Meta 公佈大規模裁員計劃以保持競爭力

與許多其他公司一樣，Meta 受到全球大流行病的打擊，這場大流行病使許多世界經濟體倒退。 例如，美國 國內生產總值下降 8.9%，甚至隨著企業和消費者需求的增加，該國的進口也超過了出口。 目前，該國正在與通貨膨脹和經濟活動低迷作鬥爭。

根據一個 report 根據經合組織的數據，1.5 年經濟增長下降約 2022%，2023 年下降約 0.5%。 雖然下降幅度可以忽略不計，但持續的經濟危機已經影響了特定組織的運營，包括流行的社交媒體公司 Meta。

Meta 削減了員工能力

由於美國經濟持續危機，Meta 已決定裁員。 根據該公司 14 月 10,000 日的公告，它計劃在 2023 年裁員 XNUMX 名員工，以在日益激烈的競爭中維持生計。 該公司還指出，此舉將使其能夠投資於元宇宙，以在面對經濟挑戰時維持最佳運營。

Meta 首席執行官馬克扎克伯格進一步 突出 Meta在美國經濟中的主要本質。 他援引該公司的目標是提高技術熟練程度，同時在經濟危機期間提高財務業績。

為實現這一目標，扎克伯格指出，公司將加強一些重要的開發人員工具和生產力。 此外，該公司將通過刪除不必要的流程和角色來簡化其運營，以清楚地了解需要什麼。

在首席執行官的另一份聲明中，解除 10,000 名員工在公司的責任的舉措將於 15 月 15 日開始。解僱程序將在接下來的三個月內進行。 XNUMX 月 XNUMX 日，受影響的員工將收到解僱通知，XNUMX 月下旬，部分裁員將發生，包括技術部門的進一步重組。

5,000 月下旬，將進行最後一輪裁員，影響業務部門的團隊成員。 但除了裁員舉措外，扎克伯格還表示，他將同期關閉公司 XNUMX 個空缺職位。

不過，首席執行官提到裁員可能會持續三個月以上，並可能會持續到今年餘下的時間。

Meta 和其他公司過去的裁員

同時，這不是該公司第一次執行此操作。 2022 年 XNUMX 月，Meta 宣布了公司有史以來最大規模的裁員。 根據一個 report 來自彭博社的紮克伯格指出，他將在本月的第二週削減員工產能。

該公司計劃裁員 87,000 多名員工，這導致暫停招聘新員工。 該公司還指示員工在公告發布的那一周終止所有非必要的旅行。 裁員的原因取決於公司和科技巨頭在同一時期的整體逐漸增長。

除了 Meta 的裁員，其他一些公司也裁員以度過動蕩的經濟時代。 幾個例子是 OpenSea, Coinbase和 Twitter.

來自 CNBC 的特色圖片和來自 Tradingview.com 的圖表