破產的加密貨幣貸方 BlockFi 願意為某些員工提供 10% 至 50% 的留任獎金，以防止大規模員工外流。
根據 BlockFi 首席人事官 Megan Cromwell 的說法，BlockFi 有失去更多人才的風險，除非法院批准於 28 年 2022 月 XNUMX 日提交的保留請願書。
BlockFi 希望阻止員工外流
“雖然我們認為這些延期是謹慎的，以便與美國受託人和委員會進行對話，但我們經歷了額外的人員流失，以及對保留付款的接收（和時間）的擔憂增加，”克倫威爾在一份聲明中說。 14頁的證人聲明 23 年 2023 月 XNUMX 日提前提交，美國受託人和債權人委員會都反對。
自去年 11 月提交請願書以來，已有 XNUMX 名員工離開了 BlockFi。
FTX 最近反對 BlockFi 對 Sam Bankman-Fried 的 Robinhood 股票的索賠，該股票作為 BlockFi 貸款的抵押品提供給 FTX 做市商 Alameda Research。 隨後，美國司法部啟動了查封股份的程序。
Celsius 和 BlockFi 保留方案成為熱門話題
BlockFi 並不是唯一一個試圖留住頂尖人才的公司 破產 訴訟。
於 2022 年中期申請破產的貸方 Celsius 最近獲得擔保 贊同 支付協助破產程序的工作人員。 與分級 BlockFi 保留計劃類似，Celsius 針對薪水在 25,000 美元至 425,000 美元之間的員工支付保留金。 到 2022 年 200 月初，該公司已裁員約 XNUMX 人。
破產人的保留計劃 加密公司 最近因耗盡關鍵流動性而備受關注。
FTX 的新任首席執行官 John J. 射線 III 和他的工作人員 批評 收取過高的費用，這些費用可用於補償在 11 年 2022 月 XNUMX 日面對突然的流動性危機而暫停提款後失去加密貨幣訪問權的失去的 FTX 客戶。
雙子座再裁員 10%
為了可能避免破產，其他公司已採取大量裁員措施。
23 月 10 日消息，Gemini 交易所將在另一輪裁員中裁員 XNUMX%。 裁員.
“我們希望在今年夏天之後避免進一步裁員，但是，持續的負面宏觀經濟狀況和我們行業中不良行為者長期存在的前所未有的欺詐行為使我們別無選擇，只能修改我們的前景並進一步裁員，” 說過 該交易所的聯合創始人 Cameron Winklevoss 在內部員工信息中表示。
Winklevoss 因涉嫌對屬於 Gemini 的 Earn 客戶的資金管理不善而與破產貸方 Genesis Global Capital 展開一場備受矚目的鬥爭。
Genesis 使用 Earn 客戶的資金長期放貸，進而為他們提供超過大多數銀行的利率。 據報導，Gemini 收取了高達 4.29% 的所有利息，這些利息是通過中介 Earn 客戶與 Genesis 之間的關係而獲得的。
Genesis 最近也在申請破產前不久裁員了 30%，而美國交易所 Coinbase 已經 下崗 在過去的七個月裡有 2,000 多名工人。
對於 Be[In]Crypto 的最新消息 比特幣 （BTC）分析， 點擊這裡..
免責聲明
BeInCrypto 已聯繫涉案公司或個人，以獲取有關近期事態發展的官方聲明，但尚未收到回复。
來源：https://beincrypto.com/blockfi-desperate-to-retain-talent-despite-bankruptcy/