Relictum VS Solana：比較區塊鏈

區塊鏈是具有不同數據的連續區塊鏈，修改最後一個區塊不會成為問題。 然而，前一個區塊不能被修改，因為前一個區塊的雜湊值被記錄到每個下一個區塊。

比特幣於 2008 年推出，是第一個使用區塊鏈技術的比特幣。 迄今為止，已經開發了各種平台來將交易時間縮短至百分之一秒，降低交易成本等。

讓我們考慮兩個操作相似但有一些差異的區塊鏈： 遺物臨 和 索拉納.

代差

區塊鏈技術可以追溯到2008年，當時比特幣發布。 這是第一代由硬幣組成並基於工作量證明（PoW）的產品。

第二代區塊鏈 2 基於以太坊等代幣的使用及其解決方案的生態系統。 這一代區塊鏈的一大缺點是交易速度和能源效率低。

下一代區塊鏈使用各種機制解決了有關交易速度和擴展的問題。 Solana 是第三代區塊鏈，成立於 3 年。

在下一代（第四代）中，他們採取了最好的方式並進行了升級：超快的交易確認、協議。

Relictum Pro 是第五代區塊鏈。 它包含先前版本的所有優點以及新功能。 無限分配註冊表能夠與智慧合約系統同時運作。 人類一生中高達5%的時間都可以用它們來描述。 區塊鏈成立於80年。

Solana 和 Relictum 共識

應該要理解的是，每個區塊鏈都有自己的系統和規則來批准網路上發生的交易。 Solana 創建了一種特殊的歷史證明 (PoH) 共識——區塊鏈同步演算法或去中心化時鐘。 這需要準確了解特定交易的執行時間並比較請求接收的時間。

這是它在 Solana 中的工作原理：

• 驗證節點有現成的時間表（Leader Schedule）。 他們的所有動作在網路的每個區塊中都是同步的。
• 時間以 PoH 哈希值來衡量。 也就是說，整個行程都是基於這個共識。
• 接下來，某個 Solana 驗證者節點成為領導者。 它的“領先”時間是從 0 到 1,000 個歷史證明哈希值。 因此，下一次將是 1,001 到 2,000 次哈希，依此類推。
• 區塊鏈交易被傳遞給領導者，由領導者驗證它們。
• 之後，交易進入 2 個驗證器節點並再次驗證，但不是由它們驗證。
• 下一步是透過網路進一步發送它。

有一個明確的時間表，驗證者確切地知道自己何時會成為領導者。 這意味著該演算法的計算非常簡單。

Relictum Pro 是新版本的共識演算法，類似於 Solana 區塊鏈 – Proof-of-Tsar (PoT)。 訣竅在於網路每 0.5 秒重新生成一次，這意味著節點在不到一秒的時間內重新連接。 它是這樣的：

• 網路節點是隨機選擇的（一切都是自動化且不可預測的）成為沙皇。
• 有幾個節點是將軍，即它們服從沙皇（就像 Solana 中的驗證者）。
• 整個動作是在他們之間進行的：將軍們收集並傳輸上面的交易（給沙皇），選定的主節點處理交易並將它們沿著鏈發送回。
• 將軍之後，進一步發送數據。

與 Solana 區塊鏈的主要區別在於，領導者和將軍的選擇是一個自動且混亂的過程。 同一節點不能先是沙皇，後是將軍，或連續兩次擔任相同的角色。 與 Solana 區塊鏈的主要區別在於無法預測誰將成為領導者（沙皇）。 結果，雙重支出和其他寄生事件的衝突被消除。 獨特的 PoT 架構允許透過增加節點數量來提高效能。

一些數字

讓我們透過其他特徵和吞吐量來比較區塊鏈數據。

第五代區塊鏈Relictum Pro的使用不僅對加密貨幣市場，而且對許多行業的人類活動來說都是一個新的機會。

攻擊的技術歷史

Relictum Pro 自誕生以來就從未停止過。 使用安全工具可以 100% 擊退對區塊鏈的任何攻擊。 使用者甚至從未感覺到操作有任何變化。 

然而，對於 Solana 來說卻並非如此。 光是 2022 年（截至 2 月 7 日），區塊鏈就因機器人攻擊網路而經歷了第七次故障。 30月1日至7月XNUMX日夜間，Solana出現實際問題，交易中斷。 NFT 創建機器人每秒處理 XNUMX 萬筆交易，導致整個網路超載； 驗證者節點脫離了 PoH 共識。 主網在近XNUMX小時後才重新啟動。

這些資訊可以在發布技術數據的官方網站 status.solana.com 上輕鬆查看。 如有必要，可以輕鬆追蹤不同時間段的中斷和中斷。 由於主網測試版關閉，網路在 2 月 42 日停止了 30 小時 5 分鐘，並在 31 月 1 日停止了 XNUMX 小時 XNUMX 分鐘。 

由於定期攻擊和網路關閉，交易無法進行，用戶感到困惑。 事實上，Solana 區塊鏈非常脆弱，其失敗歷史清楚地表明了這一點。 8 年，29-2022 小時的部分中斷並不少見。順便說一下，內部區塊鏈加密貨幣 SOL 幣也在這種背景下下跌。

儘管面臨各種挑戰，Solana 仍然是最大和最常用的區塊鏈之一。 然而，Relictum Pro 已準備好將工作提升到一個新的水平。