科技公司正在放緩招聘或宣布裁員。 這是一個涼爽的就業市場的開始嗎？

科技行業 招募熱潮 似乎正在放緩。

該部門被證明是 令人印象深刻的彈性 在大流行期間，其成長和業績優於大多數其他行業。 但這種情況似乎正在改變。

尤伯杯 執行長達拉·科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)週末告訴員工，公司將開始對待招聘“就像一種特權」。 其他公司，包括 Facebook 母公司 Meta 也放慢了招募速度。 Netflix公司 和 Robinhood 甚至開始裁員。

大型科技公司獲利的波動對股價造成了影響。 這 納斯達克 索引看到了 早盤下跌3.3% 隨著投資者繼續從科技股撤離 上個月。 該指數較 30 月下跌 XNUMX%。

如果科技公司正在收緊招募腰帶，這是否意味著美國過去幾個月的熱門就業成長開始停滯？

最新的招聘數據顯示就業市場仍然非常強勁。

美國補充說 431,000月新增就業人數XNUMX個根據美國勞工部最新的就業報告， 早期預測 這使得新增就業人數達到 400,000 萬左右。

但由於通膨率極高，聯準會幾個月來一直在逐步升息，從而提高了借貸成本。 許多專家和分析師表示 警告即將到來的經濟衰退。 這可能會結束所謂的“大辭職”，即導致大量美國人離職的情況。

職業安置網站 Glassdoor 的高級經濟學家 Daniel Zhu 表示：“現在是利用勞動力市場趨緊的時機，因為無法保證這些情況會持續下去。” 上週告訴 CNBC.

科技業降溫

隨著公司業務前景的變化，汽車共享巨頭優步科技 (Uber Technologies) 是多家科技公司中最新一家宣布採取更保守和選擇性招聘做法的公司。

科斯羅薩西表示，招募放緩是對市場「巨變」的回應。 他沒有排除裁員的可能性，Uber 也沒有迴避這一點 以往.

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優步是最新一家放鬆招募力度的科技業巨頭。

Facebook 的母公司 Meta 上週宣布，它將 停止或減緩招聘 適用於公司的大多數中階和高階職位。 該公告發布之際，Meta 公佈的 XNUMX 年收入低於預期。 其季度收益報告 XNUMX月底發布，其中也透露 損失近3億美元 用於該公司的現實實驗室元宇宙業務。

幾家科技公司在第一季報告中的回報率同樣令人失望，有些甚至宣布大規模裁員。

26 月 XNUMX 日，數位經紀應用 Robinhood 表示將 裁員 9%，公司員工人數從 700 年的約 2019 名員工增加到 3,800 年底的 2021 名。

流媒體巨人Netflix 解雇了數十名員工 XNUMX 月底，在其全新的 Tudum 編輯配套網站上，就在該網站大肆招聘幾個月後。 裁員發生在該公司股價開始飆漲後不久 失去 200,000 名訂閱者 上季已公佈。

現實正在追趕科技

大多數表示將放緩招聘或開始裁員的科技公司都有一個共同點：他們都注意到市場發生了巨大轉變，因為 2022 年前幾個月科技股的低迷導致了累積 虧損17億美元 對於科技公司來說。

勒緊褲帶可能會對科技業造成特別嚴重的打擊，這是有原因的。

疫情期間，科技公司以驚人的速度成長，因為許多人被困在家裡，對遊戲、手機、雲端服務和數位訂閱等產品的需求激增。 隨著人們開始更多地離開家園，這些趨勢正在改變。

但利率上升和經濟衰退擔憂等因素也可能適用於其他行業。 在經濟不確定、跳槽和員工流動率高的時期 可能成為過去式.

A 彼得森國際經濟研究所五月報告 研究人員發現，今年工作崗位的每小時收入增幅遠低於2021 年，研究人員寫道，如果這種情況持續下去，「將表明勞動力市場可能比之前預想的要冷得多，從而減少了潛在的壓力”關於通貨膨脹。”

願意辭職的美國人數量已經從大流行時期的最高水準下降。 據預測，到 37 年，預計將有約 2022 萬人辭職 四月的調查 由研究公司 Gartner公司，較去年的 47 萬人大幅下降。

今年科技公司不斷變化的招聘和保留做法是否意味著更廣泛的就業市場即將降溫尚不清楚。 但不確定的經濟前景和暴跌的股市表明，大辭職期間不斷的工作變化和充足的就業機會可能即將結束。

這個故事最初出現在 Fortune.com