們比以往任何時候都更加必須捍衛我們社會的基礎：生命、自由和對幸福的追求。

21 世紀將成為美國的決定性時刻，我們對民主的承諾絕不能動搖。 國會中的民主黨人和共和黨人必須強烈表明我們願意共同努力應對現代世界的複雜性，並以前瞻性思維的態度應對未來出現的任何挑戰。

為此，國會上週邁出了一大步，成立了眾議院美中戰略競爭特別委員會，發出了我們可以期待在第 118 屆國會對華政策上兩黨合作的強烈信號。

該委員會由眾議員邁克·加拉格爾 (R-WI) 擔任主席，將在應對中共帶來的挑戰方面承擔重要責任。 到目前為止，加拉格爾 已發出信號 他認識到齊心協力和前瞻性思維應對這些挑戰並為下一代創造更美好未來的重要性。 並且有充分的理由。 為了取得成功，該委員會必須解決過去經常讓國會分裂的緊迫挑戰。

“贏得”科技競賽還不夠

縱觀歷史，各國一直在爭奪技術進步——但這些進步的速度意味著優勢的轉變可能很快。 在這種充滿活力的環境中，那些擁護民主的人必須努力保持競爭力，不僅要掌握新興技術，還要推進維護我們價值觀和尊重個人權利的標準。

美國歷史證明了這一點； 當納粹德國是一個崛起的大國時，美國獲得了一支最優秀的人才團隊，以確保自由力量在核技術發展方面處於領先地位。 然而，僅僅十多年後，一顆俄羅斯衛星從頭頂掠過，讓我們大吃一驚，這揭示了全球領導人失去優勢的速度有多快。

當我們看到中國在 5G 和克隆技術等領域取得重大進展時，一種似曾相識的感覺正在技術世界中迴盪。 但事實並非如此。 中國企業在基於語言的語音識別領域佔據主導地位，科大訊飛處於領先地位。 除此之外，中國公司使用的微信支付和人臉識別應用程序都遠遠領先於任何美國競爭對手。 而谷歌GOOG
憑藉其 53 量子比特的 Sycamore 量子計算機而一舉成名，是中國實現了量子優勢並在其祖衝知機器上創造了新的記錄。

意識到專制競爭對手擁有這種優勢的迫在眉睫的危險，國會試圖通過 CHIPS 和科學法案授權近 200 億美元的科學研究資金來加強我們的研發能力，希望歷史不會重演。 然而，要保持競爭力，我們必須做的不僅僅是超過中國。 這需要從戰略上考慮我們要如何確定投資的優先順序和重點，包括增加對科學研究和開發的投資，以及圍繞研發製定道德規範以保護人類自由。

隨著技術進步繼續塑造和定義我們的社會，我們建立一套植根於人權的原則變得越來越重要。 這些原則必須指導我們如何與技術互動，確保個人和機構因創新而被賦予權力，而不是受到威脅。

在這方面，民主國家可以發揮至關重要的作用，確保技術進步不僅有利於經濟競爭力，也有利於社會進步。 然而，必須注意的是，商業技術的倫理規範和標準可能與軍事應用的倫理規範和標準不同。

因此，我們必須有效地利用商業研發來最大化納稅人的價值，增強我們的軍事能力，並在全球舞台上保持競爭力。

吸引和留住全球頂尖人才：我們失去的優勢

如果沒有做出進步或以道德方式使用它們的才能，技術進步和道德規範就毫無意義。 中國從 STEM 碩士項目畢業的學生人數是中國的兩倍，並將畢業 STEM 博士的兩倍考生 到 2025 年成為美國。這使我們在保衛國家和與中國競爭時處於劣勢。

幸運的是，美國比中國有顯著優勢，因為世界上最具創新精神的人才都想在這裡學習、工作和生活。 他們不想搬到中國——至少現在不想。 商務部長 吉娜·雷蒙多說得好 XNUMX 月在麻省理工學院的一次演講中。 她說，吸引世界上最優秀的科學人才是“美國失去的優勢”。 “而且我們不會讓這種情況發生。” 我們的頂級機構獎項近 60% 的計算機科學博士和超過一半的 STEM 博士 給國際學生。

我們必須竭盡全力吸引和留住頂尖人才，以保持科技領先地位。 我們在頂尖大學培養世界上最有才華的人才，只是為了將他們送回自己的祖國，而不是讓他們留下來為我們的國防工業基地做出貢獻，這是不可接受的。

目前，美國授予高技能人才的綠卡太少，獲得綠卡的過程緩慢而繁瑣。 因此，可以為我們的經濟和國防能力做出貢獻的高技能移民正在 被迫尋找別處 尋找機會。 對於 STEM 博士來說尤其如此。 持有人，他們是 經常被外國政府和公司招募. 舉個例子 朱夢龍，DJI 機器學習總監——一家無人機公司 與中國軍方的關係-誰畢業於博士學位來自賓夕法尼亞大學（專注於計算機視覺），然後在決定搬回中國之前在谷歌工作了四年多。 超過半數AI博士出國 將移民挑戰列為主要原因 離開。

在與蘇聯的冷戰期間， 我們會出去積極招募最聰明的蘇聯科學家 為我們工作。 那麼今天，為什麼國會可以接受我們在美國培養最優秀的全球人才，然後將他們送回自己的祖國，而不是讓他們留在這裡幫助我們的經濟和國家安全？

美國人接受不了，支持在美國留住這種人才 以 2:1 的多數票. 這些不是搶走美國工作的工人； 他們是受過高等教育的科學家、醫生、研究人員和工程師，他們在美國創造就業機會和經濟繁榮。 這也是為什麼超過 四打國家安全領導人 大衛·諾奎斯特 (David Norquist)、威廉·科恩 (William Cohen) 和查克·哈格爾 (Chuck Hagel) 等幾屆政府以及麥克·索恩伯里 (Mac Thornberry) 等前國會議員齊聚一堂，呼籲國會解決這個問題。 “擁有世界上最優秀的 STEM 人才，美國很難失去。 沒有它，美國將很難取勝，”他們寫道。

正如我寫的 去年年底，第 118 屆國會必須採取行動解決這個問題，確保我們能夠吸引和留住頂尖人才。 這不僅關乎經濟競爭力，還關乎國家安全。 如果我們不優先考慮全球人才招聘，我們就有失去全球科技領導者地位的風險。 雖然可能有人擔心懷有惡意的個人可能會利用移民改革，但必須認識到完全關閉大門的不利影響。 一種更平衡的方法是允許那些想要為美國體係做出積極貢獻的人，同時加強我們識別和採取行動打擊那些試圖濫用我們的開放和自由的人的能力。 這將涉及提高我們徹底審查、監督和追究從事邪惡活動的人的能力。

向我們的盟友和美國公眾證明

為了有效應對中共帶來的挑戰，美國還必須與我們在世界各地的盟友和夥伴合作，對抗中共日益增長的影響力，捍衛我們的共同利益。 拜登政府通過四方、I2U2、印太經濟繁榮框架和 AUKUS 聯盟等倡議，以及在由美國發起的 2+2 部長級會議模式的基礎上，朝著這一目標邁出了重要一步。以前的管理。

國會必須對這些外交努力表示支持，以應對中共帶來的挑戰。 這些努力使我們能夠共同努力應對共同挑戰並促進共同利益。 一個例子是 Quad 如何通過國際電信聯盟的電信標準化部門推進技術標準合作。 四國還承諾通過新的國際標準合作網絡加倍努力，共享有關技術標準活動的信息。 通過建立這些夥伴關係，我們可以共同在全球舞台上發揮更大的影響力，更好地捍衛我們的價值觀和利益。

同時，教育和告知美國公眾有關中共構成的威脅也很重要。 這可能很難，因為普通人可能認為像 TikTok 這樣的應用程序是良性的，並且可能需要幫助了解它們如何構成國家安全風險。 擁有響亮麥克風的特別委員會的工作是提供證據並就中共帶來的風險和挑戰對美國公眾進行教育。

這將需要清晰易懂地陳述事實。 當特別委員會這樣做時，它必須小心使用的信息，避免將中共與中國的人民和文化混為一談。 許多中國公民不同意中共的政策。 他們正在努力促進中國的民主價值觀和人權，正如我們在最近針對習近平政權的抗議活動中再次看到的那樣。 區分中共和中國人民也很重要，以避免無意中給在美國的亞裔美國人帶來傷害。

展望未來，很明顯，我們必須作為一個國家團結起來，捍衛使我們偉大的價值觀。 這樣做可以確保美國成為子孫後代希望和自由的燈塔。 國會必須向世界發出一個強烈的信息，那就是團結我們的力量多於分裂我們的力量，我們支持自由和民主、生命、自由和追求幸福的價值觀。 另一種選擇是讓獨裁政權默認不作為，從而主宰未來的進程。