7 年全球 2022 大女性 CEO

加密貨幣中崛起的女性：代表在每個部門都很重要，在加密行業也是如此。近年來，越來越多的女性開始在該領域工作，從開發創新產品到創辦自己的加密貨幣公司。以下是一些領導和顛覆該領域的女性領導者的名單：

Global DCA 是數字資產和加密貨幣行業的自律協會。它的成立是為了在監管框架內指導數字資產、加密貨幣和底層區塊鏈技術的發展。

Gabriella 於 2019 年開始為加密貨幣行業的專業人士提供諮詢服務。
她最初是全球數字資產和加密貨幣協會的顧問，後來成為董事會成員，最後成為首席執行官。

她指導了全球 DCA，其中包括代表數字資產行業大中小型企業的 80 多家成員公司、10 多封政策回應和評論信、100 多場國會山（美國權力中心）會議，以及多元化和廣泛的利益相關者群體。

FLUIDEFI是一個基於雲的軟件即服務（SAAS）平台，為專業投資者和金融機構管理、交易、轉移和跟踪數字資產和數字資產池。

麗莎共同創立了這家公司，目前擔任首席執行官一職。此前，她曾在不同公司領導工程、營銷和國際擴張，包括 ShapeShift、Apple、Oracle、Intuit 和 PayPal。

Lisa 還是一位金融科技影響者，也是區塊鏈實際應用和加密貨幣新趨勢的演講者。她經常談論去中心化金融 (DeFi)、NFT、金融科技的未來、普惠金融以及在金融和技術領域賦予女性權力。她目前的目標是通過為專業投資者提供創新工具來加速去中心化金融的採用。

Guapcoin 是一種加密貨幣，旨在擴大黑人社區的經濟話語權。 Tavonia Evans 是 Guapcoin 的創始人和創造者。

塔沃尼亞在將加密貨幣視為可能促進黑人社區經濟增長和金融獨立的工具後，於 2016 年進入區塊鏈世界。她是首批被公認為創始人和首席工程師的黑人女性之一，在黑人社區創造了一種具有這種目的的貨幣。

憑藉 20 多年的技術經驗，她自稱為“媽媽企業家”。她還是點對點信譽平台 Safe2meet 的聯合創始人。 Meet the Women of Cryptocurrency”以及 Black Enterprise，感謝她在區塊鏈領域的工作。

她是一位忠實的加密佈道者，她相信區塊鏈/加密貨幣可以為世界上被忽視和弱勢群體開闢一個新的金融機會世界。

給予服務正在將加密貨幣與慈善事業聯繫起來。它提供一種旨在回饋公共服務專業人士的加密貨幣令牌和抵押平台。其目標是通過財政支持來表彰和獎勵公共服務工作者。

李亞男在擔任公司合作夥伴主管兩年後，被任命為 Giving to Services 的首席執行官。 Leanne Holder 是加密行業為數不多的女性 CEO 之一，領導著一個全男性團隊。 29 歲的她即使不是最年輕的，也是世界上最年輕的加密貨幣 CEO 之一。

Lisa Francoeur 是 Crypto Tutors 的聯合創始人，Crypto Tutors 是一個使用在線學習、一對一輔導和寓教於樂的教育平台來增強少數群體的能力。

當她追求“在全球範圍內擴大賦權”的願景時，她被稱為“科技界的奧普拉”。麗莎採訪了幾位技術思想領袖，話題從發展數十億美元的組織到增加代表性以及將黑人和拉丁裔人提升到領導職位。

閃電實驗室正在開發基礎設施，使人們能夠通過比特幣網絡以低廉的成本幾乎即時地在世界範圍內轉賬。

伊麗莎白是 Lightning Labs 的聯合創始人兼首席執行官。她是區塊鏈企業家、講師和開放互聯網的支持者。

她是領先的數字貨幣政策組織 Coin Center 的研究員。以及 Chia 的一名顧問，該公司是一家基於空間和時間證明構建新區塊鏈協議的公司。 Elizabeth Stark 曾在斯坦福大學和耶魯大學就互聯網的未來發表演講。她曾為從去中心化技術到人工智能的科技初創公司提供諮詢服務。

Oluchi 創辦了非洲最大的非營利性 Web3 社區 Web3Ladies，該社區擁有超過 15,000 名成員，其全球受眾遍及許多非洲國家和平台。

作為尼日利亞第一位女性區塊鏈工程師，她創立了這個 Web3 社區，通過培訓區塊鏈技能，專注於在 Web3 生態系統中培養來自非洲的下一代女性顛覆者。此外，多年來，她還曾與 Binance 和 Bundle 等著名公司合作。 Oluchi 目前是 Liquality 的高級智能合約開發人員。

資料來源：https://coingape.com/blog/top-7-crypto-female-ceos-in-the-world-2022-rising-women-in-crypto/