隨著勞工鬥爭成為焦點,DAO 能否使工作民主化?

Web3 催生了許多創新的商業模式。 特別是去中心化自治組織 (DAO) Web3 已經開始受到關注 和創造者經濟結出碩果。 

Prismatic(DAO 的工具和財務管理平台)的首席執行官兼創始人 Natalie Salemink 告訴 Cointelegraph DAO 是互聯網原生組織 利用智能合約促進協調和治理以實現共同目標。 

然而,對於傳統企業而言,DAO 結構可以提供的最有趣的方面之一是基於計算機生成代碼而不是個人權威的領導力。 在沒有任何中央治理的情況下經營企業的想法對於努力為工人爭取公平權利的實體公司來說尤其有吸引力。 

例如,星巴克、亞馬遜和蘋果的員工目前 團結 在美國各地成立工會,以確保零售工人獲得公平的福利和人道的工作條件。 然而,Web3 社區的一些成員認為,DAO 可以作為員工獲得平等代表權的另一種方式。

實體 DAO

例如,TheCaféDAO 的聯合創始人 Daniel Carias 告訴 Cointelegraph,TheCaféDAO 試圖通過作為世界上第一個實體商業 DAO 之一來顛覆企業咖啡店模式。 “建立實體 DAO 的想法源於我在 2021 年 XNUMX 月發布的 Reddit 帖子,”Carias 說。

鑑於實體 DAO 的獨特性,Carias 的 Reddit 帖子 其他幾個人的注意,他們同意物理 DAO,而不是數字 DAO,可能是一種創新的商業模式。 例如,同時擔任 TheCaféDAO 聯合創始人的 Dustin Tong 告訴 Cointelegraph,Carias 的 Reddit 帖子是他在研究“實體 DAO”時發現的唯一搜索結果。

發現帖子後,Tong 加入了 TheCaféDAO 的 Discord 頻道,社區最終決定在該頻道創建一個基於 DAO 治理模型的實體咖啡店。 根據 Carias 的說法,TheCaféDAO 的成立是為了解決現實世界的問題,而不僅僅是為相信 Web3 模型的社區提供一杯咖啡:

“我們正在解決一個社會問題,即如何讓工人對他們的工作真正擁有所有權。 我相信 DAO 結構可以幫助確保這一點。 我知道目前存在工人合作社和工會,但我相信 DAO 可以作為一種快樂的媒介。”

與具有明確目標、自願參與和分佈式所有權的傳統 DAO 協議一樣,Carias 解釋說,TheCaféDAO 旨在為進入其咖啡店的任何人提供所有權。 第一個實例將在 30 年 1 月 2022 日至 XNUMX 月 XNUMX 日在西雅圖不可替代令牌 (NFT) 博物館舉行的 TheCaféDAO 快閃店中展示。“購買一杯咖啡的顧客可以立即成為 TheCaféDAO 的共同所有人,引導業務的未來,”Carias 解釋說。

Tong 補充說,雖然 TheCaféDAO 背後的經濟學仍在發展中,但 DAO 將結合使用以太坊簽名和區塊鏈技術,以確保在西雅圖彈出式地點進行購買的每個人都將獲得 DAO 的所有權。 他說:

“我們首先跟踪使用 Google 表格進行的每一筆購買。 我們知道這是中心化的,但我們將對每筆交易都非常公開。 我們還向在即將到來的彈出窗口中購買的每個人提供咖啡代幣的模擬分發。 咖啡代幣是 DAO 的所有權。”

此外,Tong 解釋說,咖啡代幣的持有者將能夠對有關 DAO 如何治理和管理的決定進行投票。“DAO 可以根據客戶和員工的投票使用代幣做它想做的事情。 這裡的代幣經濟學模型是所有權是從 DAO 產生的利潤中創建的。” 

TheCaféDAO 的創始成員正在為他們的第一家快閃店做準備。 資料來源:TheCaféDAO

忠於傳統的 DAO 理念,Tong 還提到 DAO 的所有權是自願的,這意味著只有希望參與 DAO 的客戶才能這樣做。 “我們只為希望參與治理的客戶收集以太坊簽名並將其綁定到 Discord 句柄。”

雖然 TheCaféDAO 仍然是一個新興概念,但 Carias 指出,應用於實體業務的 DAO 模型表明了當今公司結構的缺陷:

“傳統上,公司是自上而下建立的等級制度,但現在我們看到工人反擊並組建工會或加入現有工會以平衡權力不平衡。 但是,我們相信還有另一種選擇,目前還沒有人在談論,我們正試圖通過 TheCaféDAO 慢慢解決這個問題。”

改變公司治理

雖然尚不清楚 TheCaféDAO 是否會成功,但這個概念確實有潛力。 懷俄明州參議院少數黨領袖、州參議員克里斯·羅斯福斯 (Chris Rothfuss) 闡明了這一點,他告訴 Cointelegraph,實體咖啡店 DAO 背後的想法確實是有道理的,即使 DAO 本身不是有形的。 

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“雖然這家商店將提供咖啡,但擁有所有權股份的商業模式轉化為一種基於算法模型的治理方法,該算法模型涉及如何制定決策以及如何通過基礎智能合約轉化公司治理,”他說。 鑑於算法管理模型背後的邏輯,Rothfuss 進一步指出,他認為 DAO 是實體業務的自然演變:

“借助 DAO 公司結構,企業將能夠以前所未有的方式進行優化。 管理可以以更有效的方式實現自動化,而不必每時每刻直接參與人工決策。 我確實將其視為未來,並認為我們將達到幾乎每個企業都將根據需要集成 DAO 組件的地步。”

羅斯福斯幫助起草了立法 DAO 將成為 確認為公司結構,或有限責任公司,在懷俄明州。 “懷俄明州的第一個 DAO 於 1 年 2021 月 250 日註冊。我們現在在懷俄明州註冊了 XNUMX 多個 DAO,”他說。 在創新的同時,這位參議員進一步認識到 DAO 有可能為美國勞動力帶來更多機會:

“沒有什麼比 DAO 結構更能將工人帶入價值鏈,同時確保他們有權影響結果並分享利潤或利益。 DAO 很可能成為未來的聯盟。”

此外,DAO 結構允許客戶首次參與治理。 逸逸總部位於香港的遊戲和風險投資公司 Animoca Brands 的聯合創始人兼董事長告訴 Cointelegraph,大多數營利性公司將客戶視為必須從中提取價值的資源。 

“這是經典​​的資本主義零和策略,基於少數人的所有權和治理。 但在 DAO 中,增長往往源於零和場景中通常以價值提取為目標的群體:客戶,”他解釋說。 因此,Siu 認為 DAO 更有可能為所有相關成員提供價值。 “客戶也是利益相關者,因此有可能提高業務的公平性和公平性標準。”

太慢了?

雖然 DAO 結構可能會在多個方面為傳統勞動力提供更大的權利,但由於法規和公司治理結構已經到位,這些商業模式可能需要數月甚至數年的時間才能發展起來。

例如,Rothfuss 分享說,懷俄明州花了五年時間通過了 30 多項對區塊鏈友好的立法,作為使 DAO 在懷俄明州有效的基礎:

“過去一年,統一法律委員會的工作為我們在懷俄明州的工作鋪平了道路,但我們仍然必須確保我們正確反映財產、貨幣和智能合約的權威性。具有法律約束力的法規。”

話雖如此,羅斯福斯意識到,儘管美國其他州對 通過 DAO 立法,適當的基本法律必須到位以適應這種增長。 “許多州都希望像懷俄明州那樣通過這項法律,但可能會產生糟糕的結果,因為他們沒有做艱苦的工作就跳到了終點線,”他說。

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對於傳統的商業模式,一些 Web3 創新者認為 DAO 結構根本不會產生共鳴,導致增長緩慢。 Playground Labs 的首席執行官 Sam Peurifoy 是一家為遊戲賺錢的遊戲環境開發 DAO 的公司,也是 Kapital DAO 的核心貢獻者,他對 Cointelegraph 表示,他懷疑 DAO 是否會比傳統企業更普遍:

“為了讓 DAO 比傳統企業更有效,它們需要成為鏈上、真實、全面治理的 DAO,而不僅僅是鏈下 Facebook 民意調查式的分佈式社區。 對於這種現實世界的實體,目前還沒有太多顯而易見的應用。 但人們可以想像一個充滿自主無人機的世界(無論是否可怕),它們都被插入到一個龐大的智能合約網絡中,在代幣持有者的要求下自主執行業務運營。”

儘管目前情況可能如此,但像 TheCaféDAO 這樣的項目無疑是朝著正確方向邁出的一步,即使它們需要時間來開發。 Tong 解釋說,雖然 DAO 模型可能不會引起所有人的共鳴,但對於希望在工作場所獲得所有權的個人來說,它是一個有效的系統。 “我確實相信 DAO 是一種更好的做事方式。 它們還不容易形成,我們遇到了許多艱難的決定,但一旦我們了解如何作為 DAO 有效執行,這個模型最終將應用於類似行業。”