谷歌裁員 12,000 人——2023 年技術裁員綜述

關鍵要點

• 谷歌剛剛宣布他們將在 12,000 年裁員 2023 人
• 許多其他科技公司在 2022 年宣布裁員，而且這一趨勢似乎將持續到 2023 年
• 3月裁員人數已創2020年Q11以來單月第二高，距離本月還有XNUMX天
• 許多科技公司在大流行封鎖期間尤其被超額僱用，當時全球在線活動創下歷史新高

根據 裁員，到 40,474 年 2023 月，已有 151 家不同的公司總共裁掉了 2022 個技術職位。 除了 52,135 年 3 月裁員 2020 人之外，這是迄今為止我們自 XNUMX 年第三季度初以來看到的最大月度數字。

這還不包括谷歌今天剛剛宣布的 12,000 個。

裁員公司的名單包括許多感到手頭拮据的小型初創公司，但也包括許多很少派遣員工打包的大公司。 到目前為止，2023 年裁員的一些企業包括 WeWork、微軟、亞馬遜、Stitch Fix、Salesforce、Vimeo、ByteDance、Teladoc Health、Riot Games、Hootsuite、Carvana、CoSchedule、Crypto.com、Coinbase、Thinkific、Citrix，當然，推特。

所以，是的，很多。

讓我們瀏覽一下這份名單上的一些大腕，看看這種趨勢對科技發展可能意味著什麼。

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谷歌將裁員 12,000 人

谷歌 CEO 桑達爾·皮採 (Sundar Pichai) 今天發出一封電子郵件，宣布他們將立即開始在美國裁員。 其他各個國家也將進行削減，但由於“當地法律和慣例”，這些將需要更長的時間。

被解僱的員工將獲得 16 週的遣散費，並為其在公司工作的每一年額外支付兩週的工資。

正如宣布裁員時經常發生的情況一樣，Alphabet 的股價因消息而上漲，上漲 4%。

這一宣布並不出人意料，因為谷歌最近改變了他們的績效評估流程，讓員工更容易陷入表現不佳的類別，更難找到進入頂級績效類別的途徑。

微軟解僱 10,000 名員工

18 月 10,000 日，微軟 CEO 薩蒂亞·納德拉 (Satya Nadella) 宣布，公司將裁員 220,000 人。 憑藉全球約 5 名員工，這相當於其員工總數減少了約 XNUMX%。

納德拉將勞動力減少歸因於不斷變化的經濟環境，並表示，“我們現在看到我們的客戶優化他們的數字支出，以更少的錢做更多的事。” 該公司預計將產生 1.2 億美元的遣散費、租賃合併和硬件調整費用。

下週，微軟將公佈其收益報告，但預計增幅將明顯低於往年。 一些人推測，勞動力減少 5% 可能表明 2023 年可能會有更多裁員。

Salesforce 裁員 10%

B2B 軟件巨頭 Salesforce 宣布計劃裁員 10%，相當於 8,000 名員工，並出於經濟考慮減少辦公空間。

該公司的聯席首席執行官馬克·貝尼奧夫 (Marc Benioff) 在給員工的一份備忘錄中表示，“環境仍然充滿挑戰，我們的客戶正在對他們的購買決策採取更加謹慎的方法。”

與其他科技公司的情況一樣，Salesforce 的收入在大流行期間急劇增加，因為越來越多的人在家工作並嚴重依賴技術進行遠程工作。

在備忘錄中，貝尼奧夫提到公司在那段時間可能過於激進地招聘了。 截至 80,000 月，Salesforce 僱傭了近 48,000 名員工，高於三年前的約 XNUMX 名。

亞馬遜裁員 18,000 人

與此同時，週三，數千名亞馬遜員工 收到電子郵件 公司通知他們，他們的職位已被立即“取消”。

最新一輪裁員影響了大約 18,000 名員工，此前 CEO Andy Jassy 於 10,000 月宣布裁員人數為 XNUMX 人。 據 Business Insider 報導，在電子郵件發送後不久，其中許多員工使用工作電腦和辦公室的權限也被取消。

人力資源部發來的電子郵件寫道，‘不幸的是，你的角色已被取消。 您不再需要代表亞馬遜執行任何工作，立即生效。

Stitch Fix 更換 CEO 並將員工人數減少 20%

在線個人造型服務 Stitch Fix 正在經歷重大變革，解雇了 CEO 並裁員 20%。

鑑於該公司最近的財務業績，該公告不太可能令人大吃一驚。 去年，他們宣布失去了 200,000 名活躍客戶，淨虧損 78 萬美元。 這比前一年遭受的 18.8 萬美元損失有了顯著增加。

Stitch Fix 創始人兼臨時 CEO 在一篇博文中表示：“我們將失去整個公司的許多有才華的團隊成員，我真的很抱歉。”

隨著加密冬天的繼續，Coinbase 派出更多員工

在最近的波動中，加密行業是受打擊最嚴重的行業之一，即使是最有名的藍籌公司也在苦苦掙扎，或者就 FTX 而言，它完全倒閉了。 Coinbase 的表現並沒有那麼糟糕，但他們絕不能倖免。

CEO Brian Armstrong 於 10 月 950 日宣布，他們將進一步裁員 25 名員工，作為將運營費用削減 XNUMX% 的一部分。

不過，這並非沒有代價，因為遣散費和相關費用預計將使公司損失約 150 億美元。

此次裁員是在 Coinbase 於去年 18 月裁員 XNUMX% 之後進行的。

“正如我們現在所看到的，黑暗時期也會淘汰糟糕的公司。 但是我們這些相信加密貨幣的人將繼續創造偉大的產品並增加世界的經濟自由。 更好的日子就在前方，當他們到來時，我們會做好準備，”阿姆斯特朗在他的聲明中說。

Crypto.com 裁員

上週，另一位加密貨幣重量級人物宣布大幅裁員，其中 Crypto.com 發布細節 員工人數減少 20%。

聯合創始人兼首席執行官 Kris Marszalek 在公司博客上發帖稱：“我們在 2022 年初雄心勃勃地發展壯大，以我們令人難以置信的勢頭為基礎，並與更廣泛的行業發展軌跡保持一致。 隨著負面經濟發展的匯合，這一軌跡迅速改變。”

這使加密貨幣交易所的員工總數減少到 4,000 人左右，這是他們實施的第二輪裁員。 去年 260 月，他們宣布裁員約 2,000 人，並在 XNUMX 月至 XNUMX 月期間再裁員 XNUMX 人。

Coinbase 和 Crypto.com 等公司嚴重依賴交易量來產生收入。 由於價格暴跌嚇跑了投資者和交易員，交易量大幅下降，許多交易所的底線受到了巨大打擊。

所有這些裁員對投資者意味著什麼？

不可否認，這對科技行業來說是一段艱難的時期。 在短期內，這不太可能改變太多。 話雖如此，從長遠來看，裁員不一定是壞消息。

與此相反，本文所列的許多公司在宣布裁員後股價都出現了上漲。 對於股東來說，這通常意味著公司正在削減脂肪並更加關注盈利能力。

這可能意味著削減沒有交付的業務部門，並將支出集中在提供最佳投資回報率的營銷領域。

即便如此，也很難知道哪些公司會在當前的動盪中脫穎而出。

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